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红利股的主动投资能跑盈红利指数基金吗?
股息率与价值陷阱1/6指数投资与主动投资今年市场的新增资金主要来自险资,主要是由于利率下行趋势被越来越多的人看到,能长期锁定利率的投连险成为增长亮点,同时城股债利率下降也迫使保险配更多权益类资产,以覆盖之前发的高收益保险。新增资金决定市场风格,因此市场更加追逐高股息风格。当然,高股息板块的崛起,并不只是风格轮动,而是更长期的趋势,是我国经济发展增速、产业结构和A股上市公司发展到一定阶段的必然结果,特别是后者,A股60%以上的上市公司已经进入成熟阶段,原有市场空间饱和,新空白市场变小,继续加大投资无法维持原有盈利水平,投资者和监管部门都要求加大股东回报力度,提高分红力度(包括回购注销)成为上市公司的必然选择。我前后写了五篇公众号文章,分析红利风格兴起的原因和投资方法,先回顾一下上一篇文章《高股息板块最大的问题是名字起错了》的核心观点:1、红利股是“高质量低增速”企业,红利股的收益仍然主要来源于成长而不是红利。2、红利股的财务特征很明显:盈利能力是企业持续增长的根本来源,现金流和资本开支这两项是企业战略选择,分红意愿和增速是股东回报形式,股息率是投资依据。3、成长股的复利产生于企业,红利股的复利产生于投资者4、红利想要做出超额收益,需要按股息率和其他现金指标的标准,不断调仓看起来好像红利策略更适合被动指数投资,事实也确实如此,尽管过去十几年,A股是成长股的时代,但红利指数的长期超额收益并不低。但红利股的主动投资也可以获得超额收益,就是对合理股息率和价值陷阱的主观判断。通过基本面的分析,确定合理股息率,回避“价值陷阱股”,组合投资,定期调仓,滚动持有。2/6无风险收益与3~4%股息率区间合理股息率的判断的意义有两个:第一,慢慢熊市中,成长股未来的预期增速放缓,导致以PEG为核心的估值体系失效,双杀下,很多公司的股价只有更低,没有最低。而部分具有高股息而且分红水平长期稳定的公司,在合理股息率的位置较为抗跌,率先见底,这个观点可以见公众号文章《未来,你将越来越重视“股息率”》。第二,在平衡或慢牛的市场氛围中,大部分投资者只对成长股感兴趣,导致红利股的估值被阶段性压制,此时使用股息率轮动策略,被实践证明是一种长期有效的投资方法——不仅仅在熊市。大部分红利指数,要么把股息率作为核心因子选股,要么按股息率赋权重,但股息率就像市盈率一样,并没有固定的标准,高质量、增速稍快的企业,股息率可以放低要求;低质量、不增长的企业,就需要更高的股息率去补偿。每一家公司都有各自的合理股息率,需要定性的主观研究分析,这正是主动投资相对于被动投资的第一个优势。首先需要确定当前的利率环境中,股息率的最低要求。如果把30年期国债的2.5%作为无风险收益率,再加上一定的信用风险,可以把3%作为合理股息率的下限参考,最具确定性的公司,即长江电力、贵州茅台这两家公司,在3%的股息率要求下,再加上一定的成长性,就能提供合理的投资回报。所以,我把A股经营最优秀、最具确定性的龙头公司的最低股息率要求,放在3~4%,在上一篇公众号文章中,我提出了红利股基本面的三大特征和六个财务指标:三大特征:一、行业特征:进入成熟期的稳定增长的行业,既没有复杂的技术变化,又不会出现需求衰退的夕阳行业;二、企业特征:行业竞争格局稳定的龙头型企业,收益率稳定,现金流好。三、管理特征:企业治理能力和回报股东的意识强六大指标:1、分红意愿:年年分红,派现比例大部分年份不低于50%,最好逐年增长2、增速:未来十年,增速持续高于名义GDP的1.5倍,或未来五年,增速持续高于名义GDP的2倍3、盈利能力:ROE大部分年份高于12%4、现金流:收现比、净现比大部分年份不低于100%5、资本开支:资本支出/折旧摊销比例未来几年不高于100%6、股息率:股息率不低于无风险收益率的1~1.5倍这个区域的公司应该是严格符合以上标准的行业龙头。茅台目前的股价达不到这个股息率的要求,但是取决于你怎么看,如果你把它看成成长股,那就应该用成长股的估值体系,并不需要满足股息率的要求;如果你认为它的成长阶段已经结束,应该看成红利股,那目前的股价显然不够低。这个区间还有一类公司,是那些兼具成长性和股息率的公司,通常未来三年的增速不低于15%,同时又能够稳定发放红利的分红型成长公司,但必须是经过产品与市场、组织与战略考验过的非常确定的成长型公司,而不是规划一个产能就觉得自己能增长的公司。3/64~6%股息率区间的公司第二档的股息率要求在4-6%之间,这档公司可分为五类:第一类是符合三大特征,和大部分财务指标,但是公司进入“不增长”状态——不是绝对不增长,而是营收及利润的增速未来几年低于名义GDP的增速。这一类公司缺少超额成长回报,只能把股息率要求加到5~6%的水平,管理优秀的公司可以放宽到4~5%。第二类是符合上述标准的强周期行业。通常而言,强周期行业不太符合红利股的标准,但如果公司通过分红来进行收益率的调节那也可以归为红利股,这里最典型的是中国神华,煤炭以前虽有周期性,但公司通过每一年固定递增的分红(景气周期低分红率,衰退周期高分红率),从股东回报的层面,平滑了周期,这样的强周期资源股,可以视为“类公用事业股”。需要说明的是,煤炭行业的大量公司并不具有中国神华这种稳定分红的能力,用成长股的“板块效应”去炒煤炭股的高股息,显然是不合理的,这会导致目前的龙头被低估,二三线标的被高估。第三类是ROE普遍很低的行业中的二线公司或细分龙头(但不能长期低于8%)。这一类公司受商业模式、毛利率、竞争地位的限制,无法达到较高的资产回报水平,但可以通过较低的估值水平和较高的分红率来达到合理的股息率,大部分传统制造业、公用事业的二线公司都是属于这一类,可以设置为5~6%的最低股息率要求。第四类是阶段性遇到经营问题的优秀公司。比如受下游影响现金流水平一般(比如建材)、逼于竞争压力近几年有大额资本开支(比如部分TMT及高端制造),但长期不受影响,可以阶段性的提高股息率的要求到5~6%,管理优秀的公司可以放宽到4~5%。第五类是“红利贵族”,即从上市以来或持续至少五年以上,每年的股息都在增长,这一类公司即便增速低也可以放宽到4~5%的股息率要求。这一档作为大部分优质红利类公司的最低股息率要求,往往需要同时具备较低的估值和相应的分红水平,比如一家4%股息率的公司对应的分红与市盈率要求分别为:假如公司拿出一半分红,意味着公司的最高市盈率是12.5倍,对应一些公用事业股和一般制造业公司;假如拿30%来分红。对应的最高市盈率为7.5倍,对应一些基建和银行股;假如拿70%来分红,对应的最高市盈率是17.5倍,对应一些高分红的消费股。4/66%以上区间与价值陷阱股息率并非越高越好,美国股市历史数据显示,股息率最高的公司,长期回报水平却低于次高股息率的公司,所以,6%以上股息率的公司,首先需要剔除“价值陷阱”。跟低市盈率的公司一样,高股息率公司中也有很多的“价值陷阱”,特别是ROE水平一般的公司,:1、出于各种目的过度分红(比如恒大),红利持续超过了经营性现金流;2、低PB导致的高股息率,通常是经营水平低下、分红水平一般甚至资本开支过高造成;3、未来将长期陷入衰退,市场给予较低估值4、财务上有重大造假嫌疑,市场给予极低估值。