张望：我们将支持数据加密、可信流通、安全治理等技术创新和应用，更好地解决数据利用中的安全问题。来源：央视新闻客户端

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关注我们9月20日，达孜区总工会联合区委宣传部、统战部，区检察院、区民宗局等有关部门在达孜区章多乡拉木村开展中国梦·劳动美--永远跟党走

西藏先锋微信公众号编辑：魏薇审核：张中源

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摄参加仪式的有：自治区省军级领导同志，区（中）直单位和拉萨市干部职工、解放军、武警官兵、师生、离退休干部职工、居民群众、僧尼代表等。记者

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争做中国好网民”主题活动作品征集开始啦～～～～活动背景关于2024年“网聚职工正能量

拉巴群宗编辑：魏薇审核：张中源

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争做中国好网民”主题活动作品征集开始啦～～～～活动背景关于2024年“网聚职工正能量

余名铁路养护工人如同一支雄师劲旅，奏响震撼人心的奋斗之歌。这里海拔高、气候恶劣、氧气稀薄，但他们毫不畏惧，以坚韧不拔的毅力和顽强拼搏的精神，投入到紧张的施工作业中。

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争做中国好网民”主题活动作品征集工作的补充通知各市（地）总工会（工会办事处）、区（中）直各产业（系统）工会，区（中）直机关（企事业）单位工会：根据《中华全国总工会

关注我们（海报设计：周畅、夏园园）93年前的今天记忆着血与火这是刻在中华民族心口上的一道伤疤中国人民永不忘记！2021年9月18日拍摄的辽宁省沈阳市“九一八”历史博物馆的残历碑。新华社记者

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2024年9月10日至13日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在甘肃考察。这是11日上午，习近平在天水市麦积区南山花牛苹果基地考察时，走进果林了解相关种植、技术和管理情况。新华社记者

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根据全国厂务公开协调小组办公室《关于评选表彰2021—2023年全国厂务公开民主管理工作先进单位的通知》要求，现将拟表彰的全国厂务公开民主管理先进单位、全国推动厂务公开民主管理工作先进单位和拟命名的全国厂务公开民主管理示范单位名单予以公示。

在拉萨的大街小巷总有她的身影穿梭，用她的辛劳和汗水，热忱与细心把一份份喜悦“速递”到千家万户，她就是绽放在雪域高原的“速递之花”——西藏顺丰速运有限公司拉萨分公司速运组组长次仁措姆。次仁措姆在工作次仁措姆有着一双会说话的大眼睛，能歌善舞，健谈有趣，有着藏族人特有的热情与爽朗，是公司里人见人爱的知心人。她也是西藏顺丰速运有限公司拉萨分公司的元老级职工，业务技能熟练，好学上进且热衷于做新入职员工的“传帮带”，大家都喜欢亲切地称呼她“措姆姐”。今年44岁的次仁措姆是西藏顺丰速运有限公司拉萨分公司速运组组长，工会委员会委员。先后多次荣获西藏五一劳动奖章、十年长期服务奖、“双十一”优秀运作员、顺丰抗疫先锋等荣誉称号。次仁措姆是2010年西藏顺丰速运有限公司拉萨分部开通时就入职的“元老”之一，刚入职时她是想做收派员的，她觉得只有骑车出去送快件，才是真正从事快递行业，她也在风吹雨打中试岗跑了好几天，但最终却事与愿违，没能做成收派员。“没办法，当时整个西藏顺丰速运有限公司拉萨分部才几个收派员，每个人要负责的区域太大，一个女孩子这样每天十几个小时在外面窜街跑巷，确实有点吃不消的。我建议你去做个仓管员……”时任分部经理刘丽，对次仁措姆提出了中肯的建议。当时的分部只有一个仓管，根本忙不过来，亟需补充人员，次仁措姆二话没说，爽快地接受了刘丽的建议，开始了仓管员辛苦且充实的职业生涯。由于次仁措姆之前从来没有接触过快递物流行业，刚开始做仓管时，她觉得这是一份技术含量很高的工作，有很多内容和知识都要从头学起、从头做起。在西藏顺丰速运有限公司拉萨分部做了两年仓管后，拉萨相继又开了新的点部，中转场也正式成立了，随后，次仁措姆又被调到中转场从事运作员的工作。其实，在去从事运作员岗位之前还发生了一段小插曲——由于拉萨海拔高等特殊的因素，员工的流失率比较高，分部各个岗位一直都处于缺员状态，为了让快件能第一时间送达到客户手里，因此，包括次仁措姆在内的很多员工经常是早上八点过去上班，一直忙到第二天凌晨一两点才能下班，非常辛苦，即便这样，但还常常忙不过来。于是，次仁措姆就主动去向分部经理申请增加一名仓管。结果分部经理的答复是：仓管肯定要加，但是你可不可以来接手主管的位置？原来不光是仓管缺人手，主管也缺人手，次仁措姆虽然入职还不到两年，但已经算分部的老资格了，而且一贯表现良好，分部经理就想提拔她去负责更重要的岗位。面对这个难得的晋升机会，次仁措姆却退却了，她说：“我资历尚浅，包括系统在内的很多东西操作还不太熟练，管人我更是没有经验，我没有胆量接手，还是继续做仓管吧！”当时正值分部用人之际，经理就反复做次仁措姆的思想工作，次仁措姆又反复推辞，这样一直拖到当年的8月1日，措姆才如愿调到中转场做运作员。当时整个中转场才5个运作员，因为次仁措姆资历最老，每条线路都比较熟悉，所以就由她来分货，并负责整个运作。后来中转场搬到拉萨火车站附近，场地变大了，运作员也增加到了14个人，次仁措姆当起了代理负责人，培训新员工，分配班次，指导大家操作。就这样，次仁措姆在这里当了一年的代理负责人，但最终没能转正，对此，她毫无怨言，依然任劳任怨。“还是那句话，包括系统操作、中转场管理在内，有很多东西我还需要学习，如果这些我全都熟练掌握的话，肯定会去争取一下。不过不会没关系，我愿意学，虽然慢一点，但我相信自己每天都在成长。”2015年，位于拉萨火车站旁的老中转场完成了它的历史使命光荣“退役”，设施相对完备的拉萨中转场正式启用，尤其是经过改造之后，中转场无论是从场地、设备还是人员管理方面都焕然一新，与内地的同级别中转场相比也丝毫不逊色。在十多年的速递工作生涯里，次仁措姆以责任与善念为后盾，以为客户服好务为动力，凭着对速递工作的热爱和执着，兢兢业业完成好公司交给的每一项任务，在仓管员、中转员、代理负责人等平凡的岗位上做出不平凡的成绩，用自己的实际行动践行着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的“老西藏精神”。次仁措姆始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，克服生活、工作上的重重困难热情周到服务客户，热心从事公益事业，心系社区，力所能及帮助困难群众，各项工作成绩显著，得到了同事们和服务对象的一致认同。“在高原，女人不哭，因为这里的每一座大山，都是她们的脊梁；在高原，女人善良，因为这里的每一片草原都在她们的心上。高原的女人就像高原上的鲜花，无需要呵护却常年灿烂美丽；她们的歌喉里容纳了百川的清澈；她们的眼睛中包藏了日月的精髓；她们是高原的灵魂！”次仁措姆就如歌曲《高原女人》中所唱，善良的她，为家人选择奔波；热情的她，为同事嘘寒问暖；坚强的她，为大家舍弃小家，她就像一朵绽放在雪域高原的“速递之花”，无需阳光雨露的过分呵护，在挫折中奋力前行，在伤痛中坚强成长，在磨砺中美丽绽放！来源：人民日报编辑：马玉婷审核：张中源

学习宣传贯彻党的二十大精神

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如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

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来源：文汇报（ID：wenhuidaily），综合中国新闻网（ID：cns2012）、中国青年报

document.write("第三十个“国际禁毒日”，那些在看不见的黑暗中替我们负重前行的人，值得我们关注。".replace(/\r/g,"").replace(/\n/g,"").replace(/\s/g,"

德国技能形成体系被公认为是工业化国家的成功范式，具有两个关键特征：工业技能资格由国家统一认证和企业培训由工会全程监管。作为德国技能供应制度的标志，“双元制”学徒制培养模式卓有成效：

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培训期间，学员们严格落实中央八项规定，按照《中共中央组织部关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》要求，自觉遵守培训纪律，认真学习做好笔记，自觉维护西藏工会干部的良好形象，圆满完成培训任务。

5月15日，西藏自治区总工会下发《关于开展“藏地工匠”寻访活动的通知》，启动“藏地工匠”寻访活动。目前，寻访推荐工作正在有序进行中。

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区总工会党组成员、副主席边巴（图左）向全国劳模刘争平（图右）颁授牌匾

自治区三期周转房A区15年底就已经建成并装修完毕了，现在已经过去了1年半了，为什么还不交房？有多少区直机关无房的干部职工都在翘首以盼，肯请有关部门督促尽快交房，以解无房同志的后顾之忧！

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据了解，微信公众号的推出是西藏自治区总工会推进全区“互联网+工会”建设的第一步，未来区总工会将会推出更多具有西藏工会特色的应用，职工只需轻点手机，即可获得工会的各项服务内容。

区政协副主席、区总工会主席洛桑久美为农牧民工发放慰问品。

新年伊始，万象更新！在2017年新春佳节来临之际，高原劳动者和西藏工会新闻网向辛勤工作在全区各条战线上的广大职工致以诚挚的问候、温馨的祝福和崇高的敬意！祝大家节日快乐、身体健康、阖家幸福、扎西德勒！

各地区要高度重视职业病防治工作，将其纳入当地国民经济和社会发展总体规划，加强统筹协调，多措并举，提升职业病综合防治水平。各有关部门要按照职责分工，落实部门职责，分解细化任务，扎实有序推动各项工作。

报告显示，2011年农民工月均收入2049元，同比增长21.2%，如此高的增幅格外引人关注。此后几年，趋于平稳。2012年至2015年涨幅分别为11.8%、13.9%、9.8%和7.2%。

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4、初赛时不带观众，竞赛时要求所有参赛队伍参加，不参加决赛的队伍成员作为观众，参加决赛的单位各带8名观众

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《劳动法》包括劳动关系的各个方面，涉及就业、劳动合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议处理等领域。