初心似锦照红船，之江潮起再扬帆。6月20日上午，中国共产党浙江省第十五次代表大会在省人民大会堂隆重开幕。袁家军同志代表中国共产党浙江省第十四届委员会向大会作题为《忠实践行“八八战略”

全市广大专家人才及相关单位：为深入贯彻中央、省委人才工作会议精神，全面落实市委人才工作会议有关决策部署，加快建设新时代“名士之乡”人才高地，市委人才办将每年牵头实施人才服务“十件实事”。现诚邀您对2022年度候选清单进行投票，请您直接在文末投票栏选出您心目中的“十件实事”。您也可对候选清单提出修改意见建议，或推荐候选清单之外具有创新性、辨识度、获得感的人才服务举措。投票时间截至2022年2月18日，投票结果将作为确定2022年度绍兴人才服务“十件实事”的重要依据。联系电话：0575-85727052；邮箱：zgsxrcb@163.com。绍兴市委人才办2022年2月11日2022年度人才服务“十件实事”候选清单1.建设投用一批高品质人才公寓深入实施人才安居工程，全面落实市委市政府《关于进一步加强市区人才租赁住房建设工作的方案》，2022年，市区新开工建设人才租赁住房5000套以上，其他县市新开工建设人才租赁住房项目不少于1个，全面完成三年新开工任务，新建成投用人才租赁住房8500套以上。提升人才租赁住房管理和服务水平，探索人才住房“先租后售”机制。2.迭代升级“绍兴人才码”服务事项深化“人才管家”数字化改革，全面推广应用“绍兴人才码”，落实高层次人才机场贵宾通道、公交地铁优惠等高频服务事项，实现更多人才事项“一码通办”、人才政策“无感智兑”，2022年，“人才码”赋码数达到100万人以上、新激活30万人以上，线下扫码服务商家达到1000家以上。3.落实高层次人才医疗保健待遇对我市纳入省人才全息数据库的顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类），分别落实一级、二级医疗保健待遇，在绍兴市人民医院等设立高端医务室，根据人才需求配备家庭医生，提供上门巡诊、医疗保健等个性化服务。4.打好人才融资担保“组合拳”完善“人才投、人才贷、人才保、人才险”金融服务机制，更好发挥产业引导基金作用，做大做优人才发展基金，支持人才服务银行推出一批人才金融产品，鼓励保险公司优化高层次人才创业综合保险服务，加大国有担保公司担保人才项目力度，2022年，人才服务银行为高层次人才创业企业授信1亿元以上，人才项目投保80单以上，人才企业担保增信100笔以上，推动全市人才企业融资20亿元以上。5.实施人才企业上市培育专项行动用好长三角资本市场服务基地绍兴分中心，建立高层次人才创业企业上市培育库，加强股改培训和券商对接，对重点培育人才企业实行“一对一”专项服务，2022年，新增人才创业企业挂牌10家以上，力争上市1-2家。6.开辟人才创新成果推广“绿色通道”做好人才创新产品入驻“政采云”工作，组织“绍兴制造精品馆”采购对接洽谈会，加强“首台套”申报和辅导，加大人才创新产品推广和采购力度。2022年，新入驻“政采云”人才企业30家以上。7.全面提升人才政策网上兑现率修订完善绍兴人才新政4.0版，以“越快兑”平台为依托，提升人才政策知晓度和网兑率，加大人才政策资金保障力度。2022年，全市人才政策兑现资金达到10亿元，市县两级人才政策网上兑现率达到100%。8.每月召开服务人才专项例会健全完善“店小二”式人才服务协调机制，结合重点产业人才服务专项计划、研究院提能造峰工程等重点工作，常态化召开人才服务例会，协调解决人才“发展大事”“关键小事”“同城难事”。2022年，市县两级召开服务人才例会70次以上。9.支持建设一批“蓝领公寓”加强蓝领职工住房保障，通过新建、扩建、改建等方式筹集宿舍型保障性租赁住房，推广专业住房租赁企业建投运管一体化模式发展蓝领公寓，支持制造业“长高长壮”等重点企业在厂区内建设保障性租赁住房，解决职工租住问题。2022年，全市建设蓝领公寓5000套以上。10.组建绍兴市高层次人才联谊会以绍兴市海外高层次人才联谊会为基础，升级组建绍兴市高层次人才联谊会，进一步扩大人才会员广泛性，完善联谊会运行机制，搭建人才服务载体，加强人才互动交流，推动人才抱团发展，提升人才创业创新归属感。11.高标准建设一批“人才之家”“青年驿站”建成投用绍兴国际青年人才社区，鼓励和支持区、县（市）在人才集聚区规划建设一批有文化品位和创新韵味的人才社区、人才街区、人才公园。2022年，认定市级“人才之家”“青年驿站”10家以上。12.成立绍兴市高层次人才服务中心配强高层次人才服务力量，成立实体化运行的绍兴市高层次人才服务中心，参与组织实施重大人才计划、重要人才活动，专项服务重点人才，做好党委联系服务专家人才相关工作。13.开展高层次人才健康体检、疗休养根据疫情防控形势，市县两级适时组织高层次人才健康体检、疗休养等活动。以上实事哪一件才是您的心心念念呢？您来选，我来做您的投票至关重要动动大拇指为您中意的十件实事投票打call吧！供稿：人才办

供稿：人才办

违反换届纪律问题举报电话：12388（中共绍兴市纪委绍兴市监委）12380（中共绍兴市委组织部）来源：共产党员

供稿：人才办

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考察期间，双方召开了绍兴市—比如县对口支援工作座谈会，绍兴市（绍兴代表团）还为比如县捐赠对口援藏资金100万元。

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这次军训是我市2017年中青年干部培训一班学习任务的重要组成部分，旨在培养青年学员们吃苦耐劳、奋勇拼搏的精神，增强党性，严明纪律，提升素质，打造一支讲政治、能吃苦、有思想、有活力的年轻干部队伍。

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扎实推进供给侧结构性改革，深入推进“放管服”改革，绍兴打破阻碍发展的坛坛罐罐。仅今年上半年就淘汰落后印染产能3.1亿米、医药化工产能1.02万吨，腾出用能6.36万吨标煤，共为企业减负68.2亿元。

董村村党总支科学规划，统筹全局，为推进美丽乡村建设，在资金缺乏的情况下，积极争取、努力谋划，在镇党委和上级有关部门的大力支持下，通过多种渠道筹集资金兴办实事工程，一改过去的落后面貌，使村庄焕然一新。

该工程于8月中旬开工后，得到了党员群众的大力支持。目前该工程正在紧锣密鼓进行中。图为村两委干部施工现场踏勘。

小智治事，中智治人，大智治制。5年来，我国深化公务员分类管理制度改革、建立公务员职务与职级并行制度，同时完善事业单位领导人员管理制度体系，从制度层面为建设一支高素质的干部队伍提供了坚强保障。

今天上午，我市召开全市市级部门中层干部跨部门交流工作动员部署会暨业务培训会。市委常委、组织部长徐晓光出席会议并作讲话，市委组织部常务副部长朱晓董主持会议。

会议邀请中央巡视办副主任王瑛作辅导报告。她全面阐述了《条例》修改的背景、过程和基本原则，介绍了《条例》修改的主要内容及特点，并结合巡视工作新要求，对我市开展巡察工作提出了意见。

9月9日下午，学员们迎来了最后的会操表演，伴随着一声声嘹亮的“一二一”，学员们步伐整齐，目光坚定，昂首阔步，英姿飒爽，集中展示了6天军训的学习成果，充分展现出我市中青年干部的坚强毅力和蓬勃朝气。

为迎接党的十九大胜利召开，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强全市党员干部对党的历史、党的理论和党章党规等党建知识的学习，市委组织部决定在全市党员干部中组织开展党建知识微竞赛活动。

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最后，徐晓光寄语广大学员，要珍惜学习培训机会，坚持学思结合，注重学以致用，并遵守学习纪律，真正做到学以立德、学以增智、学以创新。

一年来，“绍兴组工”微信紧紧围绕全市组织工作各项重点任务，坚持弘扬正能量，传递党的好声音，编辑的每一条信息、每一张照片都记录了绍兴组织工作变化的点点滴滴，让我们来回顾一下微信走过的历程吧：

党员总量增速持续放缓，发展党员质量不断提高。2016年全国党员总量增幅为0.8％，比上年下降0.3个百分点，自2013年实施发展党员总量调控以来，党员总量年均净增幅为1.2％，较好实现了调控目标。

志兰！亲爱的：别时容易见时难，分离二十一个月了，何日相聚？念、念、念、念！愿在党的整顿之风下各自努力，力求进步吧！以进步来安慰自己，以进步来酬报别后衷情。

在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向市委组织部反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。

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男，汉族，1979年6月出生，浙江嵊州人，2005年7月加入中国共产党，2001年8月参加工作，省委党校研究生学历。曾任绍兴市财政项目预算审核中心副主任、主任，嵊州市甘霖镇党委副书记（挂职）等职。

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同样的教室、同样的课程，但面对的是不同专业的学生。为了让学生更有共鸣，浙师大思政课的老师主动设置与学生专业相近的话题，在课堂上展开讨论。

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“规定动作都到位、自选动作多出彩。”在完成省统筹项目以外，绍兴援疆指挥部三年来共安排27个自主性智力支持项目，率先开展的援疆人才“传帮带”等工作经验在浙江省各市指挥部介绍推广。

俞正英与设计师正在下岩贝村工地讨论施工方案

继承和弘扬中华优秀传统文化，加强对古村落、古树名木和历史文化村镇的保护和发展，健全公共文化设施网络，推动全民阅读、数字广播电视户户通、文化信息资源共享，组织开展群众文体活动等公共文化体育服务；

继承和弘扬中华优秀传统文化，加强对古村落、古树名木和历史文化村镇的保护和发展，健全公共文化设施网络，推动全民阅读、数字广播电视户户通、文化信息资源共享，组织开展群众文体活动等公共文化体育服务；

在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向市委组织部反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。

2月8日，该市公安局对应某作出治安拘留7天的行政处罚。

新年伊始，嵊州市将干部、党建、人才三线重点工作定制成28个创新实践项目，由乡镇（街道）和市级机关部门招标领办，通过党员群众“点餐”、组织部门“配菜”、基层单位“掌勺”，有效激发了组织工作的内在活力。

新年伊始，嵊州市将干部、党建、人才三线重点工作定制成28个创新实践项目，由乡镇（街道）和市级机关部门招标领办，通过党员群众“点餐”、组织部门“配菜”、基层单位“掌勺”，有效激发了组织工作的内在活力。

劝学诗，顾名思义就是劝人们读书学习的诗歌，具有很强的励志性。古往今来，很多硕学通儒都曾写过脍炙人口的劝学诗，如颜真卿、朱熹等。开学在即，让我们与孩子一起读读这些经典诗句，互相勉励一下吧！

“点位BMC019，后视读数，0958,0957；点位A，前视读数，0904,0903。”2月4日早晨9时许，当记者冒雨赶到定海昌东新村37幢的危房监测现场时，定海区危改办工作人员孙宏广已经忙开了。

任务已明，使命在肩。广大党员干部要保持闻鸡起舞的精神状态，勇于担当抓落实，只争朝夕放手干，干出新面貌，取得新作为，充分展示浙江铁军绍兴军团风采，不负时代赋予的历史使命和人民群众的美好期待。

会议实况和2017年全市党员电教远教工作要点，都在小编为你精心编制的视频里了，欢迎点击。

任务已明，使命在肩。广大党员干部要保持闻鸡起舞的精神状态，勇于担当抓落实，只争朝夕放手干，干出新面貌，取得新作为，充分展示浙江铁军绍兴军团风采，不负时代赋予的历史使命和人民群众的美好期待。

“文化大革命”结束后，国内遗留问题多，事情千头万绪，人们思想不统一，中国面临向何处去的重大历史关头。

提高文稿质量，是党政机关工作人员特别是秘书工作者必须解决好的重要问题。从某种意义上说，文稿质量反映机关的工作水平，决定个人的成长进步。提高文稿质量，需要长时间和多方面努力。

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各级党委书记作为基层党建和人才工作的第一责任人，要牢固树立“大党建”理念，坚定坚决地扛起管党治党主体责任，把抓好党建作为最大政绩，强化主业意识和责任担当，持之以恒地抓基层、打基础，聚人才、建队伍。

毛泽东提出了“自己动手，丰衣足食”的号召，同时在他起草的《陕甘宁边区施政纲领》中提出“厉行廉洁政治”，强调“严惩公务人员之贪污行为，禁止任何公务人员假公济私之行为，共产党员有犯法者从重治罪”。

“地处三江闸出海口的马海片区69丘环塘河、丰收闸环塘河、70丘环塘河等7条总长12.779公里的河流治理难度较大，就由我们市级领导担任河长进行综合治理，这个任务就交给组织部长吧！”

（注：“八大战役”主要指印染化工落后产能歼灭战、劣五类和五类水剿灭战、城中村围剿战、精准招商战、综合交通建设大会战、垃圾分类处理持久战、整治市容市貌和小城镇环境阵地战、平安创建巩固战。）