重磅 | 西南站区亮相，2022年度“中国保险鼎峰108将”公示！
2022年中国保险鼎峰108将候选人，经过7个多月的推荐、比较、投票和评选，尘埃落定。
宰相起于州部，猛将发于卒伍。每年，从东北、西北、华东、西南、华北、华中和华南七大站区上千家险企分公司里脱颖而出的省分总经理，分享这一荣誉。
2022年，内部疫情胶着反复，外部地缘冲突不断。全球大通胀下流动性趋紧，新兴市场渡劫“美元周期”，中国经济则面临长期低利率预期，保险业既要适应并因应新变化，同时也要找到行业低迷的破局之道。“108将”既是观察者，也是局中人。
连续三年，“108将”如约而至。事非经过不知难，在此期间，中国保险业无论是艰难、踟蹰还是创新、砥砺，“108将”都与之同频共振，并致力于“添砖加瓦”。平台外部化和行业化，成为行业公议和公心所在，一直是我们的初心和使命。
过去三年，“108将”秉持这份初心，遴选不断升级，甄选不断加码，以期名实相副，成为行业的量尺和棱镜。“108将”记录的不仅仅是当下和存量，也是未来和变量，他们连接着职业经理人和企业家精神的双重期待，也链接着价值转型和数字转型的双向奔赴。
面向未来，中国经济长期向好的基本面没有改变，中国保险高质量发展的方向和决心没有改变，在此时代的判断之下，“108将”选择远方，风雨兼程。
“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。”第三届中国保险鼎峰108将候选名单，在2022年的秋日正式公示，寓收获之意，也藏着对明年的期许。
西南站区已亮相，谁是常客，谁是新晋，谁是赢家？
108将推荐理由
在张红路的带领下，国寿寿险四川省分公司坚决贯彻决策部署，坚定推进高质量发展，各项工作稳中有进，综合实力明显提升。在2021年度经营考核中位列国寿全国系统第五，实现了“十四五”良好开局，实现总保费295.36亿元，同比增长3.7%，超过全国系统同比均值，是四川省唯一一家保费规模超200亿元的寿险公司，市场份额占比17.44%，领先第2名8.44个百分点，稳居首位。
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为持续打造“快捷、温暖”的理赔服务品牌，张红路积极响应“健康四川”战略，承办城乡居民大病保险项目11个，覆盖人群2871万；承办12个市（州）的“惠民保”业务，承保人数314万。2021年赔付各类保险赔案198.6万件，赔款29.6亿元。其中，理赔直付服务客户108.9万人次。向88.9万人次赔付14.1亿元政策性健康险，为26.2万困难群众减轻医疗费用负担3.9亿元。
- 科技赋能 -张红路着手推进云助理、国寿App、国寿E店、销售职场大屏等科技的广泛运用，以期提升数字化经营水平。新单承保时效缩减至3.68天，客户柜面等候超时率降至0.12%，2021年末中国人寿寿险App省内注册用户突破400万人。全年无纸化投保影像审核31万件，移动理赔结案84万件，保全线上作业率87%，电子化回访完成率达到97%，运营服务水平突飞猛进。
- 企业担当 -在张红路的指引下，国寿寿险四川省分公司积极服务成渝地区双城经济圈建设和实体经济，牵头推进集团公司在川机构与四川省国资委签订的战略合作协议。截至2021年底，累计实现保险资金入川近千亿元。同时助推乡村振兴，全省6家分支机构对口帮扶7个重点县，创新试点“乡村振兴”保险，年度消费帮扶138.66万元。与省妇联签署《乡村振兴巾帼人才培养合作框架协议》，被四川省扶贫基金会授予“社会扶贫突出贡献奖”。108将推荐理由
刘志辉自2017年掌舵人保寿险四川省分公司以来，紧跟市场发展趋势，高效管控财务预算资源，不断扩大业务规模，带领分公司顺利进入行业第一梯队。2017年至2021年，人保寿险四川省分公司首年期交、十年期交等核心指标均保持系统第一，保费收入从70.1亿元增至85.5亿元，市场复合增长率达18%，高于行业平均水平；2021年续收保费首次突破50亿元大关，续收保费规模排名全国第一。
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刘志辉认为，守住合规底线，防范经营风险是业务发展的基石。他一方面以内控体系建设为抓手，持续弥补管理漏洞，强化违规问责，内控风控双管齐下，扩宽风险防控“护城河”，持续建立健全公司风险防范机制；一方面坚持风险排查与治理，围绕重点区域、重点业务、重点人员扎实推进“假保单”专项排查，有效防范“假保单”案件风险。在此基础上，指导基层快速适应监管下沉新形势，认真做好重点项目或领域的合规支持，全省上下守牢合规风险底线，为公司高质量发展转型夯基固本。
- 多 元 -刘志辉带领人保寿险四川省分公司实施保费规模与价值并重的发展理念，确定了“以大个险业务为龙头，以银邮渠道业务和团体法人业务为两翼，以电商业务为补充”的渠道经营策略，确保公司业务规模和价值创造稳中有进。渠道定位进一步明确，规模与价值的关系得到充分统筹。
- 担 当 -刘志辉以织密农村多层次医疗保障网络，健全社会医疗保障为己任。2021年至2022年6月，积极参与农村小额保险承办，期间共计承保17.7万人，覆盖147多个乡镇，保费累计599.43万元，赔付1709人，金额291.77万元。助力“三区三州”深度贫困地区打赢脱贫攻坚战，开展银行保险基层机构与重点帮扶村党组织“双基联动”，响应政策号召，推动专属商业养老保险，用行动诠释“为国经营，为民保险”的经营理念，用行动支撑第三养老支柱的构建，同时发挥金融性保险优势，助推成渝地区双城经济圈建设。108将推荐理由
李虹廉洁奉公，恪尽职守，热爱保险行业，自2012年担任幸福人寿重庆分公司负责人以来，直面行业发展困难，推行差异化经营，力图创新发展，连续多年主要考核指标均位居系统前列。2021年，幸福人寿重庆分公司实现总规保94434万元，计划达成率124.35%，较2020年全年增长37.7%。
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幸福人寿重庆分公司在李虹的领导下，始终秉持客户至上、诚信经营的理念，不断提升服务品质，优化服务指标，力求带给客户真正“幸福”的感受。通过实现从传统分布式运营体系到“端到端”数字化运营体系的再构，为客户提供全流程的自助服务，2021年承保保单47414件，理赔9138件，赔付3928.13万元，微信回访成功率达到95.35%，自助保全理赔使用率达到98.16%，极大提升了客户满意度。
- 品牌建设 -幸福人寿重庆分公司积极参与行业的消费者权益保护、金融知识宣传、合规经营等活动，在2021年金融联合教育宣传活动中更有1人荣获先进个人称号，赢得了媒体和社会的广泛赞誉。持续在微信公众号上发布200余篇文章，向客户普及保险知识的同时提升幸福人寿的品牌影响力。
- 政治引领 -李虹带领幸福人寿重庆分公司党委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党建纪检工作亲自抓、亲自部署、亲自安排，不断推进基层工作取得新成效。先后共计5名党员同志获得上级党委的表彰奖励，其中1人获得中国银监会授予的“学雷锋标兵”称号，2人获得中国金融工会重庆工作委员会授予的“重庆金融五一劳动奖章”。突出强化政治引领，发挥党建工作对业务经营发展的引领作用，促进业务发展再上新台阶。108将推荐理由
张驰以打造“文化自信、制度自信、专业自信的优秀成熟寿险公司”为发展目标，带领国华人寿四川分公司在激烈的竞争环境中开疆拓土，不断优化业务结构，提升高价值业务占比，实现规模与价值的均衡发展。历经十余载，一步步将国华人寿四川分公司打造成为经营规范、业务稳健的行业典范。
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作为我国保险行业的先行者，张驰见证并参与了中国保险业蓬勃发展的30年。张驰主张“尊重专业、尊重市场、尊重人才”，在业务稳健发展的同时，不断强化业务品质、完善经营体系、创新管理模式、严抓企业文化，积极履行企业社会责任，全力支持扶贫攻坚和公益慈善，获得了全司上下的好评和信任。
- 服 务 -张驰坚信优质的客户服务是公司可持续健康发展的根本，为此他提出了“客户服务体系建设”的工作要求，并制定了多项相关制度，保证客服工作有章可循，有制度可依。与此同时，张驰积极推动投诉处理信息化系统建设，实现咨诉案件处理全流程系统化。2021年，国华人寿四川分公司共接到客户咨诉358件，全部在时效内结案，亿元保费及万件保单咨诉率也大幅低于行业平均水平。年度客服案件平均处置时效控制在2.6天，案件15日办结率100%，监管及协会转办案件100%在时效内结案。
- 价 值 -国华人寿四川分公司成立之初，张驰便以总公司提出的“期趸并进”的发展战略为指引，以“趸交”快速适应市场，满足客户的投资需求；以“期交”推动价值经营，引导队伍树立以服务客户为导向的价值观，提前把握了银保渠道的定位和发展方向。2021年，国华人寿四川分公司整体保费26.9亿元，同比增长36.4%，市场份额达到4.1%。
- 合 规 -为促进公司合规健康发展，张驰推动消费者权益保护宣教活动的开展，组织“3·15”宣传周、“反洗钱宣传月”等系列宣传活动，同时积极推动全员消保知识学习、培训和应急演练等，外勤队伍行为的合规性得到有效规范，消费者合法权益得到切实保护。在他的调配下有专人参与行业协会调解工作，2021年累计参与行业调解案件近40件，调解执行率100%。秉承价值经营、合规发展的理念，张驰为国华人寿四川分公司开辟了差异化路径。108将推荐理由
李鸿担任太保财险云南分公司党委书记、总经理期间，围绕“客户体验最佳、业务质量最优、风控能力最强，成为行业健康稳定发展的引领者”的转型目标，稳健经营，推动创新，带领太保财险云南分公司实现跨越式发展，市场份额逐年迈上新台阶。2021年全险种保费市场份额达10.7%，综合成本率优于行业4.3pt，实现规模效益双丰收。事迹报道
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太保财险云南分公司不断夯实直营队伍基础，持续深化客户经营和资源配置，首创增值服务模式，在车险业务占比逐年提升的同时，农险也实现高质量发展，市场份额稳居第三，多项农险创新获得政府肯定。非车非农险实现突破创新，实现传统业务创高、产品创新、渠道创宽和健康险突破，2021年市场份额突破10%，位列市场第三。
- 创新乡村振兴 -太保财险云南分公司充分发挥了商业保险在助力脱贫攻坚方面的重要作用，成功打造符合云南省情的特色“防贫保”。以因病、因学、因灾三大致贫返贫因素为主要保障项目，为临贫易贫人群最大限度地降低了致贫、返贫风险。截至2021年，公司“防贫保险”项目已覆盖云南省11个州市，至今未出现一例返贫案例，得到了当地政府和人民的肯定和认可。
- 守护云南 -太保财险云南分公司多年来致力于野生动物保护工作，连续11年承保普洱和版纳野生动物肇事公众责任保险。2021年为云南亚洲野生象群北上南归一路护航，在此基础上，太保财险云南分公司主动承担社会责任，将风险管理与政府职能转换相结合，主动参与社会治理，密切配合政府主管部门，与政府共同建立社会风险预防体系，对校责、安责、环责、食责等险种进行深入探索。108将推荐理由
刘涛围绕“又好又快、好比快好”的经营理念，带领阳光财险四川分公司实现行业争先进位。在这期间，阳光财险四川分公司各项服务指标明显优化，经营管理能力有效提升，多个条线综合排名均位于阳光财险系统前列。2021年度保费收入达到141048万元，计划达成率100.2%，同比增速4.78%，增速领先行业0.51pt。
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在刘涛的精心部署下，2021年，阳光财险四川分公司的三大险种均实现承保正盈利。其中车险99.99%，承保利润13万元，新单成本和综合成本增速领先市场3.75pt，续保率66.41%（同比提升6.6pt），系统排名第三，行业排名第五；财产险（非农）76.3%，利润3053万元，新单和综合成本均大幅优化，增速领先市场21.2pt；意健险95.43%，利润717万元。
- 齐头并进 -除利润外，阳光财险四川分公司在其他条线的表现也可圈可点。其中，新渠道超额达成保费计划，保费排名上升至系统第二；续保率、OB成功率均有效提升，被总公司评为“新渠道卓越发展机构”；车商渠道业务发展和综合能力持续改善，各项经营指标综合排名系统第三；理赔队伍建设成效显著，综合排名上升至系统前三；轻微简易案件结案率系统排名第一；挤虚降赔贡献明显，效率大幅改善；财务条线荣获总公司“最优价值贡献团队”称号，风险合规条线综合排名系统第一。
- 模式创新 -为了顺利完成首单通过国家新材料首批次的申报，在新材料保险方面取得突破，阳光财险四川分公司政保渠道积极搭建产业联盟业务合作平台，推动成立新材料行业协会，多次参与地市州经信举办的政策宣贯会议。项目顺利落地后，截至2021年12月31日，政保渠道新材料年度保费收入3503.16万元，政保渠道年度计划达成率112.8%。同时，政保渠道综合成本率66.52%，承保利润1101.4万元。108将推荐理由
唐祯林作为中华财险四川分公司党委书记、总经理，党建与经营两手抓、两手硬，在规模、效益、稳健、美誉、幸福“五个川分”建设上当示范、作引领、走在前。内控保障生存，合规创造价值，保持零违规、零处罚，内强素质、外树形象，带领中华财险四川分公司连续五年保费正增长、市场份额稳步提升，连续五年增速超行业、超系统，连续五年承保盈利，在稳中求进的经营发展中助推分公司突破40亿保费新高，市场排名稳居四川财险行业第四，农险、健康险稳居第二，持续捍卫全国百强财险分公司荣誉。
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- 品质服务 -
唐祯林始终坚守保险人的初心使命，聚焦主责主业，坚持以客户为中心，践行“基础服务安心，增值服务暖心，专属服务贴心”理念，带领中华财险四川分公司荣膺四川财险行业“放心舒心消费示范企业”，消费者权益保护监管评级位居系统首位、行业前三。
- 民生保障 -积极服务乡村振兴，打通农村保险服务“最后一公里”。非洲猪瘟肆虐期间，中华财险四川分公司迅速响应，赔付2亿元后又支持百万生猪养殖项目，稳产保供。参与四川“10+3”现代农业产业体系建设，助力擦亮四川农业大省金字招牌。持续推进落实“健康中国”战略，参与多层次医疗保障体系建设，承办大病保险、补充医疗保险、长期护理保险、城市“惠民保”等惠民利民健康保险业务，护佑全省近千万群众生命健康。
- 持续发展 -新元肇启，华章日新。在应势而动、识变而变的战略下，中华财险四川分公司发展经营向高质量转变，市场策略差异化取胜。四川分公司多险种均衡发展、稳健经营。稳步推进车险综合改革，车型结构不断优化，成本不断下降，新能源车险等新兴业务持续发展；商业非车险坚持差异化管控和结构调优，质效双升；农险实现产品突破、区域扩面，近三年复合增长率优于行业平均水平，为公司高质量发展提供源头活水。
- 差异竞争 -在“人无我有，人有我优”的竞争策略下，中华财险四川分公司全球独创大熊猫养殖保险，全国首创农房巨灾保险、土地流转履约保证保险，落地全国第一单野生动物伤人保险。不但特色农业保险品种创新居行业首位，更通过物联网技术赋能，联动交管部门为摩托车、电动车防盗标签投保产品质量责任保险，为电子防盗标签不工作的车辆损失保险“买单”。108将推荐理由
2021年，在车险改革、新冠疫情和洪涝灾害等多重冲击下，企业经营压力陡增。特殊时期，江竟华带领安盛天平财险重庆分公司全体干部、员工，用担当体现作为，践行总公司发展转型策略，稳抓车险高质量发展，提前布局转型非车赛道。主动调整公司业务结构，优化业务模式，开创了既稳定现有业务又实现转型突破的良好局面，经营成果喜人。事迹报道
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- 服务先行 -
在江竟华的掌舵下，安盛天平财险重庆分公司持续加大线上服务平台的推广和应用力度，争取为客户创造便利，大幅提升了客户服务满意度。同时高度重视理赔服务工作， 2021年万元以下支付周期大幅缩短，结案周期、亿元保费投诉率等指标均领先全行业。
- 稳抓车险 -2021年车险综合改革后，商业险保费大幅下降，消费者行为习惯发生巨大改变，出险频率不断上升，原有的车险定价模式面临着新的挑战，安盛天平财险重庆分公司的车险赔付率也一度冲高，经营压力空前。困局当前，江竟华顶住压力，领导安盛天平财险重庆分公司相关人员不断分析总结新费率下的规律，对不同业务类型进行差异化定价，通过有针对性的经营措施，成功赢得挑战。
- 聚焦健康险 -2021年是战略转型的第一年，健康险是总公司制定的重要发展目标之一。安盛天平财险重庆分公司的健康险业务可以说是从零开始，江竟华带领团队一步步建立渠道关系，促进业务发展，从组建健康险专业团队到健康险月保费收入上百万，走好了健康险业务发展的第一步。同时，江竟华积极寻求与渠道开展互动活动，从具体产品、公司品牌和企业文化等多方面进行深度交流，充分发挥安盛保险在国际保险市场中的优势，展现品牌魅力，在客户和合作伙伴中收获良好口碑。108将推荐理由
唐睿坚持效益为先、稳健成长的经营思路，领导太平洋健康险四川分公司立足成渝经济圈，辐射华西区域，通过专业赋能、强化协同，致力于打造华西区域小而美的精品公司。2021年，在合作模式变化与政策调整双重压力下，太平洋健康险四川分公司全年仍实现业务收入21257.74万元，年均复合增长率高达31.94%，综合成本稳居行业领先水平。事迹报道
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太平洋健康险四川分公司坚持走集约化、年轻化、专业化的人才队伍建设路线。2021年总人力数22人，其中硕士研究生占比34.8%，本科生占比65.2%，海外归国人员3人，全司平均年龄32岁。为了克服人手短缺的客观困难，唐睿坚持以绩效文化为导向，以人尽其才为目标，充分发挥每个成员的优势和能力，人均产能逐年走高，2018-2021年人均产能分别达到445万元、531万元、781万元和980万元。
- 术有专攻 -作为一家专业健康险公司，除提供各类传统和新型健康保险产品外，太平洋健康险四川分公司亦专注于客户的全流程健康风险管理，以为客户提供健康预防、健康促进、健康干预、就医协助、康复保健等全生命周期健康管理服务为己任。2021年成功中标四川省最大民营上市公司通威股份保险服务项目，服务为期三年，共承保通威股份全国266家机构，总承保人数达30575人，累计保费逾千万元。
- 地域服务 -太平洋健康险四川分公司开业至今累计承保企业客户2271家，覆盖企业参保员工15.41万人，累计承保个人客户3389人，赔付14282人次，险企的经济补偿能力得到凸显。牵头“成都市蓉城人才计划”后，为1812名“蓉城人才绿卡”持卡人提供健康管理服务，为地方引进科技人才、发挥险企主体作用谋划出力。2021年，太平洋健康险四川分公司积极为成都科创中心建设战略服务，邀请权威机构参与商业护理保险与护理产业发展论坛，共同探索长期护理保险，成功申报多项针对科技企业核心人员的保险产品，助力一方经济发展。长按关注，精彩呈现
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