中国太平“产寿联动”，23省分释放90个岗位！“职”等你来！

Original 智慧君 A智慧保 2024-03-03

春季属于萌动季。保险业面向社会和校院正在招募各路人才。
『A智慧保』近期发现，自2023年2月27日以来，中国太平旗下太平人寿及太平财险正大力招揽人才，已累计发布职位需求多达90个，遍布江苏、浙江、四川、重庆、北京、山东、山西、河北、河南等23个省份，涉及经营规划类、运营支持类、业务拓展类、信息科技类、财务管理类、研究分析类等领域，其中不乏地区机构或业务部门负责人等关键岗位。我们先了解一下中国太平的历史背景。最近几年，中国太平各个方面表现越来越活跃，正在加速市场布局。自2001年荣归故里以“太平”品牌在境内复业后，相继设立了太平人寿、太平财险、太平养老、太平资产等机构，搭建了境内境外联动的经营格局。20余载，中国太平凭借二次创业的拼搏和专业进取的态度，在经营上不断取得突破。如面对2022年复杂多变的市场环境，中国太平经营发展业绩稳中向好。据公开资料显示，中国太平实现总保费收入2280亿元，同比增长4.8%；总资产规模增至1.26万亿元，较年初增长11.7%；管理投资资产规模2.1万亿元，与年初相比增长12.7%。值得关注的是，2022年，太平人寿大个险新单期交增速、人力增速名列前茅；银保十年期交业务占比排名同业前列；13个月保费继续率连续十年处于行业领先地位。太平财险方面，在积极服务国家战略的背景下，原保费收入同比增长26.8%；综合成本率同比优化6.5个百分点。近年来，随着寿险业逐步探索出医养驱动的服务新模式，诸多大型险企也积极打造康养“生态圈”，布局养老社区、养老服务等项目，中国太平便是当中一员。公开资料显示，截至2023年1月，中国太平合作的养老项目总数已达32家，分布在21省27市，基本实现了东西南北中的全覆盖。伴随着保险业务规模的不断扩大、服务网络的持续延伸，中国太平在人才建设方面也愈加强化。『A智慧保』注意到，在1月份召开的中国太平2023年工作会议上，该公司在工作部署中就提到了全面落实人才强司战略。

下面，就让我们一起看一下部分重点岗位的需求。