海外劳工寻求法律援助的困难
海外劳工在外打工期间，权益受损，得到不公正对待后，往往最后都不了了之，因为他们寻求法律援助会遇到很多困难。这类文章，笔者之前也写过，本文再细述一下。
首先，就是缺少资金打官司。大家都知道，请律师是需要花钱的，打官司当然也需要经济能力。虽然有的官司赢了后，可以得到包括诉讼费在内的赔偿，但是一开始得自己拿钱出来。普通打工者，最常见的权益损失就是工资被拖欠、补助被扣押或工伤赔偿等，说白了就是该拿的钱没拿到。在本来就很缺钱的情况下，再拿出钱来走法律程序，不少人确实没有这个能力。
其次，缺乏必要的证据，包括一些必需的文件资料。这是很多打工人吃亏的地方，因为不少人一开始也是缺乏法律常识，等吃亏了，想打官司了，发现律师想要的关键证据都没有。工人缺乏法律常识，但是老板不缺，他们甚至经验老道，有的狡猾的老板精得很，就是故意不给你留下有价值的证据，故意规避很多将来可能给自己带来麻烦的细节。上法庭讲的是证据，光靠嘴说是没用的，这是常识。
第三，没有时间，漫长的审案过程，耗不起。请律师、收集证据、整理材料、提起诉讼参与调查审理过程，这都需要不少时间。有多位工人跟笔者表示，自己在海外打工期间，经历了各种磨难，也被当时的领导种种“虐待”，尤其是疫情滞留海外期间，那种苦简直无法用言语道尽。但是一旦回国了，首先想的是赶紧继续赚钱，把之前的损失通过劳动弥补回来，没有多少时间去处理别的事情。大部分人做不到不工作，然后就在那里维quan，这是不现实——回去也得先活下去。
笔者见了很多在海外打工期间，遭遇严重不公待遇的工人，甚至有的真的涉嫌刑事犯罪，比如殴打或欺诈，可是他们离开印尼后，也就销声匿迹了，很少听说谁在努力追究坏人的责任。确实很多客观因素使得他们根本没有时间、精力去讨回公道。
第四，过了诉讼期。虽然律师曾告诉笔者，涉及海外劳务纠纷的，其诉讼期是比较久的，根据相关法律条文，特殊情况下，它可以比普通的两年时效更久。此外，劳动争议仲裁需要依据更加详细的条文。这几年，受到疫情影响，很多海外务工者都曾长期在海外，不少多年都未回去。等到工人回到国内，一些涉嫌欺诈、不当用工和其它非法之事，恐怕已经过去数年了。
近日笔者和一位工人交流，他说他们一群十几个人，被一家中介公司合计骗了五十多万，但那个被骗的时间是2018年初，等他们出国打了几年工（被骗出国的），几经折腾回到国内后，已经是2022年了。然后，那家所谓中介公司及其主要负责人就消失不见了，好不容易找到一个负责人，人也矢口否认。这个事情过去那么多年，现在想要找回损失，几乎不可能了。
第五，工人们很难团结。这也是很关键的问题，一般跟企业打官司，你一个人单枪匹马，无论从财力、资源和其它各个方面，都是完全不对等的，几乎就没有胜算。一般成功维quan的案例，都是一群工人一起行动，大家集体应对。集体诉讼，在舆论方面也能够引起更大关注，公司出于多方面因素考量，容易退步，也容易达成和解。不过大家在海外的时候，在一家公司打工，回国后，就各回各家，分散在不同地方，也有各自不同的事情要处理，这样再要集体诉讼——哪怕只是七八个人，也不易落实。再一个，如果遇到每个人的具体诉求不同，也很难走到一起，或者走不远，中途打退堂鼓的也不少。因为前面提到了，走法律诉讼程序，可能比较耗时，很多人没有能力坚持。以上五点，基本归纳了很多权益受损的工人，为什么回国后很难通过法律途径成功维护自己的利益，最终也让一些无良企业或个人一直肆无忌惮。目前看来，要结束这种恶性循环，还有漫长的路要走。
（本文插图和文章内容无关）
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