2023年12月13日是第十个国家公祭日。为悼念南京大屠杀30万死难同胞，增强党员干部勿忘国耻、自强不息的精神信念，警醒干警铭记历史、弘扬爱国主义精神，13日下午，省法院刑三庭和青云谱区法院干警到全国法院法治文化基地——梅汝璈故居开展“勿忘国耻

为增强未成年人法治意识，预防青少年违法犯罪，护航未成年人健康成长。近日，青云谱区法院联合岱山司法所、岱山街道迎宾社区走进南昌市象湖实验学校，开展“模拟法庭进校园”活动。mo模ni拟fa法ting庭此次模拟法庭围绕未成年人犯罪，以非法拘禁罪案件改编为剧本，由象湖实验学校11名学生分别扮演审判员、书记员、公诉人、辩护人、被告人等角色，各年级师生代表观看了此次模拟庭审。模拟法庭上，同学们穿上“制服”，情绪饱满地扮演起各自担任的角色。在法院干警的指导下，依次按照庭审流程发言，真实还原了法庭调查、法庭辩论、法庭教育、最后陈述、当庭宣判等全过程。台下观摩的同学们也沉浸在严肃的庭审氛围中,近距离感受了司法的权威性和法律的严肃性。活动结束后，法院干警进行了现场点评，对各位同学的庭审表现给予充分肯定，并结合本次庭审中的案例，向全体同学释法说理，提醒同学们要注重法律知识的学习，筑牢自我保护的防线，不断增强认知辨别能力，做一个知法、遵法、守法的公民。法润童心

伴你成长——青云谱区法院开展“六一”法治宣教活动2青法动态丨青云谱区法院巡回审判进驾校，“一令一书”防酒驾3青法警务丨青云谱法院司法警察大队围绕“三个结合”确保新教程学习走深走实

5月26日下午，青云谱区委常委、政法委书记黄华辉就青云谱区法院新审判法庭项目建设情况进行实地调研，随后在项目现场召开调度会。青云谱区法院党组书记、院长李平陪同。会

5月24日下午，青云谱法院组织召开优化营商环境工作推进会，传达全省优化营商环境工作推进大会会议精神并对下一阶段工作进行安排部署。会议解读了《南昌市青云谱区人民法院关于推进破产审判年度工作的实施方案（讨论稿）》，简要回顾总结了前期优化营商环境工作，并对存在的问题和不足进行了深入分析和研判。会

“砰，现在开庭！”随着庄严的法槌声响起，近日，南昌市青云谱区人民法院在辖区鑫正驾校公开开庭审理了被告人胡某危险驾驶一案，驾校的教练员、学员共计30余人旁听了庭审。公

为进一步提升司法警察专业知识技能，切实增强司法警察队伍的综合素质。5月23日，青云谱区人民法院司法警察大队组织全体法警及辅警召开专题学习会，深入学习《人民法院司法警察系列教程》(第三版)书籍相关内容。会议指出，全体法警要集中利用一个月时间，立足警务工作实际，在新教程学习活动中，重点围绕“三个结合”，以高度的学习自觉、饱满的学习热情、严谨的学习作风，形成全方位、广覆盖、高频率的良好学习氛围。会议要求充分利用每周研学日、“三会一课”、主题党日活动等载体，采取集中学、研讨学、培训学、网络学等方式，原汁原味、逐字逐句、入脑入心学，以日常自主学为主、集中专题学为辅，在学深悟透、知识更新中不断扩宽思维、增长技能、提升本领。将理论学习与审判保障、安全检查、协助执行、处突演练等执法过程相结合，促进规范化执法融入日常，确保新部署、新要求、新理论、新内容学深悟透、入脑入心、见言见行。坚持理论与实践相结合，把运用新教材内容指导警务实践、推动工作、研究和解决警务工作现实问题作为学习的根出发点和落脚点。全体法警通过全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，结合“大思考、大讨论”切实把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，对标对表找差距，聚焦问题补短板，根据新形势下人民法院机关安全保卫和刑事审判警务工作的变化，在学以致用、知行合一中推动警务工作上台阶。坚持全面普学与重点深学相结合，强化使命担当，既全面学习领会教材体系、基本理论、履职技能、执法规范和实践要求，做到整体知晓、重点掌握、融会贯通，又立足法警工作实际，将“岗位大练兵”、“学习标兵、技能先锋”评比活动和大兴调研之风贯穿其中，示范引领树牢前进“标杆”，进一步增强警务工作的责任感和使命感，把学习成效转化为推动警务工作高量发展的强大动力，确保学有所获、学有所得、学有所成。下一步，青云谱区法院司法警察大队将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平法治思想，扎实有效开展《人民法院司法警察系列教程（第三版）》相关书籍的专题学习，着力增强运用科学理论指导实践、解决问题、推动工作的能力水平，紧盯审判安全需求，努力把知识更新成效转化为看得见、摸得着的实际行动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。来源丨法警大队编辑丨陈安然校稿丨刘程审核丨冯晋军签发丨曹阳往

为切实做好青少年法治宣传教育工作，推动营造关心关爱未成年人的良好氛围。5月24日下午，在第73个“六一”国际儿童节来临之际，青云谱区法院干警带领青云谱区三店小学的同学们通过走出去的方式来到江西省青少年法治教育基地——梅汝璈故居开展以“法治护航

2023年全省法院人民陪审员培训班近期在江西法官培训学院开班。5月19日，青云谱区法院党组书记、院长李平应邀为来自全省各地的100余名人民陪审员代表作了“人民陪审员制度的改革历程和具体应用——青云谱区人民法院在深化诉源治理工作中充分发挥人民陪审员力量”为主题的讲座。讲

守护家庭2南昌市青云谱区人民法院2023年公开招聘合同制工作人员公告3青法动态丨青云谱区法院召开党组（扩大）会议

5月18日，省人大常委会副主任胡世忠率调研组到青云谱区开展家事审判工作情况调研。省法院院长傅信平，以及省人大监察司法委主任委员潘东军，省人大监察司法委、省法院有关负责同志参加调研。市委常委、政法委书记吴建平，市人大常委会党组成员、副主任孙毅，市法院党组书记、院长刘星，市人大监察司法委、市法院、青云谱区相关负责同志陪同调研。调研组一行到青云谱区曙光社区家事矛盾纠纷调处工作室、反家暴联动中心进行实地察看，并在曙光社区召开座谈会，听取区法院关于家事审判工作情况的汇报，与区检察院、公安局、司法局、民政局、妇联和部分社区负责人进行座谈交流，听取对做好家事审判工作，特别是贯彻实施人身安全保护令制度相关情况的意见建议。胡世忠对青云谱区法院家事审判工作，尤其是家事矛盾纠纷调处和反家暴工作的成功经验予以充分肯定，并对做好下一步工作提出明确具体要求。胡世忠强调，要结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述精神，认真分析新时代人民群众对美好生活新期待、对精神生活新追求以及家事矛盾纠纷的新形势，不断深化家事审判改革，充分发挥家事审判职能作用，做好婚姻家庭纠纷预防化解工作，严防极端事态发生，促进家庭和谐、社会稳定，为法治江西、平安江西建设提供有力司法服务和保障。调研期间，胡世忠结合主题教育，采取“四不两直”方式，深入青云谱区洪都街道洪园社区邻里中心，与社区干部座谈交流，开展家庭邻里矛盾纠纷排查化解机制专题调研。来源丨南昌中院审核丨冯晋军签发丨曹阳往

为提高服务水平，提升工作效率，南昌市青云谱区人民法院面向社会公开招聘25名合同制工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：一、招聘计划（一）招聘岗位人数及要求岗位代码岗位招聘人数性别资格条件学历专业其他条件101法官助理12不限全日制本科及以上学历不限1.年龄18周岁以上，45周岁以下；2.已通过国家司法考试取得法律职业资格A证，或参加了国家统一法律职业资格考试成绩合格，可以取得法律职业资格A证；3.法律类、中文类专业优先。201审判辅助9不限全日制大专及以上学历不限1.年龄18周岁以上，45周岁以下；2.法律类专业优先。301司法警察一3男全日制大专及以上学历不限1.年龄18周岁以上，25周岁以下；2.退伍军人放宽至高中学历；3.净身高170cm（含）以上。302司法警察二1女全日制大专及以上学历不限1.年龄18周岁以上，25周岁以下；2.退伍军人放宽至高中学历；3.净身高160cm（含）以上。（二）招聘基本条件1.拥护中华人民共和国宪法及法律，热爱法院工作，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；3.身体健康，具有正常履职身体条件和心理条件；4.年龄在18周岁以上即2005年5月1日以前出生，25周岁以下即1998年5月1日以后出生；45周岁以下即1978年5月1日以后出生。5.具有良好学习适应能力，有进取精神，工作责任心强；6.学历应在2023年5月1日之前取得，并能够在中国高等教育学生信息网站（学信网）进行查验和认证；应届毕业生报考的，如能在2023年7月取得学历证书的可以按照毕业时学历报考。7.具备岗位要求的其他条件。（三）有下列情形之一的，不得报考1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；3.受处分期间或者未满影响期限的；4.曾被开除公职的;5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.其它不宜报考的情形。二、招聘程序本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。（一）网上报名1.报名时间：自公告发布之日起至2023年5月22日16:00，缴费截止时间为报名结束当日16:30。2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），选择“南昌市青云谱区人民法院2023年公开招聘合同制工作人员公告”栏目，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。3.网上报名通过后，缴纳报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。4.本次招聘开考比例根据岗位招聘人数与最终报名人数确定，开考比例不低于1:3。比例不足时，经招聘领导小组研究确定后，可适当放宽开考比例。（二）笔试1.笔试准考证打印时间：5月25日上午10：00-5月27日上午9：00。2.笔试时间及地点：5月27日上午，详见准考证。3.笔试内容：主要为法律知识和申论，卷面总分均为100分，考试时长120分钟。4.笔试结束，按考生笔试成绩从高到低的顺序，入闱比例为1:3，如入闱资格审查比例不足，笔试成绩有效者全员进入资格审查环节。确定入闱资格审查人员时，如遇末位同分情况，一并入闱。后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），不再另行通知。（三）资格审查本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入闱人员进行资格审查。资格审查时间、地点另见公告。资格审查需提交材料如下：1.公开招聘报名表（报名系统内下载打印）；2.身份证原件；3.学历学位证书原件；4.本人学信网学历认证备案表1份；5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；6.其他与岗位相关需提供的证明材料（如法律职业资格证书）等原件。对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。（四）面试1.面试时间、地点：6月3日，详见面试准考证。2.面试内容：参照结构化面试方法。主要测评考生岗位专业知识、综合分析能力、人际沟通能力、语言表达能力及举止仪表等。面试总分为100分。3.同一岗位不同面试考场的，引入修正系数计算面试最终成绩。修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。4.本次招聘面试设75分合格分数线，面试最终成绩达到75分及以上者进入后续体检环节。5.成绩合成：综合总成绩=笔试成绩×50%+面试最终成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、面试最终成绩、综合总成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试最终成绩确定排名顺序。根据综合总成绩，101岗，201岗按照岗位招聘人数从高分到低分的原则等额确定体检对象。（五）体能测试入闱301、302司法警察岗面试的考生都需进行体能测试，否则视为放弃聘用、递补资格。1.体能测试时间及地点：6月4日上午，详见准考证。2.测试内容：体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。体能测试共四项，其中男子的项目为：身高测量、10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远；女子的项目为：身高测量、10米×4往返跑、仰卧起坐、立定跳远。体能测试合格标准详见附件1。身高及体能测试有一项不合格者不予进入后续体检环节。体能测试为达标成绩，不计入总成绩。体能测试合格的考生根据综合总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分的原则等额确定体检对象。（六）体检体检时间、地点：另行公告，并请考生保持通讯畅通。体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。体检合格的，确定为拟聘用考察人选。因体检不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次等额递补。（七）考察对体检合格者进行考察，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次递补。（八）公示及聘用网上报名、笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、考察工作结束后，确定拟聘用人员名单并在南昌人才招聘网公示5天。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定依法签订派遣劳动合同。三、工资待遇试用期2个月。试用期满后，法官助理岗人均年薪8万元，审判辅助岗人均年薪5万元，司法警察岗人均年薪5万元，以上年薪均含基本工资、绩效工资及社保五险单位和个人缴纳部分。四、其他事宜本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。五、联系电话报名咨询：0791-83802512、86691206请于工作时间（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）拨打咨询，节假日除外。附件：体能测试合格标准.docx供稿丨综合办编辑丨陈安然审核丨冯晋军签发丨曹阳往

家庭是人类社会的最主要组成部分，也是对人类社会产生重要影响的个体单位。一个家庭的幸福，离不开每位家庭成员的努力。国际家庭日设立于1994年，旨在促进家庭的和睦、幸福和进步。正值第三十个“国际家庭日”，青云谱区法院文玉工作室在尧顺社区举办“国际家庭日”送法进社区活动。活动过程中，付文玉法官结合审判实践中发生的有关婚姻、家庭、继承等方面的典型案例，以案释法，向现场居民解读《民法典》中的相关规定。针对现场居民提出的有关婚姻家庭的问题，为居民答疑解惑。并在活动现场向居民发放“抵制高价彩礼”宣传单百余份，引导居民形成良好文明家风，树立正确的婚姻观、价值观。“天下之本在国，国之本在家”。家庭是社会的细胞，家庭的和谐稳定是社会和谐稳定的基石。每一起诉讼到法院的家事纠纷，都有着中国传统观念中不足为外人道的种种隐痛。由于婚姻家庭的伦理性特点以及婚姻家庭当事人之间的情感纠葛决定了婚姻家庭案件不同于一般的民事纠纷，需要法院在司法实践中不满足于传统坐堂办案、被动审案的模式，而是要主动对接人民群众的司法需求，主动工作创新，制定具有针对性的工作方案，以满足人民群众日益多元的司法需求。为此，青云谱区人民法院秉承“家事大如天”的理念，想人民群众之所想、急人民群众之所急，主动对接人民群众的司法需求，强化家事审判工作，创建家事审判工作品牌，以家的温暖，解家的纠纷。一、青云谱区法院前期家事审判工作简介近年来，青云谱区人民法院在家事审判工作中始终坚持“四化四令”并举助推家事审判工作实现高质量发展，所谓“四化四令”具体是指：1强化组织领导，打造家事审判专业化。对少年家事案件归口管理，成立少年家事审判合议庭，由该院党组书记、院长李平担任审判长，并确定2名业务能力精湛、沟通能力较强的资深法官担任审判员，配备具有丰富群众工作经验的家事审判辅助人员，确保机构队伍专业化。加强家事审判研究，发挥以案释法功能，该院报送案件分别入选2022年全省法院“维护妇女合法权益家事审判”和“未成年人权益保护”十大典型案例。做好家事审判指导，促进裁判尺度统一。2022年该院组成调研课题组参加第四届全省民商事案件统一裁判尺度研讨班，向全省法院介绍青云谱区法院在家事审判领域的裁判思路和工作做法，并在全省做经验推广。2强化源头治理，化解家事纠纷多元化。充分整合社会资源，联合各部门共同推动家事审判改革深入发展，探索建立“法院+”诉调对接平台，联动审理家事案件。2021年11月以来，该院相继建立法院+妇联、法院+共青团、法院+残联诉调对接机制，常态化做好家事案件审理工作，开辟家事案件的专业化审理和多元化调解的新路径。深化反家暴工作，强化人身安全保护令签发，重拳打击家庭暴力行为。2022年11月该院依托周六法庭，向当事人发出首份人身安全保护令，联合公安、检察、妇联、司法、民政、教育行政主管部门等相关职能部门构建“法院+N”联动调处机制，形成具有职能化保障的社会化工作合力。积极落实院领导和员额法官担任辖区中小学法治副校长，通过线上教学、网络直播课、青法讲堂等方式对青少年开展常态化法治宣传教育，并联合团委、妇联等部门建立青少年维权工作室（家庭教育指导工作站），搭建青少年维权服务桥梁。3强化机制改革，探索家事审判创新化。2022年1月6日，该院发出全省首份《家庭教育令》，并制定《涉未成年人案件开展家庭教育指导工作的暂行规定（试行）》，创建涉未成年人案件家庭教育工作机制，并对该院所有涉未成年人案件开展常态化家庭教育指导，引导涉案未成年人的父母或其他监护人树立正确家庭教育理念，从制度层面促进涉未成年人案件矛盾纠纷实质化解。建立离婚案件财产申报制度。2023年1月3日，该院又发出全省首份《夫妻共同财产申报令》，并对该院所有涉离婚案件均要求当事人进行财产申报，依托“一令一表两书”即夫妻共同财产申报令、申报表、告知书、承诺书，防止并遏制离婚诉讼当事人隐藏、转移夫妻共同财产等行为，平等保障离婚诉讼当事人的合法权利。积极与教育行政主管部门联系开展学习、幼儿园等教育机构、校外培训机构教职员工违法犯罪记录查询工作，严格执行犯罪人员从业禁止制度，对犯罪的教职员工依法适用从业禁止令，加强司法保护与学校保护、社会保护的沟通衔接。4加强人文浸润，营造家事审判环境柔性化。创建涉未成年人家事案件判后回访机制，重点关注未成年人子女抚养教育和探望权行使等问题，由法官参与对其开展判后回访、心理疏导、安排亲情探望、困难救济等工作，并要求建立跟踪回访档案，用司法关爱来抚平或减少未成年人及其家庭的伤痛，传递司法温暖。大胆探索家事案件判后司法延伸服务，创新法院便民利民举措，从充分保障婚姻案件当事人隐私信息出发，向婚姻案件当事人发出《离婚证明书》，有效避免反复出示离婚裁判文书造成个人信息的泄漏，保护诉讼当事人的个人隐私。借助新媒体开展宣传活动，在官方微信公众号陆续刊登家事审判“法官寄语”专栏

2023年5月10日下午，南昌市青云谱区人民法院召开党组（扩大）会议，该院党组书记、院长李平主持会议并讲话，各部门负责同志参加会议。会

及时兑现当事人胜诉权益——青云谱区法院召开促进提升执行工作专题会议02青云谱区法院探索信用修复机制护航法治化营商环境03青法动态丨以科学管理促进司法公正与效率——青云谱区法院召开审执质效分析调度会

曹阳往期推荐1喜讯！青云谱区法院立案庭荣获第六届青云谱“青年五四奖状”集体荣誉称号2青云谱区法院开展“赣知行·服务企业创新大走访”活动3青法动态丨南昌市青云谱区建筑产业链商会人民调解委员会正式成立

及时兑现当事人胜诉权益——青云谱区法院召开促进提升执行工作专题会议2青云谱区法院探索信用修复机制护航法治化营商环境3青法动态丨以科学管理促进司法公正与效率——青云谱区法院召开审执质效分析调度会

近日，青云谱区人民法院秉持善意执行理念，探索信用修复机制，出具《信用修复证明书》《主动履行证明书》等材料，为诚信“背书”，对主动履行的被执行人正向激励，及时帮助被执行人修复信用，激励被执行人再生产、再创业。这是青云谱区法院优化法治营商环境、助企纾困解难的又一创新务实举措。案

4月28日上午，青云谱区法院召开促进提升执行工作专题会议，具体部署安排抓实抓好公正和效率，及时兑现当事人胜诉权益。院党组书记、院长李平出席会议并讲话，会议由副院长江斯涛主持，全院执行局全体干警参加会议。会

4月27日，青云谱区法院召开审执质效分析调度会，党组书记、院长李平就提升该院审执质效工作及当前工作重点作出强调与部署，党组成员、副院长提名人选李露作任职表态发言，在家班子成员、全院员额法官及法官助理参加会议。会

付法官，您严谨温暖的工作态度和高效专业的工作能力使我很感动，谢谢您尽心尽力为我解决了一件人生大事，我要为‘文玉工作室’点赞！近日，青云谱区法院文玉工作室一天成功调解五起涉家事类纠纷案件。释法明理

4月26日，青云谱区法院立案庭（诉讼服务中心）被中共青云谱区委授予第六届青云谱“青年五四奖状”荣誉称号。青云谱区法院立案庭是一个平均年龄35周岁以下、富有生机活力、团结向上的集体。一直以来，立案庭秉持“以党建带动团建、以团建辐射全庭”理念，聚焦便民利民，不断强化两个一站式建设，深入推进诉源治理，为当事人提供暖心优质的诉讼服务、经济便捷的解纷途径。1

2023年4月26日是第23个世界知识产权日。为进一步优化法治化营商环境，提升知识产权产权司法保护力度，4月20日至24日，青云谱区法院党组书记、院长李平带领班子成员，分别对江西双德实业集团有限公司、南昌聚博工程材料有限公司

为充分维护生效法律文书的权威性，督促债务人及时履行给付义务、提高执行效率，青云谱区人民法院探索建立执行通知程序前置机制，即在审判阶段便启动执行通知程序，把执行通知书内容写入裁判文书主文，明确告知负有履行义务的当事人应按期履行生效文书确定的义务。典

为进一步优化法治化营商环境，将全省首家建筑产业链司法护航中心这一工作平台项下的机制、举措落实见效，4月24日，南昌市青云谱区建筑产业链商会人民调解委员会成立暨特约调解员聘书发放仪式在青云谱区建筑产业链商会举行。青云谱区委常委、统战部部长郭保庚，区政协副主席、工商联主席张鹏，区法院党组书记、院长李平，区司法局党组书记李斌，区司法局局长谢艳等领导与商会、特约调解员代表共同出席了成立大会。为特约调解员颁发聘书会上，区司法局局长谢艳宣读了同意“南昌市青云谱区建筑产业链商会人民调解委员会”备案登记的批复，与会的领导们共同为特约调解员发放了聘书，江西求正沃德律师事务所高级合伙人、江西省律协建设工程法律专业委员会主任杜红民律师作为特约调解员代表作了发言，表示在今后的工作中一定会依法依规、严格履职，在调解过程中不偏不倚、优质高效化解每一起矛盾纠纷，以实际行动推动青云谱区建筑产业链实现高质量发展。建筑产业链商会人民调解委员会是在区委统战部、区法院、区工商联的支持下，由建筑产业链商会申请成立，致力于通过“行业调解+司法确认”的方式为建筑产业链延链、补链、强链，对于促进青云谱区建筑产业链实现高质量发展具有重要意义，是各方联动创新和发展新时代“枫桥经验”的有益探索。首期聘任的21名特约调解员从资深律师、专家学者、仲裁员、建筑行业资深鉴定专家等人员中选取，以上人员均深耕于建筑行业领域，具有丰富的实践经验、较高的理论水平，可以为优质、高效化解建筑类行业矛盾纠纷提供专业帮助和智力支持。今后，凡涉及建筑产业链上下游企业的商事纠纷当事人可以在征得对方同意后委托调解委员会进行调解，法院在立案前或者立案后也可以通过委托的方式委托调解委员会进行诉前调解或者诉中调解，畅通调解委员会与法院之间的“诉调对接”联动机制，帮助建筑产业链上下游企业简便、快捷、低成本地解决矛盾纠纷。近年来，青云谱区法院紧紧依靠地方党委，与多部门工作联动，践行能动司法，全力推进“四个一工程”，即“一中心”(建筑产业链司法护航中心)、“一平台”(数字经济法企互通平台)、“一直通站”(数字物流法企直通站)、“一工作室”（“法院+工会+劳仲委+N”劳动争议联合调解特色工作室），多元化、立体式优化法治化营商环境，着力形成一批在全省范围内可复制、可推广、叫得响的司法工作品牌。END供稿

为推动辖区数字经济发展，推动高素质、专业化、复合型法官队伍立足于涉数据纠纷司法实践最前沿。近日，南昌市青云谱区人民法院党组成员、城南法庭庭长杨邑利带队先后来到颐高数字经济产业园、江西省第一枪信息技术有限公司进行参观走访，与企业负责人张帆、杨志军就实现“司法赋能·服务数字经济”等有关工作进行调研座谈。调

4月19日上午，北京三中院副院长刘晖带领调研组来到“全国法院法治文化教育基地”——梅汝璈故居开展调研考察工作。江西高院二级巡视员黄爱和、法官教育管理处处长杨伟，南昌中院党组副书记、副院长陈健，青云谱区法院党组书记、院长李平等陪同调研。调

为了进一步拓展诉源治理格局，提升多元解纷效能。近日，青云谱区法院副院长江斯涛一行前往经开区法院开展学习调研，经开区法院党组书记、院长刘国根，立案庭庭长李重浪及部分干警参加座谈交流。座谈交流座谈会上，刘国根对江斯涛一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了近年来经开法院关于律师中立评估、法院+工会诉调对接等工作的具体开展情况，分享相关经验和做法。随后，两家法院就一站式建设、案件繁简分流等工作展开了深入细致的探讨。江斯涛表示，经开法院在多元解纷、优化营商环境等方面工作成效显著，此次学习调研拓宽了思路，打开了视野，对青云谱法院今后相关工作的开展大有裨益，希望今后两家兄弟法院继续加强交流，实现相互学习、共同提升的效果。座谈会后，江斯涛一行先后参观了该院律师中立评估调解室、律师值班室、法院+工会诉调对接室、

为深入践行习近平法治思想，贯彻落实最高人民法院关于围绕抓实公正与效率，转变司法理念，促进办案政治效果、社会效果、法律效果“

2023年4月17下午，青云谱法院召开优化营商环境推进会，该院党组书记、院长李平出席会议并讲话，在家领导班子成员、各业务部门负责人、后援组成员参加会议。会

为积极探索结对共建新模式，强化法院联动，实现党建与业务深度融合，扎实推进贯彻落实党的二十大精神走深走实。4月14日，青云谱区委常委、政法委书记黄华辉，青云谱区法院党组书记、院长李平等一行前往安源区法院开展党建共建活动并召开座谈会。萍乡中院党组成员、副院长、安源区法院院长荣剑，安源区委政法委常务副书记江平等陪同。党

为继续深入推进诉源治理品牌，积极延伸司法服务链条，将诉源治理化解纠纷与文明风气建设共同推进，为弘扬社会新风气增添助益，近日，青云谱区法院文玉工作室开展“普法进村倡新风，文明婚嫁促和谐”主题活动，以进一步引导村民推进婚事新办简办，倡导文明新风。春分时节在活动中，工作室干警来到全国乡村治理示范村青云谱镇城南村村委会，通过与本村村民开展“普法进村倡新风，家事审判促和谐”座谈会的形式，了解当地对于彩礼的现状及本村村民对婚约彩礼现状、彩礼返还等情况。向村民解释民法典中关于返还彩礼部分的具体规定，引导村民自觉抵制高价彩礼，摒弃婚宴大操大办等铺张浪费的不良风气。并结合本地实际案例情况，针对村民提出的关于彩礼返还等疑问，现场回答，以案释法，倡导村民以自己的实际行动争做文明节俭婚俗新风尚的践行者和传播者。随后，工作室干警深入群众，发放“抵制高价彩礼，倡导婚嫁新风”倡议书和《调查问卷》，从群众中收集推进婚事新办简办的新方法。活动进行中此次活动共征集到调查问卷50余份，发放倡议书20余份，多次现场为村民答疑借惑，在增强村民法制观念的同时，大力宣传移风易俗，引导群众破除陈规陋习、树立文明新风，促进新农村精神文明建设。本次活动是青云谱区法院文玉工作室诉源治理品牌中的又一生动实践。接下来，文玉工作室将继续深入推进诉源治理工作，利用巡回审判、法制宣传等多种形式，积极回应群众对于文明嫁娶新风尚，涵养文明乡风、良好家风、淳朴民风。//供稿丨涂文乔编辑丨陈安然审核丨冯晋军签发丨曹阳往期推荐1青法动态丨促公正

为切实解决物流数字平台经营发展过程中遇到的困难和面临的风险，不断优化数字发展环境，服务和保障数字物流企业健康发展，持续发挥我省首个法院驻省物流行业协会“数字物流法企直通站”各项工作实效。4月14日，中共南昌市青云谱区委统一战线工作部、南昌市青云谱区人民法院联合江西省数据法学研究会举办“第二期会员沙龙活动——物流数字平台发展与交流研讨会”。区法院党组成员、副院长、江西省法学会数据法学研究会理事会副会长王芹，区法院党组成员、城南法庭庭长、江西省法学会数据法学研究会副秘书长杨邑利，江西省法学会数据法学研究会秘书长、江西财经大学数据法律研究院研究员刘彬彬，江西省法学会数据法学研究会理事、江西财经大学法学院讲师余鹏峰博士等企业代表、律师参与了此次对谈交流。发展与交流研讨会会上，江西省方众数字科技有限公司董事长陈梦青详细介绍了企业所属物流数字平台的发展规划、运行模式和发展困境。与会嘉宾就企业所面临的问题分别从平台盈利模式的痛点、司法实务的难点和风险预防的焦点三个方面系统性、针对性地提示了物流数字平台在今后发展中可能面临的挑战，并在法律层面提出了专业实效方法措施。开展此次沙龙活动，主题鲜明，内容翔实，达到了促进交流、共同进步的效果。进一步解决了产业数字化发展过程中企业存在的实际困难，下一步，青云谱区法院将以此为契机，以更加饱满的热情，更加务实的作风，立足理论研究和审判实践，为辖区数字经济发展贡献更大力量。END供稿丨何天笑编辑丨陈安然审核丨冯晋军签发丨曹阳往期推荐1青法动态丨促公正

优化营商环境是发展良好政治生态的重要体现，是激发市场活力的现实需要，是高质量发展的内在要求。为贯彻落实全省深化发展和改革双“一号工程”，进一步开拓视野、拓宽思路，汲取宝贵经验，全力推进营商环境优化升级，青云谱区法院大兴调查研究之风，开展一系列优化营商环境调研活动。优化营商环境调研活动4月10日下午，为了进一步强化服务意识，充分发挥审执职能作用，该院组织人员走访企业，为企业送上执行款，通过沟通交流，详细了解了企业生产经营状况，掌握了企业司法需求，以便及时调整改进工作。这次走访活动，帮助企业树牢了依法经营的法律意识，增强了抵御风险能力，为企业健康发展营造诚信守法、风清气正、公平公开的营商环境。4月12日下午，为学习借鉴优秀法院优化营商环境工作先进经验，提高各项工作水平，精准服务驻区企业，以高质量司法打造一流营商环境，该院党组书记、院长李平带队，选派相关部门负责人和专业强、懂业务、有潜力的优秀青年干警，赴南昌县法院交流、学习、座谈，南昌县法院院长候选人段毅主持会议。座谈会上，双方就优化营商环境工作中的创新举措，以及在执行合同、办理破产指标工作中的经验做法进行了深入交流探讨。下一步，该院将提高政治站位，进一步细化措施、落实责任，紧紧围绕优化法治化营商环境的目标任务，结合工作实际，以问题为导向，着力破解营商环境中的堵点、痛点、难点。同时，进一步深化司法改革，全面提升审判执行工作质效，全力打造群众和经营主体满意的一流营商环境，为区域优化营商环境提供更优质的司法服务和有力的司法保障。供稿丨敖玉丹编辑丨陈安然审核丨冯晋军签发丨曹阳往期推荐1大兴调查研究之风

“真的非常感谢！感谢法院促成调解，减免部分租金及利息，缓解我资金压力。”近日，青云谱区法院胡文龙法官收到一面写着“高效调解化解纠纷，营造最优营商环境”的锦旗，辖区商户梁某对承办法官在调解过程中耐心化解纠纷、帮助企业走出困境、营造良好的营商环境表达谢意！案

，通过座谈会、“走出去”与“拿回来”等形式，大兴调查研究之风，切实增强青年干警调查研究的意识与能力。2023年4月10日上午，该院青年理论学习小组在党组书记、院长李平的主持下召开“青法·青年谈

——青云谱区法院召开党组（扩大）会2喜报！青云谱区法院全省第九！3青法动态丨南昌市青云谱区涉台审判法官工作室正式成立

4月6日下午，青云谱区法院召开审判执行质效推进工作会议，党组书记、院长李平出席会议并安排部署工作，在家班子成员、各部门正副职及全院员额法官、法官助理参加会议。会议内容会上李平领学了《张军院长与最高法审管办干部座谈时的讲话要点》，并就提升该院审执质效工作做强调和部署。此外，会议还通报了2023年第一季度该院审执质效成绩及排名情况、《2023年全省审判管理工作重点》，解读了《青云谱区人民法院关于进一步推进民商事案件“繁简分流”“分调裁审”工作实施意见》。会议强调要提高政治站位，增强提升审执质效工作的紧迫感，要以更强的决心、更高的目标、更大的力度，全力抓好审执质效提升和各项重点工作。狠抓落实促提升抓好均衡结案，把握好工作的节奏感，全院要以全年目标、季度目标为导向，盯紧各项质效指标做好统筹，确保实现月度、季度均衡结案的良性循环。提质增效促公正要对照指标查不足、认清问题补短板，以指标定任务、促质效，切实提高司法能力；要以扎实有效的审判管理推动案件效率、质量、效果提升，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。转变作风促廉洁全院干警要牢记初心使命，坚守司法廉洁，要始终保持党员的廉洁性，守住底线，不越红线；要对法官职业和审判权存敬畏之心，对经办的案件时刻警醒敬业；要以高度的政治责任感公平公正办好每一起案件。供稿丨敖玉丹编辑丨陈安然审核丨冯晋军签发丨曹阳往期推荐1青法动态丨重自律

为进一步筑牢拒腐防变思想防线，强化全院干警的廉洁自律意识。2023年4月4日下午，青云谱区法院召开2023年全院警示教育大会，党组书记、院长李平出席会议并讲话，党组成员、审委会专职委员许立元主持会议，在家班子、全院干警参加会议。全院警示教育大会会上，党组成员、副院长王芹传达学习了全省法院全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神、青云谱区“3·23”警示教育活动精神；党组成员、审委会专职委员许立元传达学习了《全省法院2023年党风廉政建设和反腐败工作重点任务》，并解读我院《关于信访投诉举报工作流程的若干规定（试行）》。参会人员集体观看了警示教育纪录片《“赶考”路上》《深入推进“三个规定”填报工作》。会

为预防和制止家庭暴力，保障家庭暴力受害者的合法权益，近日，江西省南昌市青云谱区人民法院牵头并联合区妇联、区公安分局、区司法局、区民政局等单位共同打造的反家暴联动中心正式成立。该中心集家事纠纷法律咨询、纠纷调处、心理干预、家暴行为预防与制止、庇护救助、优良家风家德涵养等多功能于一体，实现家事纠纷的一站式、关怀式化解，既解纠纷，更化心结。如果您或者您身边的亲人、朋友正在遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的情形，请第一时间与我们法院的反家暴联动中心工作团队联系，我们将第一时间全力保障您的合法权益。Tips与我们反家暴联动中心工作团队取得联系的方式有哪些？针对您的家暴行为投诉，我们开辟了绿色通道，您可以通过我们法院的诉事速办电话18970005086或者我们的微信官方公众号留言或者我们法院的12368电话以及妇联的12338电话以及公安的110报警电话与我们取得联系，您还可以直接到设在南昌市青云谱区徐坊街道曙光社区三楼的反家暴联动中心或者南昌市青云谱区人民法院附楼202房间进行现场投诉。0102什么是家庭暴力？家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。家庭成员以外共同生活的人之间的暴力行为，参照执行。我们反家暴联动中心的工作流程是什么样的？我们对受理的家暴行为进行风险评估、三色管理、各方联动，对于一般危险的家暴行为评定为黄色，由妇联组织自愿者、婚姻家事调解员开展观察、教育“稳控式”社会谅解服务，对于较为危险的家暴行为评定为橙色，由公安机关出具告诫书，对于特别危险的家暴行为评定为红色，由法律援助律师引导受害者向法院申请人身安全保护令，法院对于符合条件的在受理后24小时内出具人身安全保护令民事裁定书。0304什么是人身安全保护令?人身安全保护令是人民法院作出的，旨在保护申请人人身安全，防止暴力发生或再次发生的裁定。人身安全保护令的内容包括哪些？（1）禁止被申请人实施家庭暴力；（2）禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属；（3）责令被申请人迁出申请人住所；（4）保护申请人人身安全的其他措施。0506违反人身安全保护令的法律后果违反人身安全保护令的，有以下后果：（1）构成犯罪的，将被依法追究刑事责任；（2）尚不构成犯罪的，由法院给予训诫，法院可根据情节轻重，处以1000元以下罚款、15日以下拘留。申请人身安全保护令是否需要起诉离婚？申请人身安全保护令，并不以起诉离婚为前提。是否起诉离婚，由申请人自行决定。0708哪些人（单位）会收到人身安全保护令？（1）申请人；（2）被申请人；（3）公安机关；（4）居民委员会，或村民委员会等有关组织。（注：人身安全保护令，不会送达“被申请人的工作单位”）申请人应当提交的证据？一是，申请人与被申请人的身份信息（如身份证复印件、户籍摘抄、户籍口卡信息、结婚证复印件、户口簿复印件等）；二是，证明遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的相关证据，根据《最高人民法院关于办理人身安全保护令案件适用法律若干问题的规定》第六条，前述相关证据包括：（1）当事人的陈述；（2）公安机关出具的家庭暴力告诫书、行政处罚决定书；（3）公安机关的出警记录、讯问笔录、询问笔录、接警记录、报警回执等；（4）被申请人曾出具的悔过书或者保证书等；（5）记录家庭暴力发生或者解决过程等的视听资料；（6）被申请人与申请人或者其近亲属之间的电话录音、短信、即时通讯信息、电子邮件等；（7）医疗机构的诊疗记录；（8）申请人或者被申请人所在单位、民政部门、居民委员会、村民委员会、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、救助管理机构、反家暴社会公益机构等单位收到投诉、反映或者求助的记录；（9）未成年子女提供的与其年龄、智力相适应的证言或者亲友、邻居等其他证人证言；（10）伤情鉴定意见；（11）其他能够证明申请人遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的证据。0910人身安全保护令需多久审理完毕？根据《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十八条的规定，人民法院受理申请后，应当在七十二小时内作出人身安全保护令或者驳回申请；情况紧急的，应当在二十四小时内作出。人身安全保护令是否收取诉讼费用？根据《最高人民法院关于人身安全保护令案件相关程序问题的批复》（法释〔2016〕15号）第一条的规定，人民法院受理人身安全保护令申请，不收取诉讼费用。1112人身安全保护令应向哪家法院提出？根据《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十五条的规定，人身安全保护令案件由申请人或者被申请人居住地、家庭暴力发生地的基层人民法院管辖。不服裁定，有哪些救济措施？（1）可以在收到保护令起5日内，申请复议；（2）复议申请书需写明事件发生经过，并提供必要证据，证明受害人所受伤害并非被申请人造成；（3）复议期间，人身安全保护令不停止执行，仍需遵守。13青云谱区法院反家暴联动中心成员胡件平家庭是社会的细胞，家庭的和谐稳定是社会和谐稳定的基石。青云谱区人民法院在家事审判中始终秉承“家事大如天”的工作理念，强化家事审判工作，创新家事审判品牌，做有温度的家事审判。孙璇每个平淡无奇的生命中，都蕴藏着一座丰富的金矿，只要你肯挖掘，就会挖出令自己都惊讶不已的宝藏来。周玲玲漫漫长路，不必行色匆匆，不必光芒四射，不必成为别人，只需做自己，希望每个女孩保持热爱，此生尽兴。张思佳自由不是在黑白之间做着选择，而是可以放弃、打破这样被规定好的选择。每位女性都是独特的存在，勇于追求自由、敢于打破规则，绽放出属于自己的光华，照亮每一个后来者的路。万靓与家庭暴力远距离，与和睦相处近距离，与幸福生活零距离，给爱的人一个安静的环境。芦祺脚踏实地，一步一个脚印，不负青春，不负自己，无所畏惧，坚持前行，不负韶华，自强不息，像太阳一样有起有落，却不失光彩。雷佳雯愿所有女性都保持自立、自爱、自强，这是永远保护自己强有力的武器。以时光为勋，闪耀美好年华。青云谱区法院反家暴联动中心团队的她们，把法律的睿智、理性和女性的柔韧、感性融为一体，炼就成正义天平。她们步履坚定，铿锵前行，将一如既往地用巾帼智慧传递司法力量，以铁骨柔情守护万家和谐。END供稿丨胡件平编辑丨刘宣呈审核丨冯晋军签发丨曹阳往

自古以来女性形象丰富而饱满立体而多面有“绰约多逸态”的温婉灵动有“不爱红装爱武装”的刚强气魄也有“俯首甘为孺子牛”的质朴奉献毛主席曾说过“妇女能顶半边天”习近平主席也曾在全球妇女峰会上强调“妇女是推动社会发展和进步的重要力量没有妇女解放和进步就没有人类解放和进步”建功立业新时代更离不开“她力量”如今，越来越多的女性开始解放自我、独立自强，在自己的岗位上拼搏奋斗、笃行不怠，在不同领域闪闪发光，她们秉承勤劳勇敢、吃苦耐劳的传统美德，在努力奔跑中书写了“巾帼不让须眉”的时代华章，展现柔韧坚毅的女性力量。文

继2022年青云谱区法院报送案例入选全省法院“维护妇女合法权益家事审判”和“未成年权益保护”十大典型案例后，今年报送的离婚纠纷案件再次入选江西法院维护妇女儿童合法权益典型案例。案例原文离婚纠纷当事人应如实申报夫妻共同财产宋某起诉董某离婚纠纷案//基

2.江西省2023年度考试录用公务员调剂职位情况表END编辑丨陈安然审核丨冯晋军签发丨曹阳往期推荐1青法动态丨青云谱区法院执行局专题学习刘星院长在市中院执行局调研时的讲话精神2青法动态丨学习两会精神

近日，江西省法学会数据法学研究会顺利召开第一次会长办公会。会议以习近平法治思想为指导，认真学习贯彻中国法学会、省法学会有关会议精神，筹划推进研究会工作高质量开展。会长饶传平教授出席会议并讲话，会议由秘书长刘彬彬博士主持。会议在泰和泰（南昌）律师事务所召开，青云谱区法院党组成员、副院长、江西省法学会数据法学研究会理事会副会长王芹，党组成员、城南法庭庭长、江西省法学会数据法学研究会副秘书长杨邑利参加会议。会

2022年以来，青云谱区人民法院全体干警紧紧围绕党和国家工作大局，以忠诚履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业为使命，

为进一步提升全院信息调研工作整体水平，推动调研工作责任到人、成果到量、效果到位，3月24日上午，青云谱区法院召开2023年度信息调研工作推进会，党组成员、政治部主任王磊主持会议并讲话，信息调研小组成员参加会议。会

为进一步加深与企业的联系，了解企业所需，营造良好的法治化营商环境，持续助推区域经济高质量发展。3月23日上午，青云谱区法院召开以“倾听企业心声

3月18日，青云谱区法院通过江西法院审判综合服务平台为一起离婚案件当事人出具了首份全省统一制式的《离婚证明书》，该离婚证明书可以证明魏某与余某解除婚姻关系的事实。这是江西省高级人民法院《关于规范离婚案件出具离婚证明书的通知》出台后，该院出具的第一份江西高院统一制式《离婚证明书》。案

为精准掌握企业法治需求，持续优化法治化营商环境，近日,青云谱区法院“助企小分队”成员—党组成员、城南法庭庭长杨邑利带队深入辖区商会及建筑行业部分重点企业走访调研,主动上门问需,助推企业发展。走访企业听心声走访青云谱区汽配商会走访青云谱区石材商会走访江西江铃房地产股份有限公司走访江西建工第四建筑有限责任公司走访保利发展控股集团江西公司走访江西几度商业运营有限公司“助企小分队”先后来到区新生代商会、区汽配商会、区石材商会、江西江铃房地产股份有限公司、南昌保云置业有限公司、江西建工第四建筑有限责任公司、江西省交通设计研究院有限责任公司等企业,与商会负责人及企业法务负责人分别进行了座谈交流,多层次、多角度、多方面详细了解企业生产经营情况、疫情影响、法律风险以及现阶段企业所面临的困难等方面情况，询问了企业在经营过程中常见的司法诉求，并就两家公司关注的劳动人事问题进行了深入探讨，同时与负责人面对面交流了人民法院推进法治化营商环境建设的职责使命、打造建筑产业链专业法庭的规划布局。司法护航促发展走访中，针对企业负责人提出的在经营中遇到的涉诉、劳动仲裁、合同纠纷等方面的法律问题进行现场解答，及时、准确向企业传递司法声音，同时征求了企业对区法院在服务保障企业发展、优化营商环境方面的意见和建议，共发放企业诉求表、问卷调查数十份。此次走访调研企业，是为企业提供优质高效的法律服务，帮助企业纾困解难，增强抵御风险能力，为企业经营发展保驾护航。同时，企业也要主动适应经济发展新趋势，紧紧围绕目标，抓住机遇谋发展，推动企业稳健发展、提质增效。下一步，青云谱区法院将继续加强与驻区企业沟通联系，积极延伸审判职能，围绕企业司法需求，建立良好的工作沟通、协调、联动机制，坚持从“服务企业平稳运行、保护企业健康发展”的角度考量，进一步优化司法服务举措，提高司法服务水平，切实为企业纾困解难，为辖区经济社会发展提供优质高效的司法服务和保障。END供稿丨盛洁编辑丨刘宣呈审核丨冯晋军签发丨曹阳往期推荐1青法动态丨青云谱区法院执行局专题学习刘星院长在市中院执行局调研时的讲话精神2青法动态丨学习两会精神

3月16日，青云谱区法院党组书记、院长李平对该院执行工作开展专项调研督导。该院副院长江斯涛和执行局全体干警参加调研督导座谈会。会