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234人!济南高新区人民医院(筹)(山东健康集团济南医院)公开招聘了

山东颐养健康产业发展集团有限公司(简称山东健康集团),成立于2020年8月25日,是省委、省政府为大力发展“十强”产业、加快推动高质量发展、更好服务全民医养健康事业而组建的省属一级企业,是山东省医养健康产业重组整合平台和医养健康产业领军企业,被列入国家城企联动养老服务第一批企业目录。集团注册资本102.8亿元,资产总额近800亿元,职工2.6万人。济南高新区人民医院(山东健康集团济南医院)由山东健康集团与济南高新区管委会合作建设运营,位于山东省济南市历城区孙村街道科航路以北,春晖路以东地块,是济南高新区首家按照三级规模规划的综合性医院,是山东健康集团整合成立后重点打造的总部旗舰医院。医院占地约114.6亩,预计总投资20亿元,规划总建筑面积18万平方米,分两期建设,其中一期规划建筑面积72081平方米,拥有医疗床位300张,健康颐养床位300张,目前完成建设;二期筹建已启动概规设计,二期建成后,融合一期现有床位,医院将达到1600张医疗及养老床位的三级综合医院规模。济南高新区人民医院采用了先进的人本设计理念,一切设计以医务人员和患者体验为核心,规划设计合理、基础设施先进、就诊环境优雅。医院整体配备先进的高端诊疗设施。手术室、重症监护室(ICU)、新生儿重症监护室(NICU)血液透析室、导管室和消毒供应中心达到国内一流水准;配置的1200余台件检查和治疗仪器设备均处于国际先进、国内领先水平,如荷兰飞利浦128层CT,德国西门子双源128排螺旋CT,美国GE3.0T核磁共振系统、美国瓦里安直线加速器,荷兰飞利浦血管造影(DSA)系统、IABP、日本奥林巴斯内镜系统、心脏彩色多普勒超声、经颅彩色多普勒超声、全身彩色多普勒超声仪、高压氧舱等。全方位的智慧化医院建设,配置全系统智能化解决方案,搭载全套卫宁最新一代WINNEX信息化系统,外加箱式、气动混合物流传输系统,以及智慧化药房及消毒供应中心等,形成医院智能化运营环境,最大限度降低劳动强度、提升运作效率。济南高新区人民医院(山东健康集团济南医院)将以“质量建院,科技兴院,人才强院”为宗旨,以持续提升服务对象满意度为目标,致力于把医院打造为以医疗为主,兼有科研、教学、培训、预防、保健和康复等重要职能的综合性三级甲等医院,为建设区域性医学中心奠定良好基础。根据医院业务发展需要,面向社会公开招聘,诚邀专业人士加盟,现将有关事项公告如下:一、招聘人数本次社会招聘计划共计234人:其中涵盖临床、医技、检验、特检等岗位大类;有学科带头人、科室骨干、医师(药师)、技师、护士长、护士等职位。二、招聘岗位及要求(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策;4.品行端正,爱岗敬业;5.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力;6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;7.个人信用记录良好,无违约记录。(二)招聘岗位及详情招聘岗位及招聘条件详见附件。三、招聘程序本次招聘工作全程委托第三方,按照公开报名、资格审查、综合测试、背景调查、体检、聘用等程序进行。(一)公开报名1.报名时间自发布公告之日至2022年2月25日16:00。个别岗位根据岗位招聘情况适当调整报名时间。2.报名方式报名采取统一时间、网上报名的方式进行。报名网址:https://jngxqrmyy.zhaopin.com/报考人员登录报名网站,按照岗位要求和网上提示,如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)等电子版信息。每人限报一个岗位,应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格。(二)资格审查根据招聘条件,对应聘者进行初步资格审查。(三)综合测评项目组根据报名情况对简历进行初步筛选,通过筛选的考生,项目组将进行短信、电话通知并分次组织面试,其中护理岗的招聘采取笔面试相结合的形式。(四)考察背调委托第三方对部分岗位入围者进行考察及背景调查,并出具背景调查报告。(五)体检对考察合格的人员到指定医院进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对考察、体检不合格或者弃权造成的空缺,用人单位可以按照面试成绩依次进行递补。四、薪资福利薪资:薪资面议;五险两金:入职即缴纳五险二金;住宿:用人单位统一安排住宿,提供优越的住宿环境;福利补贴:入职工作当月起,提供相关的餐补和通讯补贴及岗位补贴,按照员工福利,享受工薪假期;落户:协助解决济南落户事宜;子女入学:协助子女入学事宜。五、招聘期间疫情防控有关要求为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求,应聘人员须加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理。组织单位做好人员进出登记、体温检测和出示健康码等工作,全力确保招聘期间人员安全健康,应聘人员参与的所有招聘环节需严格按照济南市疫情防控要求进行。六、其他事项1.审查通过、笔面试通过及录取通知均通过短信或电话等方式告知,具体时间以通知为准。未入围者,不再另行通知。2.资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。3.用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止选聘工作。4.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。5.具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报名后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。6.本次入职体检由应聘者自费,用人单位不予承担。7.用人单位对本次社会招聘享有最终解释权。联系人:陈老师联系电话:0531-58839676扫码查看岗位需求汇总表编辑:李金鹏责编:王帅
2022年2月17日
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“才聚泉城”名校行 部分量子科技行业单位职位需求信息

为切实做好全市招才引智工作,确保疫情防控不放松、引才服务不间断,市人才服务中心全面优化升级引才服务平台,着力开展“才聚泉城”名校行线上引才活动。线上引才活动将面向全市征集各企事业单位引才岗位需求信息,对接全国100所左右重点知名高校,通过各高校就业网站和中国济南人才网线上对接平台,发布需求信息、在线投递简历、在线素质测评、在线视频面试,帮助企业和人才实现精准对接。现将目前征集的全市急需紧缺部分量子科技行业单位人才职位需求信息发布如下:编辑:崔建超责编:王帅
2020年4月8日
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“二机床”“英才”升级为高级技工学校

技工教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务。
2017年10月19日
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【招聘】八月中旬,不可错过的省属事业单位招聘信息

应聘人员采用电子邮件形式报名。报名材料发送至邮箱sdswwjzp@163.com,每人限报一个岗位。邮件主题一律采用“单位—岗位名称-姓名”方式命名,例如“山东省文物考古研究所—文物保护-李**”。
2017年8月15日
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槐荫区人社局开展“情系农民工,夏季送清凉”活动

在近期高温天气频发的情况下,槐荫区劳动监察科和劳动保障监察大队将随时接受农民工投诉和举报并及时查处,最大限度维护劳动者的合法权益。
2017年8月14日
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全市就业工作半年总结会召开

8月11日,市就业办召开全市就业创业和农民工工作半年总结会,学习中央和省里关于就业工作的重要指示精神,总结上半年工作,分析当前形势,查找问题不足,明确下半年工作措施,确保顺利完成全年各项任务。
2017年8月11日
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都是“干货”!上半年就业工作亮点真不少

赴湖南省湘西州举办招聘会8场,提供就业岗位8000余个,现场达成就业意向778人,首批112名务工人员已在我市有关企业就业
2017年8月11日
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经济补偿和推荐就职是否只能二者择其一?

根据《劳动合同法实施条例》第10条规定,这属于“非劳动者原因从原用人单位安排到新用人单位工作”。当小吴在新用人单位离职需要计算经济补偿时,在原公司的工作年限也是连续计算在内的,
2017年8月10日
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市政协主席雷杰视察全市招才引智工作

8月9日,市政协主席雷杰率队视察全市招才引智工作,市政协副主席李好臣,秘书长江林及部分市政协委员参加活动。市委常委、高新区管委会主任徐群,市委组织部副部长、市人社局局长王壮陪同视察。
2017年8月9日
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槐荫区人社局三措并举 全力做好济钢产能调整人员安置工作

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2017年8月8日
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把“假如我是他”思维 带进生活增添城市文明光彩

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2017年8月8日
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三方就业协议中可否约定违约金?

“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2017年8月7日
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山东:24字规范 5大体系 18项重点任务 全面推进公务员职业道德建设工程

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2017年8月7日
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市社保局四个途径提高热线办理工作质量

近年来,市社保局热线办理工作始终处于高质量、高水平运行状态,在济南市党风政风行风评比过程中,从承办量、办结率、群众满意度、问题整改等方面进行量化考核,多次取得全市第一名的好成绩。
2017年8月7日
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亮一亮,上半年干了啥!说一说,下半年干些啥!

市委组织部副部长,市人社局局长、党委书记王壮参加会议并讲话。王壮局长对上半年工作给予了肯定,并就做好下半年工作提出了四点要求:
2017年8月4日
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关于启用继续教育平台做好2017年度继续教育培训工作的通知

专业技术人员注册登录市继续教育平台,选择相应的公需科目进行课程学习,学习时间达到30学时以上(含30学时)的,视为本年度公需科目合格,成绩记入本人《专业技术人员继续教育学时证明》。
2017年8月3日
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2017年历下区公开引进20名具有事业编制的优秀教师,8月8日开始报名

本次引进优秀教师采取现场报名、现场资格审核的方式,区教育局指定专人负责现场资格审查确认工作,查看报名人员提交的个人信息资料是否符合应聘岗位的资格条件,审核结果现场公布。资格审查贯穿引进工作的全过程。
2017年8月2日