广州黄埔教育规划：引进优质资源，提高教师收入，重点推进这些学校...

近日，广州黄埔区正式印发《黄埔区教育事业发展“十四五”专项规划》（以下简称“《规划》”），“十四五”期间，计划新增基础教育公办学位数65000个，重点推进广州实验中学、华南师范大学附属中学（知识城校区）、夏园小学异地重建、深井小学异地重建等项目。

加速扩容：计划新增公办学位6.5万个

《规划》提出，将充分结合黄埔区产业发展、城市更新、人口变化的实际，提高人口与学位的匹配度，提高人口与学位的匹配度，科学研制教育配套设施规划的“黄埔标准”。

坚持做优增量，盘活存量的原则，所有新建配套学校，均按照省一级学校标准和未来学校要求进行建设，原有的旧学校均进行现代化改造，全面提升区中小学软硬件。

“十四五”期间，计划新增基础教育公办学位数65000个，重点推进广州实验中学、华南师范大学附属中学（知识城校区）、夏园小学异地重建、深井小学异地重建等项目。

注重提质：引进优质教育资源

《规划》提出，将大力引进优质教育资源，激发发展活力，确保黄埔区教育高质量发展。

黄埔将与教育部基础教育课程发展中心合作共建黄埔区课程改革实验区；与广东省教育研究院、广州市教育研究院合作，建设实验学校和教研科研合作；与华南师范大学、湖南师范大学、北京师范大学等国内师范大学合作举办附属学校以及教研合作。

引培结合：提高教师收入水平

《规划》提出，将完善教师配备标准及动态调整机制，优化教师资源结构。深入推进中小学教师“区管校聘”管理改革。完善区域范围内教师校际间合理流动机制，促进校际间师资均衡配置。探索“跨层级转编”等方式，统筹区域内教师编制，按照不同学段的特点和要求，在教师编制和岗位设置上优化配置。

黄埔将落实公办中小学教师工资收入水平“两个不低于或高于”和公办幼儿园教师工资待遇保障政策；解决编制内外教师待遇差距问题，逐年提高临聘教师和雇员制教师的待遇，对优秀的临聘教师和雇员制教师实施特聘岗位制度，实施与公办教师同工同酬；对符合条件的民办学校教师发放从教津贴。

同时，在现有“人才10条”、“教育10条”政策的基础上，对标国内外先进地区，从生活安居、职称评定、人才（配偶及子女）落户、培训成长等方面加大扶持力度，加大公租房、政策性租赁住房、人才住房等各类保障性住房对教师群体的配置力度，打造“引得进、留得住、发展好”的人才发展环境。

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