国家国防科技工业局经济技术发展中心是国家国防科技工业局直属公益二类事业单位。根据工作需要，现面向社会招聘编制内工作人员5名，具体情况如下：一、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱祖国、热爱人民；（三）具有良好的政治素质、道德品行和职业道德；（四）符合岗位要求的身体条件；（五）符合涉密人员岗位所需的任职条件；（六）具备岗位所需的其他条件。二、招聘岗位职责及条件（一）综合管理岗，1人1.岗位职责。承担重要文件文稿起草和研究课题等工作。2.岗位条件。（1）管理学（12）、经济学（02）、工学（08）专业,硕士研究生及以上学历；（2）有5年以上政策研究、党务、人事、管理等工作经验；同等条件下，有重大文稿起草工作经验优先考虑；（3）专业知识面较宽，文字写作能力突出；有较高的研究能力和理论水平；能独立组织完成课题研究任务；（4）有较好的表达和沟通协调能力；（5）年龄不超过35周岁；（6）中共党员。（二）审计监督岗，2人1.岗位职责。承担项目审计监督和相关业务研究工作。2.岗位条件。（1）管理学（12）、经济学（02）、工学（08）专业,同等条件下会计（1253）、审计（1257）专业优先；硕士研究生及以上学历；（2）具有5年以上财务审计工作经验，熟悉科研项目、建设项目审计工作；（3）文字写作能力良好；有一定的课题研究经验，能独立组织完成业务研究工作；（4）有较好的表达和沟通协调能力；（5）年龄不超过35周岁；（6）原则上具备注册会计师执业资格。（三）质量监督岗，1人1.岗位职责。承担标准化及相关业务研究管理工作。2.岗位条件。（1）理学（07）、工学（08）、管理学（12）专业,硕士研究生及以上学历；（2）具有5年以上标准化工作经历，熟练掌握标准化基础知识、标准化管理政策和标准化工作流程，主持或承担过标准质量监督工作、标准化科研项目；同等条件下，具有标准化管理政策研究、标准化管理工作经验优先考虑；（3）文字写作能力良好；有一定的公文写作经验，能独立完成课题研究工作；（4）有较好的表达和沟通协调能力；（5）年龄不超过35周岁。（四）项目管理岗，1人1.岗位职责。承担项目管理相关工作。2.岗位条件。（1）工学（05）专业，同等条件下材料科学与工程（0805）专业优先,硕士研究生及以上学历；（2）具有5年以上项目管理等行业工作经历，熟悉科研项目管理政策和工作流程；（3）文字写作能力良好，能独立完成课题研究工作，有课题研究组织管理经验；（4）有较好的表达和沟通协调能力；（5）年龄不超过35周岁；（6）中共党员。有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。对于所学专业接近，但不在上述专业参考目录中的，应聘人员可与中心联系，确认报名资格。三、招聘程序（一）报名方式和要求1.报名时间：自招聘公告发布起至2023年7月4日。2.报名方式：发邮件至ptzxzh@21cn.com。3.材料要求：（1）《报名表》1份；（2）有效居民身份证（正反面）、本科及以上各学历阶段和工作期间的经历证明材料（学历证书、学位证书、任职证明文件、科研成果、学术成果、各类奖励证书及资格证书）和岗位要求的其他原始材料（涉密材料作脱密处理）复印件各1份。其中，留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料。（二）资格审查国家国防科技工业局经济技术发展中心结合岗位要求对应聘人员进行资格审查，审查通过方可进入考试环节。资格审查贯穿于招聘工作全程，如过程中任何环节发现违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，查实后取消应聘资格。（三）考试由国家国防科技工业局经济技术发展中心组织考试。1.笔试。笔试为闭卷考试，考试内容为岗位知识及写作等，不指定参考用书。笔试满分100分，最低分数线60分，低于60分不进入下一环节。各岗位的笔试开考比例原则上为1:10。未达到该比例的，视情况研究确定是否按照实际通过资格审查的人数组织笔试。笔试时间、地点另行通知。2.面试。笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人数的1:5确定参加面试对象，笔试成绩并列的一并进入面试。人数未达到比例关系的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试的对象。面试形式为结构化面试。面试时间、地点另行通知。面试前，对应聘人员进行资格复审，审核报名时所提供材料的原件。1.总成绩计算。总成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算。选总成绩最高者进入下一环节。（四）体检面试结束后进入体检环节。根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或不合格的，取消进入下一环节资格。体检由国家国防科技工业局经济技术发展中心参照公务员录用通用体检标准组织实施。（五）考察体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察主要内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。重点考察考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消进入下一环节的资格：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；2.受过刑事处罚的人员；3.曾被开除党籍、公职的人员；4.学习、工作经历和能力与实际情况严重不符的人员；5.聘用后构成回避关系的人员；6.有法律、法规规定不得聘用的人员。（六）公示经过笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在中央国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及国家国防科技工业局经济技术发展中心公示拟聘用人员名单。公示时间7个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。（七）聘用公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘人员应在规定时间内报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。四、联系方式咨询人及电话：马老师:

全文共3743字，纯纯干货，推荐深度阅读10分钟。定向选调天苍苍野茫茫，风吹草地见牛羊。内蒙古定向选调生招录火热，但是在2023年也迎来了与之前的变化。变化一：从2018年开始面向清北招录20人到2022年面向37所高校定向招录293人，在到了2023年招录696人，更是增加了政法专项招录500人，虽然招录人数不多，但招录人数呈上升趋势。职位好，在2022-2023年选调职位计划表中提供的都是核心机关单位，实职性质岗位，岗位进步空间很大，适合有理想有抱负的同学来报考建设。变化二：由于2023年新加入了政法专项选调岗位，总成绩核算方法也有所不同。（下方文章会有详细介绍）区直机关和盟市定向选调考试总成绩=综合素质评价×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。政法专项定向选调考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。内蒙古定向选调经验分享（回放）01历年考情XUAN

近日#大学摘10万斤荔枝请全校免费吃#话题冲上热搜故事发生在广东深圳深圳大学给全校师生免费派荔枝据深圳大学的何同学介绍在深圳大学有一片荔枝林每年会结大约10万斤荔枝六七月份正是荔枝成熟的季节每年这个时候学校都会把荔枝采摘下来发给师生每人差不多可以领5斤除了荔枝夏天学校还会有免费的西瓜、冰粉等发给大家被称为“荔园”的深圳大学除了在校内各餐厅免费向师生发放荔枝还推出了荔枝烧烤、荔枝果茶天呐！这也太香了吧！荔枝特饮原料来自于深大古树荔枝加上醇香茶底和绵密奶盖是夏天的味道啊！有的校友晒出了自己分到的荔枝当然校友进校也可以领取5k+棵荔枝果树，陪伴深大40年深大为啥有这么多荔枝树？是专门种植的吗？据了解，1983年深圳大学建校当时便有数百亩荔枝园学校现有荔枝树5000余棵品种繁多可以说是应有尽有因此深大官方配色就是“荔枝红”也被赋予了“荔枝大学”的称号架梯、上树、剪枝俯身、采撷、装车撸起袖子，擦去汗水每年夏季深大学子会利用课余时间一头扎进荔枝林的劳动中吃的是荔枝，记的是励志5k+棵荔枝果树见证着深大40年来从荒滩变高楼陪伴了一代又一代学子成长也成为了深大人的特有记忆网友评论：羡慕已经说累了对此，有网友留言表示：羡慕了这是史上“最甜”招生简章不少网友留言表示也想去能发荔枝的学校实现荔枝自由#今日话题#你收到过学校发的什么好东西快来评论区分享一下吧来源：新华网、青春深圳、山海视频、@人民网、@深圳大学、网友留言等，广东共青团综合整理

讲座通知为更好的为各位考生服务，方便大家备考2024年海南定向选调，“定向选调”平台特邀请“宁静师姐”做一场关于海南定向选调全方位解读，分析最新考情，解读最新政策，了解最新待遇，届时请各位正在备考的同学积极参与。讲座时间：2023年6月19日（今天）19:00~20:00讲座内容：海南定向选调生：总体介绍→报考条件→备考计划→题型分析→发展待遇，共分为五大部分为大家详细解读，欢迎大家积极参与，并在答疑环节踊跃提问。参与方式：腾讯会议：949-343-699（有回放）

讲座通知为更好的为各位考生服务，方便大家备考2024年广西定向选调，“定向选调”平台特邀请“小刘前辈”做一场关于广西定向选调全方位解读，分析最新考情，解读最新政策，了解最新待遇，届时请各位正在备考的同学积极参与。讲座时间：2023年6月18日（今天）19:00~20:00讲座内容：广西定向选调生：总体介绍→报考条件→备考计划→题型分析→发展待遇，共分为五大部分为大家详细解读，欢迎大家积极参与，并在答疑环节踊跃提问。参与方式：腾讯会议：761-617-922（有回放）

【滁州，是南京、合肥两大都市圈核心成员、长三角中心区城市，与南京隔江相望，高铁仅需18分钟，沪汉蓉、京沪高铁穿境而过，高速通车里程安徽第一，纵横四方，县县通达。拥有琅琊山、明皇陵、中都城等名胜景观数百处，享有“半城山色半城湖”的美誉。欧阳修留下《醉翁亭记》千古华章，吴敬梓所著《儒林外史》享誉中外，农民皇帝朱元璋开创了大明王朝，小岗村18户农民揭开了中国农村改革序幕。经济社会发展势头强劲，规上企业2400多家、居安徽第二。地区生产总值稳居安徽第三、全国百强，2022年经济增速安徽16城第一、长三角41城第二。全国文明城市、国家园林城市、中国幸福城市、中国最佳引才城市，宜居宜业宜游。】为贯彻落实新时代“满天星人才计划”，大力实施“青年俊才”新星工程，进一步加强优秀年轻干部人才储备，优化党政干部队伍结构，现面向全球全国知名高校引进一批党政干部储备人才，有关事项公告如下。一、引进计划本年度计划引进100名，其中市直单位30名，县（市、区）直单位70名。具体引进职位、人数及要求详见附件。二、引进对象资格条件（一）具有中华人民共和国国籍。政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。（二）有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力，具有正常履行职责的身心条件。（三）市直单位引进对象为：

全文共2452字，纯纯干货，推荐深度阅读7分钟。定向选调陕西省选调生考试，面向49所院校进行单独招录，一校一公告单独发布，分为北京片区、上海片区、西安片区，笔试送考上门，在本校考试，面试在北京、上海、西安考试。2022年相比较，223年公布了计划岗位表，部分学校可以定岗，仍然没有公布进面比例等事项。还有就是陕西选调生是根据考生学历来进行单位分配，例如博士研究生可以报考省级机关和西安市直机关，硕士研究生、本科生一般选派到县(市、区)级党政机关或乡镇(街道)工作，这一政策特点让好多人都不能理解，我们具体来看下具体的时间和相关政策。陕西定向选调经验分享（回放）01招考条件XUAN

全文共4670字，纯纯干货，推荐深度阅读10分钟。定向选调福建选调生在全国众多省份定向选调中，是一个非常独特的存在，是一个很“护犊子”的省份，会限制福建省生源，无论你现在的户籍地在何方，也无论在什么地方上学，在招考条件上，硕士研究生、本科生必须是福建省生源。在学生干部条件上也区分沿海、山区、重点工作县的学生干部职务的不同，在填报志愿和分配上，福建是以“从哪儿来，回哪儿去”的原则，回到了生源地工作，回到了最初的原点来建设家乡。另外一点是博士和硕士、本科生差别很大，相当于分为了两个类别，博士研究生没有院校限制、不限制福建省生源地和报考类别、在笔试考试上只考申论，不考行测、博士可“双向选择”，如果是博士研究生的你在看这篇文章，应该在暗暗窃喜，去福建选调生是个不错的选择。我们具体来看一下历年考情根据考情图片可知，福建选调生很稳定的在每年的11月中旬发布公告，报名时间长，1月中下旬笔试，给予了备考学习上的更多时间。从历年招录人数上看，人数是下降趋势，2021年下降200人，2022年下降50人，可实质上本硕名额并没有太大变化，21年下降200人是因福建在2020年后取消了在岗大学生村官的选调名额，看似减少，在实际上对本硕名额是有所增加的。2023年招录人数和2022年保持一致，党政类没有变化，法检系统做了平均分配。福建定向选调经验分享（回放）01招考条件XUAN

海南选调生面试和体检时间安排在2023年6月22日-25日！6月22日报到！

全文共3074字，纯纯干货，推荐深度阅读7分钟。定向选调吉林定向选调生不同于其他省份，采用校内竞争，先推荐，再考试，最后再选岗的录取逻辑进行。面向“双一流”高校招考，省直提拔快，基层待遇好，报考条件放宽，近两年新增本科生也可报考。近两年特殊原因，一般会有“送考上门”的政策，zzb会与学校协商，在各个学校校内举行考试。笔试面试同一天举行，一般上午笔试，下午面试，下午如果没面完则会第二天继续组织，笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。面试结束按总成绩排名依次选岗（注：不同学校提供的岗位不同，且部分岗位有专业代码要求，部分学硕/专硕区别可自行和组织部门协商。另外，由于是先考试再选岗，部分专业同学在第一选岗中没有合适的岗位，还可以选择等待二轮统一分配）。吉林定向选调经验分享（回放）01招考条件XUAN

讲座通知为更好的为各位考生服务，方便大家备考2024年吉林定向选调，“定向选调”平台特邀请“上岸前辈”做一场关于吉林定向选调全方位解读，分析最新考情，解读最新政策，了解最新待遇，届时请各位正在备考的同学积极参与。讲座时间：2023年6月14日（今天）19:00~20:00讲座内容：吉林定向选调生：总体介绍→报考条件→备考计划→题型分析→发展待遇，共分为五大部分为大家详细解读，欢迎大家积极参与，并在答疑环节踊跃提问。参与方式：腾讯会议：793-884-115（有回放）

全文共3665字，纯纯干货，推荐深度阅读10分钟。定向选调江西选调生在选调生招录中，是最独特的一个省份，江西省没有区分“定向选调”和“普通选调生”，只有一次招录选调生考试主要面向省内院校和省外部分名校进行招录，但分配岗位和上岸程度还是很高的，很值得推荐报考！先来看一下特点：特点一：考生只在本校竞争。省内省外各个学校分开招录，一校一公告，由各高校推荐报名，江西招录组送考上门，在学校所在省市或校组织考试，考生只在本校范围内竞争（这也是江西最独特的一点），不与其他各高校人员竞争，在竞争压力大大减小，上岸概率大幅度增加。

全文共2752字，纯纯干货，推荐深度阅读7分钟。定向选调安徽定向选调生招录人数稳定，从2019年开始，招录人数控制在300人。招录范围广，从本科到博士研究生都有涵盖，各学历分开招录。考试难度低，无论是笔试还是面试，都属于考公常规题型，题目简单。学校限制高，2020年面向16所高校进行招录，2021年面向19所高校进行招录，新增3所高校：天津大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学，2022年面向22所高校进行招录，新增3所高校高校：华南理工大学、西安交通大学、中央财经大学，2023年面向24所高校进行招录，新增2所高校：中南大学、中国政法大学。我们来具体看下考试时间和招录人数的变化。安徽定向选调时间线比较稳定，2021-2023年招录过程虽受疫情影响，但发布公告时间和笔试、面试时间节点并未有太大变化，值得一提的是安徽无论笔试还是面试均在合肥举行线下考试。但2023年受最后影响延期一个月后进行了笔试，在春节前7天出了笔试成绩，以至于年后举行面试，准备周期较长。根据上述图片可知，近三年整体招录人数无变化，和2021年相比，2022年博士研究生招录人数不变，硕士研究生招录人数缩减20名，调整至本科生名额中增加20人，2023年各学历招录层次不变，硕士研究生依然竞争激烈，本科生竞争激烈较小，从2022年开始有很多本科生放弃了读研的机会，考入了安徽定向选调中。2023主要变化在省辖市招录计划上，2022年文史、理工两类名额分配上，是对半分，招录名额一样，但是2023年有变化，分配名额不统一，其中理工名额远超于文史类45人，理工类招录151人，文史类106人，能够看出来对理工类的偏向，在最后分配岗位过程中，各委局对理工类专业性人才分配也更有专业优势。安徽定向选调经验分享（回放）01报名限制XUAN

全文共4268字，纯纯干货，推荐深度阅读11分钟。定向选调23年辽宁选调要求条件较高，但是辽宁省本身经济发展水平在东三省中十分优秀，而且辽宁作为拥有两个副省级城市的省份，选调的含金量还是比较高的，无论是薪资待遇还是未来的发展前途都是比较不错的。报名流程：历年考试时间：辽宁定向选调经验分享（回放）01报名条件XUAN

全文共3497字，纯纯干货，推荐深度阅读8分钟。定向选调河北定向选调生近两年招录人数都是900多人，在清北提前招录的情况下能安排这么多岗位，可以说河北很有诚意，而且国内重点院校可以报考省直、市直、县直三个岗位，上岸的机会很大，竞争相对小很多。在此为大家整理了近年河北定向选调考试相关考情信息，让大家对河北定向有一个具体的了解。近几年的考试时间如下：招录情况：河北定向选调经验分享（回放）01报名条件XUAN

全文共4015字，纯纯干货，推荐深度阅读9分钟。定向选调广东定向选调生考试创造了多项全国之最——面向高校招录范围最广，共计面向221所高校招录；工资待遇最好，平均薪资高达16W+；限制条件最宽，不限报考门槛及专业壁垒；招录人数最多，2023年共招录2446人达全国定向选调单次招录之最；对理科生最友好，笔试不考申论，加大理科知识考察（科学推理）。而且笔试只考选择题，面试考无领导，非常适合行测较好的同学报考。不同学校可报名岗位不同，省直、市直及副省级城市（广州、深圳）区直岗位面向国内42所一流大学建设高校和国（境）外60所知名高校应届生招录；县（区）直、乡镇（街道）岗位面向所有范围内高校（文末附高校名单）招录。近几年考试时间如下：近几年具体考情如下：广东选调生采取定岗招录，岗位甚至具体到各个单位的各个处室，诚意满满，同其他非定岗招录的省份对比，高下立判。下面我们从报考限制及岗位、工资待遇、笔试考情及备考、面试考情及备考、上岸情况分析等五个维度做一个全面的分析。广东定向选调经验分享（回放）01报考限制及岗位XUAN

根据中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员工作安排，结合录用情况和用人需求，有部分职位需要面向符合条件人员进行补充录用。现将有关事项公告如下：一、报考条件除具备《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》规定的资格条件外，报考者还应当符合以下条件：（一）参加了中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试。（二）符合拟报考职位所要求的资格条件。（三）公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的最低合格分数线，且考试类别相同。拟报考职位设置了专业科目笔试条件的，专业科目笔试成绩还须同时达到最低合格分数线，且考试类别相同。（四）在中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。二、报考程序（一）职位查询报考者自即日起，可以登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”（以下简称“考录专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2023）查询补充录用职位、招考人数、考试类别、资格条件、咨询电话等。（二）报名2023年6月6日8:00至6月8日18:00期间，报考者凭报名时注册的用户名和密码登录“考录专题网站”，选报1个职位并提交报考申请。报考者对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。在提交报考申请截止时间之前，报考者可以改报其他职位。非网上报名的报考者参加补充录用时，请直接与拟报考的招录机关联系，在2023年6月8日18:00前提交书面报考申请。（三）资格审查2023年6月9日8:00至6月10日18:00，招录机关对报考本单位的网上申请和书面申请一并进行资格审查。资格审查一般依次按照报考者公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，两项成绩均相同的人员，一并进入资格审查；对于设置了专业科目笔试条件的职位，资格审查依次按照报考者合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，三项成绩均相同的人员，一并进入资格审查。各职位审查合格人数与录用计划数之比达到规定的比例后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。2023年6月11日之后，报考者可以登录“考录专题网站”查询资格审查结果和进入面试人员名单。三、面试及后续工作安排本次补充录用面试、体检、考察、公示等工作由招录机关具体实施，有关安排和要求详见招录机关在本部门网站和“考录专题网站”上发布的面试公告。四、其他事项诚信是社会主义核心价值观的重要内容，更是成为一名公务员的基本要求和必要条件。请广大报考者珍惜本次补充录用机会，诚信报名、诚信参考，共同营造风清气正、安全健康的考试环境。特别提醒：本次补充录用不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次补充录用无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。

为深入实施“人才强州”战略，强化专业化人才培养，为大理实现高质量发展提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《中共大理州委办公室 大理州人民政府办公室关于实施苍洱人才“霞光计划”推动新时代大理高质量可持续发展的意见》的有关规定，聚焦专业化高层次“霞光人才”引进需求，现决定面向知名高校引进优秀博士、硕士毕业生。现将有关事宜公告如下：一、基本原则坚持高层次专业化“霞光人才”引进标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优聘用。二、引进对象和条件（一）引进人数计划通过苍洱人才“霞光计划”引进48名急需紧缺的高层次专业化人才。（具体名额、岗位条件及要求见附件1）（二）引进对象取得国家承认学历的博士研究生和近三年（即：2021年、2022年、2023年）毕业的首批“双一流”A类大学和中国科学院大学（具体院校名单见附件2）普通招生计划硕士研究生。（三）报考人员应具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。2.有正确的政治立场和政治态度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，志愿到基层一线工作，具有为大理发展积极奉献的志向。4.有较好的人际沟通和专业能力，服从组织安排。具有正常履职的身体条件和心理素质。5.学习成绩优异，基础知识扎实，已取得博士、硕士研究生学历、学位证书（毕业时间以毕业证书时间为准，含当年毕业并能取得相应学历、学位证书的毕业生）。6.硕士研究生年龄一般不超过30周岁（1992年5月30日后出生），博士研究生年龄一般不超过35周岁（1987年5月30日后出生）。7.承诺在大理服务期不少于8年（含试用期）。 中共党员（含中共预备党员）、本科在“双一流”高校就读、本科以来担任过学生干部、获得校级以上奖励人员同等条件下优先引进。（四）有下列情况之一者不得报名1.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。2.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员。3.普通高校在读学生（除2023年应届毕业生外）及不能在规定时间内取得毕业证、学位证的普通高等学校学生。4.机关、事业单位在职在编人员。三、相关政策（一）岗位安排。人才引进后，纳入事业单位编制管理，享受事业单位工资、社会保险及福利等待遇。实行1年试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级等手续，考核不合格的取消聘用。（二）补助补贴。引进人才经州委人才工作领导小组评审认定后，对照苍洱人才“霞光计划”中的刚性引才专项相关政策，对具有博士学位的引进人才给予40万元生活补贴，硕士研究生给予20万元生活补贴，按5年平均兑现。（三）住房保障。博士研究生可根据个人意愿，选择享受“人才公寓、购房补贴、租房补贴”三种保障措施中的一种：一是提供面积一般不超过100平方米的人才公寓，在大理州工作满8年且贡献突出的，经州人才工作领导小组认定，可无偿获赠人才公寓，获赠公寓5年内不得上市交易；二是在大理购房的给予100万元购房补贴，购房补贴在大理工作满三年后，从第四年开始分5年发放，所购房产5年内不得上市交易；三是在大理租房的给予每月2000元的租房补贴，租房补贴按照在大理工作年度兑现，补贴期限不超过8年。硕士研究生购房前在大理租房的给予每月1000元的租房补贴，租房补贴按照在大理工作年度兑现，补贴期限不超过8年。（四）培养选拔。将引进的知名高校优秀毕业生作为大理州高层次专业化“霞光人才”，由州委组织部、州人力资源和社会保障局指导用人单位管理和培养，全州统筹、整体联动、一盘棋调配。（五）其他优惠政策。符合大理州苍洱人才“霞光计划”引进条件的，经评审认定，还可享受《大理州引进高层次人才激励办法（试行）》规定的评先评优、医疗保障、交通出行、旅游服务等其他优惠政策。四、引进程序（一）报名报名时间：自公告发布之日起至2023年6月26日。采取以网络报名的方式进行，不收取报名费用。填写《大理州高层次专业化“霞光人才”引进报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），将完整的《报名推荐表》连同本人身份证、毕业证、学位证以及经历业绩等相关证明材料（2023年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件，毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件须于2023年8月31日前取得），以扫描的方式制作成电子文档(格式为JPG或PDF，图像清晰)，打包压缩后对应上传至指定邮箱（邮箱地址见附件1）。邮件标题固定格式为：“引进单位+岗位序号+学校+专业+姓名”（如：大理州人民医院+11+XX大学+肿瘤学+张三）。未按要求上传的均视为报名无效；不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消资格。不符合引进对象资格条件的视为无效报名。每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员对岗位表中有关岗位的学历、学位、专业等招聘条件有疑问需要咨询的，请于报名前在工作时间内及时与招聘单位联系（联系方式见附件1）。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的拟报考人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。（二）资格审查。报名结束后，由人才专项牵头部门、招聘单位对报考人员提交的报名信息进行资格审查，根据报名人数和急需紧缺程度，综合考虑专业水平、学历学位、获得奖励、担任学生干部、经历业绩等因素，确定符合报名条件人选。存在报名资料不全、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。（三）考核方式。考核工作由人才专项牵头部门、招聘单位共同组织实施，根据报名情况采用不同的方式进行。方式一：报名人数与招聘人数小于或等于10:1的岗位直接采用面试形式对报考人员的专业能力、综合素质进行考核测评。面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。方式二：报名人数与招聘人数超过10:1的岗位采用笔试和面试两种形式进行。笔试主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业（或技能）素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算，笔试结束后，每个岗位按报考人员的笔试成绩从高到低的顺序和3:1的比例确定参加面试人员。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，未达到面试最低合格分数线的人员不得参与后续环节。在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过折算四舍五入后保留两位小数。笔试、面试统一在大理州举行，根据报名审核情况分批组织，具体时间地点另行通知，无法联系或未按要求按时到场的报名人员，视为自动放弃。（四）资格复审。由人才专项牵头部门牵头组织，在组织面试前对进入资格复审的人选相关证书原件进行资格复审（2023年应届毕业生待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件），复审合格的人员进入面试环节。（五）面试。面试由人才专项牵头部门分类组织实施，根据需要，采取面谈、试讲、实作等方式开展。采取考核方式一的，综合成绩=面试成绩。采取考核方式二的，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；综合成绩出现并列时，以报考人员笔试成绩确定排名先后。在面试成绩最低合格分数线以上人员中，按综合成绩从高到低顺序与每个岗位引进人数等额确定体检人员。（六）体检。由人才专项牵头部门和用人单位组织体检人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由用人单位承担。体检合格人员进入考察。（七）考察。主要考察思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。（八）公示。拟聘用人员名单在大理州人民政府门户网站及“大理先锋”微信公众号公示，公示期不少于7个工作日。（九）递补。若在面试后续环节中因人才本人自动放弃或体检、考察不合格，由用人单位与人才专项牵头部门决定是否递补；若在公示期间或期满后人才本人自动放弃，不再安排递补。（十）聘用。公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。1.属于往届生的，由州级各招聘单位主管部门按程序办理聘用审批手续。2.属2023年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的按程序办理聘用审批手续。3.新招聘人员与用人单位签订聘用合同，均实行1年试用期。试用期满，考核合格的办理转正定级等手续，考核不合格的解除聘用。用人单位和被聘人员应严格履行聘用合同（协议）相关权利义务。对没有按时取得相应证书的取消聘用资格。资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节报名人员如存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，一律取消聘用资格。五、招聘纪律（一）报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守保密规定，接受社会和有关部门的监督，如有违反依照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。（二）引进过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合引进条件，填报虚假信息、弄虚作假的人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。六、重要提示（一）报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报名失误所带来的一切后果由报名人员自行承担。（二）报考人员参加笔试、面试、体检期间交通、食宿等费用自理。注意途中安全，并做好疫情防护，因个人原因造成的安全问题，自行承担责任。（三）本次人才引进有关事宜将在大理州人民政府门户网站（www.dali.gov.cn)或“大理先锋”微信公众号登载。报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由报考人员自行负责。其他未尽事宜，请在工作时间内与州委人才工作领导小组办公室、州人力资源和社会保障局、人才专项牵头部门联系。政策咨询电话中共大理州委人才工作领导小组办公室 0872-2319766大理州人力资源和社会保障局 0872-2316321

讲座通知为更好的为各位考生服务，方便大家备考2024年广东定向选调生，“定向选调”平台特邀请“许师兄”做一场关于广东定向选调生全方位解读，分析最新考情，解读最新政策，了解最新待遇，届时请各位正在备考的同学积极参与。讲座时间：2023年6月5日（今天）19:00~20:00讲座内容：广东定向选调生：报考条件→职位选择→考试情况→备考指导→待遇发展，共分为五大部分为大家详细解读，欢迎大家积极参与，并在答疑环节踊跃提问。参与方式：腾讯会议：454-960-962（有回放）

全文共4703字，纯纯干货，推荐深度阅读10分钟。定向选调北京是北方城市中独一无二的存在，留在这里能享受到众多优质的资源，也能给未来更多的可能性。而北京定向选调生是除了各大部委公务员以外的留京最优解，竞争小、机会多、发展好。自从2020年开始招录第一批次定向选调生之后，北京每年都在进行创新且逐步扩招，2021年加入优培计划，将招录院校放向全球，2022年加入专门针对乡镇开放的第二批定向选调生招录，加入两个批次的优培计划。2023年允许每人报考2个岗位（1个选调、1个优培），大大增加了上岸概率。参考往年的公告时间，大概在10月中上旬发布公告。一般无意外的情况下，在公告发布之后有20天左右的笔试准备时间，2022年因疫情阻隔，导致笔试时间推迟一个月左右。2023年因疫情原因，面试采取线上视频面试形式，如无特殊情况，未来仍以线下面试为主。北京选调是全国选调考试中较早出公告的省份，为防止措手不及，建议有志于报考北京定向选调的同学提前了解具体情况，早做打算。今天我们结合2023年的招录情况对北京定向选调做一个全面分析，下面将从报名条件、岗位分析、待遇发展、备考方向、上岸情况等几个角度重点展开。北京定向选调经验分享（回放）01报名条件XUAN

讲座通知为更好的为各位考生服务，方便大家备考2024年天津选调生，“定向选调”平台特邀请“老高前辈”做一场关于贵州选调生全方位解读，分析最新考情，解读最新政策，了解最新待遇，届时请各位正在备考的同学积极参与。讲座时间：2023年6月2日（今天）19:00~20:00讲座内容：贵州选调生：报考条件→职位选择→考试情况→备考指导→待遇发展，共分为五大部分为大家详细解读，欢迎大家积极参与，并在答疑环节踊跃提问。参与方式：腾讯会议：728-516-685（有回放）

讲座通知为更好的为各位考生服务，方便大家备考2024年天津选调生，“定向选调”平台特邀请“宋师兄”做一场关于天津选调生全方位解读，分析最新考情，解读最新政策，了解最新待遇，届时请各位正在备考的同学积极参与。讲座时间：2023年5月31日（今天）19:00~20:00讲座内容：天津选调生：报考条件→职位选择→考试情况→备考指导→待遇发展，共分为五大部分为大家详细解读，欢迎大家积极参与，并在答疑环节踊跃提问。参与方式：腾讯会议：583-825-184（有回放）

全文共4191字，纯纯干货，推荐深度阅读9分钟。定向选调上海选调生考试一共有两种：包括上海专项选调和上海定向选调，这两次考试不在同一时间，每个选调每年招录200人，竞争激烈。上海选调的特点是面向名校招录，较为青睐上海本地高校、江浙高校、清北人大；看重综合素质，简历筛选环节淘汰80%考生，笔试为辅，面试比重大。对于综合条件优秀的名校毕业生来说，上海选调是一个不可多得的机会。上海选调中，对名校应届毕业生开放了许多关键岗位。例如上海专项选调岗位中市纪委岗位对应届选调生开放，而在上海市考中未对应届毕业生开放。上海定向选调则多为区委办局岗位。上海专项选调主要是市级岗位；上海定向选调主要是区级岗位，报考上海定向选调，需要先取得本区储备人才资格。报名上海专项选调，简历全市统一筛选，往年大概是1万5千人左右报名，1200人获得笔试资格，这一关最难。报名定向选调要先报名各区的储备人才面试，每个区报录比例也约为100比1左右。在简历筛选环节淘汰大部分考生。成为某个区储备人才后，再推荐你去参加本区的定向选调。上海专项选调有专门的笔试，时间在11月初，面试时间在12月。上海定向选调没有专门的笔试，和市考同一个笔试，一考两用，12月初笔试，一月中旬面试。上海市考一般是3月中旬面试。储备人才招录分为秋季招录和春季招录。秋季招录的是优先批储备人才，有资格参加上海定向选调，如果没有考上，就变成一般储备人才。春季招录的是一般储备人才，不能参加上海定向选调。上海专项选调10月中旬出公告，11月上旬笔试，12月上旬面试。上海定向选调11月中旬出公告，12月上旬笔试（和上海市考同一场笔试），1月下旬面试。上海储备人才9月下旬到10月上旬出公告，11月中旬前出各区推荐定向选调名单。上海公务员市考11月中旬出公告，12月上旬笔试。上海选调生经验分享（回放）01招录条件XUAN

讲座通知为更好的为各位考生服务，方便大家备考2024年上海选调生，“定向选调”平台特邀请“青峰团队”做一场关于上海选调生全方位解读，分析最新考情，解读最新政策，了解最新待遇，届时请各位正在备考的同学积极参与。讲座时间：2023年5月31日（今天）19:00~20:00讲座内容：上海选调生（专项&定向）：报考条件→职位选择→考试情况→备考指导→待遇发展，共分为五大部分为大家详细解读，欢迎大家积极参与，并在答疑环节踊跃提问。参与方式：腾讯会议：298-596-167（有回放）

全文共4894字，纯纯干货，推荐深度阅读12分钟。定向选调四川选调是全国招生最多的省份之一，近两年来，上岸竞争越来越激烈，但依旧是成为四川公务员的最佳途径。四川的选调考试分为紧缺选调与普通选调两种类型，紧缺选调生相对普通选调生而言，选拔标准更高、培养力度更大、分配岗位更好。今天，我们将结合近两年四川选调的招录情况对它做一个全面解析，主要从报考限制、薪资待遇及发展、笔试考情及备考、面试考情及备考等方面重点展开。往年四川紧缺选调的各项时间安排如下图所示，根据组织部去年的安排，2024届急需紧缺选调笔试暂定10月，相对较早，同学们可以提前做好准备。四川紧缺选调解读（回放）01招录条件XUAN

党政领导干部配备秘书一直以来都有严格要求。按照国家有关规定，原则上只有副部长级以上领导干部，才允许配备专职秘书。省部级以下的地厅级（司局级）、县处级领导干部不配备专职秘书，部分地市级主要领导可视情况由组织安排相对固定的工作人员对应联系工作，但在正式场合、正式文件中不能以“秘书”身份出现。上世纪80年代，中办发布《关于中央领导同志机要秘书工作的暂行规定》甚至明确副部级领导配备专职秘书都是违规行为，只有正省部级以上领导才可以配备专职秘书。可见组织上对于领导秘书配备的要求之严。为纠正这一乱象，2012年八项规定后，中央重拳出击在全国范围开展集中清理整顿行动，明令要求各地省部级以下领导干部一律不准配备专职秘书，或以其他名义配备专职工作人员。已经配备的，要妥善清退，清退不力的，将进行通报。各地随后下发通知，取消了大量专职秘书。但在局部范围内，不少厅处级领导实际上仍有专职人员充当秘书角色服务左右，为领导办文、办会、办事，只不过没有在正式文件上像省部级领导那样明确是“秘书”职务而已。体制内的秘书是一份苦差事，大体有这么三类：一种是生活秘书，主要负责日常活动安排；一种是文字秘书，主要负责文字材料的拟写；一种是综合秘书，就是文字、生活一肩挑。无论是哪种秘书，都要加班加点，很辛苦，但很锻炼人，进步也快。那么，秘书一天的工作是怎样呢？一起来看看一位朋友分享的吧6:40起床，洗漱+整理着装7:20出门搭乘地铁8:20到达办公室（我们上午9:00上班），花10分钟帮领导泡好茶，花10分钟梳理一下报领导的件，和茶杯一起放在领导办公桌上。抽10分钟时间去食堂打包个早点，狼吞虎咽果下腹。9:10简单安排一下处里的工作（自己分管范围内的）。9:30—11:00陪领导参加会议，做会议记录，部分会议还需要形成会议纪要。11:00—12:00写没写完的材料，或者着手筹备某个会议。12:30等领导吃完饭，确定没有其他安排后，自己抽空吃个饭13:00—14:00抽空午休下（大部分时候是休不了的，会有各种随机突发事情）14:00—16:30参加会议或者外出调研16:30—17:50对接各方，确定领导次日行程及工作安排。18:00领导下班18:00-20:00领导下班后，终于有自己的时间了。处理白天没时间处理的文件；整理第二天早上需要报给领导阅处的文件；继续写没写完的材料。20:00没写完的材料U盘拷贝，坐地铁回家21:00到家，陪孩子1小时左右。22:30—23:30孩子睡着后在家里再加一小时班。平均每天上班期间接打50+电话，在办公楼之间就可以走1w+步。其他几点说明:1.为什么坐1小时地铁不开车？以我的作息时间，每天上班和下班都非常疲惫，好几次开着车打盹，想起非常后怕。平时只有周1上班和周5下班开车。2.每天都加班吗？工作日100%加班，周末不一定，晚上8点回家是因为想陪一会儿孩子，不然每天的工作大概晚上10点才能处理完，回家孩子已经睡了。因为白天主要服务领导，自己负责的工作根本没有时间去处理，白天偶尔有空坐下来，用不了10分钟，就会因为领导呼叫或者其他事情打断，根本做不了事情。只有领导下班后，才有真正可以用来处理自己工作的时间。3.后悔吗？谈不上后悔，只是感觉逐渐活成了自己最不想成为的样子。来源：两江小吏

讲座通知为更好的为各位考生服务，方便大家备考2024年江苏名校优生选调，“定向选调”平台特邀请“刘师兄”做一场关于山东选调生的全方位解读，分析最新考情，解读最新政策，了解最新待遇，届时请各位正在备考的同学积极参与。讲座时间：2023年5月29日（今天）19:00~20:00讲座内容：山东选调：选调生考试设置情况→报考条件→职位选择→考试情况→备考指导→待遇发展，共分为五大部分为大家详细解读，欢迎大家积极参与，并在答疑环节踊跃提问。参与方式：腾讯会议：420-912-385（有回放）

全文共3380字，纯纯干货，推荐深度阅读8分钟。定向选调浙江省只有一次选调生考试，只面向双一流A类院校+12所省内重点建设高校。因浙江是中国经济最发达省份之一，公务员选调生的薪资待遇十分优厚，平均工资水平在全国也是名列前茅，所以浙江是选调生考试的最热门省份之一，每年都有很多考生争相报考，卷的比较厉害。接下来以2023届招录情况为例解释一下浙江选调的相关政策：2023浙江选调选调生招收人数比2022届略有上涨（可以忽略不计），2024届是否能够扩招我们不得而知，但是浙江做为热门省份之一竞争越来越激烈是一定的了，所以各位同学要抓紧时间，提早准备，积极备考。为方便大家备考，下面我从以下几个方面介绍一下浙江选调生的考试情况：01招录类别及范围XUAN

此为浙大公示，各高校同学可在本校就业网查看按照安徽省2023年度面向全国部分重点高校招录选调生公告等有关规定，根据考试成绩、体检结果，浙江大学26人入围安徽省2023年度面向全国部分重点高校招录选调生考察人员名单，现予公示。公示时间从2023年5月19日至5月23日。公示期间，如对考察人员有意见，可以电话、信函、电子邮件等方式向安徽省委组织部干部队伍建设规划办公室反映。联系电话：0551-62609802、62607759；邮政编码：230091；地址：安徽省合肥市包河区中山路1号省行政中心1号楼东561室，安徽省委组织部干部队伍建设规划办公室；电子邮箱：ahsxds@163.com。附件：安徽省2023年度面向全国部分重点高校招录选调生考察人员名单中共安徽省委组织部

按照《贵州省2023年定向部分“双一流”建设高校选调优秀毕业生公告》要求，经第二轮调剂，确定了调剂进入签约环节人员名单，现予以公告（名单附后）。请进入签约环节人员保持通讯畅通，密切关注所在高校开展签约的有关信息，按时完成签约工作。附件：贵州省2023年定向部分“双一流”建设高校选调优秀

讲座通知为更好的为各位考生服务，方便大家备考2023年海南定向选调生，“定向选调”平台特邀请“海南宁静师姐”做一场关于海南定向选调生全方位解读，分析最新考情，解读最新政策，了解最新待遇，届时请各位正在备考的同学积极参与。讲座时间：2023年5月14日（今日）19:30~21:00讲座内容：海南定向选调面向高校范围广（985高校和绝大多数“双一流”都可以考），相对容易上岸，且岗位质量高，很多不限专业（30%以上岗位）。在海南自贸港建设的大背景下，机遇颇多。为了帮助同学们更好地了解海南定向选调的招录流程和应试技巧，为同学们推出“2023海南定向选调生全面解读”讲座，欢迎大家积极参与，并在答疑环节踊跃提问。流程部分：第一部分：海南省情介绍第二部分：2023年海南定向选调生招录解读第三部分：往年招录情况介绍第四部分：答疑解惑暨报考指导参与方式：点击左下角阅读原文参与讲座：CCtalk专用平台

为培养造就高素质专业化干部队伍，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，莱州市拟从大学本科及以上学历毕业生中公开招聘50名优秀毕业生到事业单位工作，现公告如下：一、招聘类别及数量（一）A类：研究生及以上学历毕业生10名，不限专业。（二）B类：大学本科及以上学历毕业生40名。其中：1.专业岗位B1：10名，限经济学门类、管理学门类、文学门类、法学门类。2.专业岗位B2：20名，限工学门类、农学门类、理学门类。3.综合岗位：10名，不限专业。二、报考条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，服从组织安排。3.年满18周岁〔2005年5月17日（含）以前出生〕，大学本科生不超过25周岁〔1997年5月18日（含）以后出生〕，硕士研究生不超过28周岁〔1994年5月18日（含）以后出生〕，博士研究生不超过30周岁〔1992年5月18日（含）以后出生〕。4.报考A类岗位需满足以下条件之一：中共党员（含预备党员）；大学本科或研究生就读期间担任班长、班团支部书记，校（院系）学生会（研究生会）主席、副主席、秘书长、部长满一年。报考B类岗位需满足以下条件：中共党员（含预备党员），大学本科或研究生就读期间担任学生干部满一年。入党时间截至2023年5月18日（含），学生干部任职时间计算截至毕业之日。学生干部：班级班长、副班长；班团支部书记、副书记；校（院系）学生会（研究生会）主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长、副部长，党支部书记、副书记。5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用公务员的体检标准。6.具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。7.具有大学以上学历及相应学位，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。8.符合法律、法规规定的其他条件。招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置专业要求，应聘人员大学或研究生学习期间所学专业（学历证书、学籍档案所载专业）应与应聘类别专业要求一致。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。除2023年应届高校毕业生的学历证书、相应学位证书以及与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国（境）外学历学位认证书，须于2023年7月31日前取得外，对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书；其他人员报考的，招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质证书，应聘人员均须于2023年5月18日（含）之前取得。根据教育部有关规定，2016年12月1日以后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招考计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会；符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。已经就业或签订就业协议书的毕业生须具有用人管理权限部门（单位）出具同意报考证明或解除合同证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。具有以下情况之一的人员，不得报考：（1）曾受过刑事处罚的;（2）违法违纪或在校期间受过院（系）级以上单位处分的;（3）被开除党籍的；（4）被开除公职的;（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；（6）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；（7）按正常学制未能同时获得相应学历、学位证书的;（8）在各级各类公务员及事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；（9）预备党员由于个人原因延长预备期的;（10）现役军人;（11）在读非应届毕业生；（12）未满最低服务年限的公务员;（13）法律法规规定不得应聘的其他情形。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。三、报名（一）报名方式报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。对恶意注册报名信息或扰乱报名秩序、瞒报或伪造相关证明及有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。报名网址：（莱州市人民政府网站）（二）时间安排报名时间：2023年5月18日09:00-5月22日16:00查询时间：2023年5月18日14:00-5月23日12:00缴费时间：2023年5月18日14:00-5月24日16:00（三）具体程序1.网上报名。报考人员报名前，请仔细阅读本招聘公告，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，请直接与招聘主管机关联系，咨询电话可在简章中查询。报考人员登陆指定的报名网站，首次登陆先注册后方可进入网上报名系统（因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决），如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期1寸免冠正面彩色照片（照片大小114×156像素、占用空间小于20K且清晰可辨），然后提交审核。网上报名必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，且填报时间自动更新为最后一次登陆时间。报名资格一经初审通过，不能更改。报名系统于5月22日16：00自动禁止报考人员提交（修改）报名信息。2.网上初审。招聘主管机关在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责，并在网上反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，予以审核通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，在注明缺少的内容后，退回报名人员补充。报考人员对报名初审结果持有异议的，可在5月23日15：00前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映的，视为对初审结果无异议。由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间审核部门无法直接获得报名人员联系方式，请报考人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系审核部门。3.网上缴费。报考人员可在规定时间内登陆报名网站，查询报名资格初审情况。通过网上资格初审的人员，务必于2023年5月18日14:00-5月24日16:00登录报名网站，进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续的，视为放弃资格。按照鲁发改成本〔2022〕55号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。网上缴费成功后，下载打印《2023年莱州市优秀毕业生公开招聘报名登记表》《诚信承诺书》，并在规定时间内登录报名网站打印准考证，准考证无需盖章，打印时间另行通知（请关注莱州市人民政府网站）。4.拟享受减免考务费的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，于5月24日16:00前将减免考务费的材料电子版（拍照或扫描）发送至邮箱lzgwyglk@126.com。邮件发送成功后，务必于当日工作时间内致电0535-2222065进行确认。减免考务费认定结果以电子邮件反馈。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。减免考务费所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。（2）本人身份证及联系电话。5.其他。报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的，按照1：3的比例相应核减或取消招聘计划。其中，A类和B类专业岗位核减或取消的计划，均调整到B类综合岗位。招聘计划取消的岗位，原报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的类别岗位或办理退费手续，改报只进行一次，个别急需紧缺专业或特殊人才可适当放宽招考比例。四、资格审查对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。现场资格审查时间、地点等具体要求将另行通知，请及时关注莱州市人民政府网站查询。现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件1。单位同意报考证明信需按附件2式样提供，现场资格审查提交材料不全的，须在规定时间内提交。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。现场资格审查工作由招聘主管机关具体负责。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。五、考试考试采取先笔试后面试的方式。考试成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。（一）笔试所有招聘岗位笔试均考一科，考试内容为公共基础知识和综合写作。笔试时间另行通知。笔试设定最低合格分数线，由招聘主管机关研究确定，随笔试成绩在莱州市人民政府网站公布。进入面试范围人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据各类岗位招聘计划从高分到低分按1：3的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。进入面试范围人员名单在莱州市人民政府网站公布，通过资格审查及笔试的人员，应按规定参加面试。（二）面试面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注莱州市人民政府网站）。考试总成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：2比例确定进入考察范围人员名单。如出现考试总成绩相同且影响聘用的情况，则按笔试成绩排序；笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、中共党员的顺序排序，仍不能确定的，则对考试总成绩相同的考生重新面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人选。进入考察范围人员名单在莱州市人民政府网站公布。名单公布前考生自愿放弃考察资格的，从同一岗位考生中按总成绩由高到低依次等额递补。六、考察与体检进入考察范围人员确定后，分岗位按计划招聘人数由高分到低分依次等额进行考察、体检。考察工作由招聘主管机关负责组织。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。报考人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘主管机关和招聘单位主管部门要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。招聘主管机关负责组织报考人员到县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等公务员录用体检标准及操作手册执行。体检费用由报考人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。体检时间另行通知。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果（当日当场复检项目除外）有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，并由该机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。必要时，招聘主管机关可以要求重新体检。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。七、聘用对考察、体检合格的拟聘用人员，在莱州市人民政府网站上公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，签订就业协议书，按照规定办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。拟聘用人员不服从统一分配的、不能如期取得学历学位证书和报到证的，或无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用手续办结前，因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一类别考察范围的人员中按考试总成绩由高到低依次等额递补，未进入考察范围的人员不再进行递补。八、管理聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期满经考核不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。聘用人员在莱州最低服务年限为3年（含试用期），统一分配到市直事业单位，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源。其中，第一年由莱州市委组织部统一安排到乡镇（街道、区）进行为期一年的重点培养锻炼，期满后，根据现实表现、专业特长、个人意愿和工作需要，适当调整工作岗位。表现优秀的重点培养使用，纳入后备干部队伍管理。九、待遇政策聘用人员转正定级后，按照《烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案》规定申请享受生活补贴、一次性购房补贴、户口落户等相关待遇（按照从高、从优、不重复原则发放）。1.对首次新引进到烟台市事业单位工作且在烟台市缴纳社保一年以上的45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”和全球TOP200（QS）高校学士本科生、35周岁以下其他普通高校学士本科生，每人每年分别发放3.6万元、2.4万元、1.2万元、0.6万元生活补贴，补贴3年。2.对首次新引进到烟台市事业单位工作且在烟台市缴纳社保一年以上，并在我市新购商品住房的45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”和全球TOP200（QS）高校学士本科生、35周岁以下其他普通高校学士本科生，分别给予20万元、10万元、5万元、2万元一次性购房补贴。十、其他在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在莱州市人民政府网站发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员要严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管机关无关。本次招聘所有通知公告均以莱州市人民政府网站发布为准，由中共莱州市委组织部、莱州市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0535-2222065监督电话：0535-2222156通讯地址：中共莱州市委组织部公务员管理科（山东省莱州市府前街96号，邮编：261400）附件1：现场资格审查材料清单.docx附件2：单位同意报考证明信（样式）.xls附件3：相关情况证明（样式）.doc中共莱州市委组织部莱州市人力资源和社会保障局2023年5月9日

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，2023年杭州市富阳区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

根据吉林省面向各大高校定向招录2023届选调生公告，经笔试、面试、考察和体检等程序，确定吉林省定向招录2023届选调生人选，现已在各大招录高校官方平台予以公示。公示期间如有问题，请向吉林省委组织部干部队伍建设规划办公室反映。公示时间：2023年5月8日-5月12日监督电话：0431—88923818联系地址：吉林省长春市新发路577号邮政编码：130055

根据《贵州省2023年定向部分“双一流”建设高校选调优秀毕业生公告》规定，结合工作推进情况，现就部分空缺职位进行第二轮调剂，有关事宜公告如下：一、调剂对象达到面试合格分数线且未进入签约环节的考生，可根据《贵州省2023年定向部分“双一流”建设高校选调优秀毕业生调剂职位表（二）》（详见附件），申请调剂到符合条件的职位。二、调剂报名和资格审核1.调剂报名。申请调剂的考生于2023年5月10日9:00至5月12日17:00，进入“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通过“贵州省2023年定向部分“双一流”建设高校选调优秀毕业生调剂报名（第二轮）”链接登录调剂报名系统，按网页提示登录、填报调剂职位、确认报名信息。考生须根据职位表明确的报考条件填报一个调剂职位，不得填报《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规中明确应当回避的职位。请考生及时、理性填报调剂职位，因考生个人原因导致调剂报名失败的，后果由考生本人承担。2.资格审核。2023年5月10日9:00至5月13日17:00，选调机关在24小时之内通过调剂报名系统对已提交的调剂申请进行审核，符合条件的不得拒绝报名；经审核不符合条件的，应向考生说明理由。申请调剂的考生须在资格审核时间内实时登录调剂报名系统，查询是否通过资格审核。审核合格的，不得再修改调剂职位；审核不合格的，在调剂报名截止时间前（2023年5月12日17:00）可修改调剂职位并重新确认。2023年5月12日17:00至5月13日17:00期间，考生不得再修改调剂职位，审核不合格的，视为调剂报名失败。三、调剂方式贵州省委组织部根据调剂职位报考人员的笔试、面试成绩，结合考生政治素质、学习成绩、一贯表现、来黔工作意愿等因素和我省干部队伍结构需要进行综合评价，按调剂职位选调计划数1:1比例择优确定调剂签约人选。四、有关事宜1.调剂签约人选名单另行公告，请考生密切关注所在高校校园网的有关信息。2.调剂签约人选确定后，将接续开展签约、考察、体检等后续环节，请相关考生保持通信畅通，按要求配合做好有关工作。咨询资格审核有关事宜，可联系附件中选调单位电话。网上报名技术咨询电话：0851—12333附件：贵州省2023年定向部分“双一流”建设高校选调优秀毕业生调剂职位表（二）中共贵州省委组织部2023年5月8日

一、象山县简介宁波市象山县位于象山港和三门湾之间，三面环海、两港相拥，陆域面积1415平方公里，辖10镇5乡3街道，常住人口57.4万，是中国综合竞争力百强县、中国创新百强县、全国县域旅游综合实力百强县、全国渔业强县；拥有海域面积6618平方公里、海岸线988公里、海岛505个，素有“海山仙子国”之美誉；全县渔业年产值111.8亿元，被称为“中国海鲜之都”。先后荣获首批国家生态文明建设示范县、国家卫生县城、全国双拥模范县“六连冠”、国家农产品质量安全县、“四好农村路”全国示范县等荣誉称号。二、选聘职位、人数、专业要求序号选聘职位选聘人数学历学位专业要求其他条件1城市更新6硕士研究生及以上学历学位土木工程、建筑学、水利工程、测绘科学与技术、城乡规划学一级学科专业2经济管理6理论经济学、应用经济学、统计学一级学科专业，财务管理、财务学、会计学、审计学二级学科专业3现代农业5农业工程、农林经济管理、作物学、园艺学、农业资源与环境、植物保护、林学、水产一级学科专业4大数据管理5电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全一级学科专业5文化艺术3戏剧与影视学、美术学、设计学一级学科专业6社会治理（1）3法学一级学科专业须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，取得A类法律职业资格证书7社会治理（2）2法学一级学科专业8语言传播2中国语言文学、新闻传播学、政治学、社会学一级学科专业9海洋经济2海洋科学、船舶与海洋工程一级学科专业10旅游产业2旅游管理、会展管理、体育产业管理、体育产业学二级学科专业11新能源发展2核科学与技术一级学科专业，新能源材料、新能源材料科学与技术、新能源科学与工程、新能源材料与器件、可再生能源与清洁能源、可再生能源科学与工程二级学科专业12安全管理2安全科学与工程、化学工程与技术一级学科专业，安全技术及工程、安全防范工程、安全科学与减灾、森林防火、应急管理二级学科专业三、选聘范围、对象和条件（一）选聘范围、对象1.国内2022年、2023年普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生（含未就业的2021届择业期内的毕业生）。2.国(境)外高校2021年10月1日至2023年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历毕业生（含2020年10月1日后毕业未就业的国(境)外高校毕业生）；毕业时间以毕业证书、学位证书落款时间为准。未就业的2021届择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续（报到证），未与用人单位签订劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明；三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。3.截止2023年5月17日，现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律法规规定不得录用为事业人员的其他情形人员，不得报考。5.定向培养生、委托培养生不列入本次选聘范围。（二）选聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；2.政治素质好，思想品德优，志愿从事基层建设事业并有较强的基层工作适应能力，无违法违纪行为；3.年龄在30周岁以下，即1992年5月17日以后出生；博士研究生放宽到35周岁以下，即1987年5月17日以后出生。4.社会治理（1）职位要求的法律职业资格证书取得时间截止到2023年9月30日。四、选聘录用程序和办法选聘录用工作坚持德才兼备的用人标准，采取统一考试、严格体检、全面考核、择优录用的方式进行。（一）注册及报名时间：2023年5月17日9时-5月22日10时。报名网址：宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)。报考者登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“2023年象山县高层次紧缺人才选聘”，注册个人信息后，选择职位报名，逾期则不再受理注册及报名。在此期间，考生可以改选选聘职位，县委组织部、县人力资源和社会保障局不进行资格初审。每位考生只能选报一个职位，不得重复报名，否则将取消报考资格。（二）资格初审时间：2023年5月22日10时-5月29日16时。县委组织部、县人力资源和社会保障局对报考人员最后选定的职位进行资格初审。对初审未通过人员，将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。（三）查询并再次报名时间：2023年5月30日9时-5月31日16时。已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。（四）现场资格复审资格初审通过的人员在笔试前需进行现场资格复审，现场资格复审通过的，当场发放笔试准考证。资格复审地点和时间另行通知，详见象山县人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229056710/index.html）。现场资格复审须提供的材料为：毕业证书、学位证书（或由学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》）、本人身份证、学生证、在校期间获得的各种奖励、荣誉、资格、考试成绩等相关证件（证书）原件及上述所有资料的复印件1份，同时提交近期一寸免冠照片1张。报考社会治理（1）职位的，还需提供法律职业资格证书或成绩证明原件和复印件1份。未就业的2021届择业期内的毕业生和2020年10月1日至2021年9月30日毕业未就业的国(境)外高校毕业生还需提供社保相关证明原件和复印件1份。符合条件的国（境）外留学回国（境）人员还需提供国（境）外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书的原件和复印件1份。现场资格复审通过人数不足选聘指标数3倍的职位，将核减或取消选聘指标。因指标取消而涉及的人员，允许改报其他符合选聘条件的职位。（五）笔试笔试时间：另行通知，笔试地点：详见笔试准考证，笔试内容：公共基础知识和申论，满分为100分。报考人员必须同时携带笔试准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试合格分为70分，笔试成绩低于笔试合格分的即为笔试不合格；笔试成绩不带入面试环节。笔试后，在笔试合格人员中，根据各选聘职位报考人员笔试成绩，按选聘指标3倍的人数从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足3倍的，按实际人数确定，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试。（六）面试面试时间、地点另行通知。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，合格分为70分，面试成绩低于面试合格分的即为面试不合格。（七）签约在面试合格人员中，根据各选聘职位面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定签约对象，并签订《就业协议书》。若按1：1的比例最后一名出现2人以上成绩相等，则全部进入签约环节。（八）体检体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。（九）考察参照公务员考察标准进行考察。（十）公示拟录用人员名单经县委组织部、县人力资源和社会保障局审核后，在象山县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，同时公布监督电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，办理录用手续并签订聘用合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。（十一）录用国内高校毕业生须在

为满足我区部分事业单位补充工作人员需要，根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定,杭州市临安区人力资源和社会保障局（以下简称区人力社保局)将统一组织2023年部分事业单位公开招聘工作人员工作。现就有关事项公告如下：一、招聘单位和岗位本次招聘共有48家事业单位，计划招聘事业编制工作人员79名。各招聘单位、岗位、人数、条件、其他条件及咨询电话详见《2023年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表》（附件1）。二、招聘范围、对象和条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法、法律。3.具有良好的品行。4.适应岗位要求的身体条件。5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位。2023年普通高校应届毕业生，通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历、学位的考试并取得毕业证书、学位证书的人员,取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证的人员,技工院校预备技师（技师）班毕业生（可报考本科学历学位岗位）和高级工班毕业生（可报考大专学历岗位）均可报考符合全部条件要求的岗位。上述相应学历、学位须在2023年9月30日前取得并提供相应毕业证书、学位证书。6.招聘岗位有专业要求的，由各招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录、国家人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录（附件5），并结合岗位职责进行审核。应聘人员专业未列入专业目录或国外院校的，招聘单位及其上级主管部门可根据相适性和相近性（应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性）的原则予以审查，审查通过的，报区人力社保局备案。7.年龄一般在35周岁以下（1987年5月11日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)。具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。8.面向优秀专职社区工作者招聘范围和对象为：①本区现任社区“两委”正职（包括社区党组织书记、社区居民委员会主任）且连续任职满2年及以上，历年年度考核合格及以上，年龄40周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历；②本区现任专职社区工作者且在社区专职岗位连续工作满5年及以上，历年年度考核合格及以上，年龄35周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历。9.面向优秀村干部招聘范围和对象为：①本区经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年及以上，历年年度考核称职及以上，年龄40周岁以下，具有国家承认的高中（中专）及以上学历；②本区经选举产生的现任村党组织、村委会委员连续任职满3年及以上，历年年度考核称职及以上，年龄35周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历。在2020年村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。10.面向优秀普通高校毕业生退役军人招聘范围和对象为：在军队服役满5年及以上的普通高校毕业生退役军人（普通高校大专及以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续返校学习并取得大专及以上毕业证书的人员），年龄35周岁以下。11.面向优秀辅警招聘范围和对象为：在杭州市公安局临安区分局公安辅警岗位连续工作满5年及以上且通过优化提升，现仍在杭州市公安局临安区分局辅警岗位上的人员，年龄35周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历，户籍不限。12.杭州市户籍（生源地）范围指杭州市行政区域范围（含桐庐县、淳安县、建德市，户籍以2023年5月11日的户口所在地为准，不含当天迁入人员；生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地）,并包含在杭高校的2023届普通高校毕业生，浙江省户籍（生源地）范围依此类推。随军家属报考的，户籍不限。13.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。14.关于“两个同等对待”：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。15.各招聘单位的户籍（生源）、年龄、学历、学位、专业及其他条件以《2023年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表》（附件1）明确的为准。16.其他要求（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；被开除中国共产主义青年团团籍的人员；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。（2）现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。（3）报考时具有公务员（含参公）、事业编制身份的，应征得单位及其上级主管部门同意后方可注册报名,并在资格复审时提供签署同意报考并盖章的书面证明。（4）报考时属于委培生（定向生）的，应征得委托培养单位同意后方可注册报名，并在资格复审时提供签署同意报考并盖章的书面证明。（5）村（社区）干部在任村（社区）“两委”委员及以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村（社区）发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向村干部、专职社区工作者招聘的岗位。（6）报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位：事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人。（7）参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。三、招聘程序按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、注册及报名、资格初审、查询及改报、缴费确认、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。（一）报名事项本次招聘报考通过网络方式进行。网址：https://ks.linan.gov.cn:8011（杭州市临安区事业单位公开招聘网上报名系统，以下简称“网上报名系统”），2023年5月11日上午9时起正式启用。1.注册及报名时间：2023年5月11日9时—5月18日16时。报考人员登录“网上报名系统”，注册个人真实信息，完成诚信报考承诺，按岗位要求和“网上报名系统”提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用“网上报名系统”提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片(保存后的照片10K左右、长宽为295×413像素),选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。报考人员只能用二代有效期内的身份证报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。5月11日至5月18日期间，每日6时、12时、18时更新报考人数与计划指标不足8:1或报考人数与计划指标超出80:1的岗位，5月18日当日更新截止时间为12时。报考人员注册时，如因姓名和身份证号填报有误需修改的，须提交《考生网报个人信息修改申请表》（附件2），具体要求详见附件2。2.资格初审时间：2023年5月19日9时—5月23日16时。各招聘单位及其上级主管部门对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。3.查询及改报时间：2023年5月24日9时—5月26日16时。已报人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格初审,改报截止时间为2023年5月26日16时。改报的资格初审时间至2023年5月26日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。4.缴费确认时间：2023年5月27日9时—5月31日16时。通过资格初审的报考人员登录“网上报名系统”进行网上缴费，考务费每人50元，并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。缴费确认人数与招聘计划不足3:1的岗位，将取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可在规定的时间内进行改报。报考人员自接到通知起在规定时间内可改报其他符合条件的岗位；逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考务费。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于2023年5月31日16时前将本人二代有效期内的身份证（正反面）及所在县级民政（扶贫）部门出具的特困证明或低保证拍照打包(格式：XXX考生退费材料）发送至区人力社保局工作人员邮箱:63778032@qq.com，并电话确认（0571-89541307、89541305），经审核后免除报考费用。5.下载并打印准考证时间：2023年6月6日9时—6月10日9时30分。已完成缴费确认人员登录“网上报名系统”，自行下载并打印准考证、考生笔试须知和考场规则。6.注意事项（1）报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准；工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。截止到2023年5月11日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的岗位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。（2）报考人员的报名信息与有效期内的二代身份证必须一致。（3）部分招聘岗位所要求的工作经历以签订的劳动（聘用）合同和养老保险缴费记录及其他有效证明为准，工作经历指在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、党政机关（含参照公务员法管理事业单位）工作,或曾在军队服役、自谋职业、个体经营的累计经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的，视同基层工作经历，自报到之日起算。（4）报考人员在注册报名、资格初审、资格复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效，与二代有效期内的身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。（5）本次招聘部分有工作经历要求的招聘岗位，工作时间可计算到2023年5月11日（不含）止，以签订的劳动（聘用）合同和养老保险缴费记录及其他有效证明为准。本次招聘所涉及的年龄、任职期、任职资格及职业（执业）资格取得的计算时间统一截止到2023年5月11日（不含）。（6）报考人员应在规定时间内注册及报名、查询及改报、缴费确认、下载并打印准考证，逾期后果自负。（二）考试办法考试包括笔试和面试，委托专业考试机构等第三方命题。1.笔试笔试科目为《综合基础知识及应用》（由客观题和主观题组成）。笔试时间：2023年6月10日。报考人员必须凭准考证、有效期内的二代身份证（二者缺一不可），并按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。不按规定时间和考点参加笔试者，视作放弃。笔试成绩满分为100分(保留到小数点后1位，尾数四舍五入）。其中报考杭州市临安区技工学校“电工实训指导教师”岗位入围面试者须先参加岗位技能测试（以下简称测试），测试满分为100分（保留到小数点后1位，尾数四舍五入），合格分为60分，按照技能测试成绩占30%、笔试成绩占70%合成笔试总成绩；任村“两委”正职报考杭州市临安区太阳镇公共服务中心“工作人员”岗位、任社区“两委”正职报考杭州市临安区青山湖街道公共服务中心“行政管理”岗位的，按照笔试成绩加3分合成笔试总成绩。其中在2020年村级组织换届前担任村“两委”正职，换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，不享受加分政策。2.资格复审笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足上述规定比例的，按岗位笔试实际参考人数确定入围面试对象。笔试存在违纪违规情况的或缺考的，不得入围面试。入围面试人员名单在杭州市临安区人民政府门户网“信息公开—人事信息”板块和“网上报名系统”公布，考生本人笔试成绩可登录“网上报名系统”查询。面试前，须进行资格复审。资格复审由区人力社保局统一组织，各招聘单位及其上级主管部门负责复审，各招聘单位及其上级主管部门须按照确定的资格复审时间，进行网上资格复审。入围面试对象须在规定的时间内通过“网上报名系统”自行提交报考岗位所需要的全部材料，接受资格复审,网上资格复审提交的材料均为原件扫描件或照片（JPG或PNG格式），具体时间另行通知。报考人员未按规定时间参加网上资格复审的，视作放弃。资格复审前，报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位笔试成绩中从高分到低分依次递补。报考人员未按规定时间参加网上资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。资格复审通过后，通过“网上报名系统”下载面试通知书和考生面试须知,具体时间另行通知。资格复审时，须上传以下材料（与报名表填报一致）：（1）本人有效期内的二代身份证（正反面）；（2）户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）；（3）取得的大专及以上全部毕业证书，其中要求高中(中专）及以上学历要求岗位的，报考时取得的最高学历为高中（中专)的，须提交高中（中专）毕业证书；（4）取得的学士及以上全部学位证书;（5）学信网（https://www.chsi.com.cn/）大专及以上全部学历认证书；（6）学位网（http://www.cdgdc.edu.cn/）学士及以上全部学位认证书；（7）留学人员须提交教育部中国留学服务中心出具的国（境）外大专及以上全部学历认证书（学士及以上学位认证书）；（8）其他报考岗位所须提交的证件（证明）、职称（资格）证书。除上述材料外，下列岗位须分别上传以下材料:（1）报考优秀专职社区工作者岗位的须提交由所在街道党工委和杭州市临安区民政局签署意见并盖章的书面证明。（2）报考优秀村干部岗位的须提交由所在镇党委和中共杭州市临安区委组织部签署意见并盖章的书面证明。（3）报考优秀普通高校毕业生退役军人岗位的须提交《退役士兵证》及杭州市临安区退役军人事务局签署意见并盖章的书面证明。（4）报考优秀辅警岗位的须提交由所在单位和杭州市公安局临安区分局签署意见并盖章的书面证明。（5）报考要求中共党员(含预备党员）岗位的须提交所在党组织盖章的中共党员(含预备党员）的书面证明。（6）报考要求具有工作经历岗位的须提交相应的劳动（聘用）合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料；部分招聘岗位有“相关工作经历”要求的，除提交相应的劳动（聘用）合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料以外，还须提交单位出具的从事相关工作年限的书面证明。（7）2023年普通高校应届毕业生应提交学校核发的就业推荐表、教育部教育司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。2023年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议的，提供本人签字的书面说明。（8）具有公务员（含参公）、事业编制身份人员的须提交所在单位及其上级主管部门签署同意报考并盖章的书面证明。（9）属于委培生（定向生）的须提交委托培养单位签署同意报考并盖章的书面证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符合者，不得参加面试。3.面试面试采用结构化面试形式，面试成绩满分为100分、合格分为60分（保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点和要求另行通知。报考人员不按规定的时间下载面试通知书和考生面试须知的，下载领取面试通知书后确定不参加面试的,不按规定的时间、地点参加面试的，均视作放弃面试，均不再递补。（三）体检和考察面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩或笔试（含测试）成绩、面试成绩分别折合百分制，并按笔试成绩或笔试（含测试）成绩、面试成绩各占50%合成总成绩(满分100分，保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以笔试或笔试（含测试）成绩高的排位在前，仍并列时，再加一轮面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。体检由区人力社保局统一组织实施，具体时间、地点和要求另行通知，体检通知书和体检须知通过“网上报名系统”下载。报考人员不按规定的时间下载体检通知书，不按规定的时间和地点参加体检的，视作放弃体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，按照有关规定给予不予聘用或者取消聘用的处理，并根据违纪事实，依据有关规定决定是否给予其5年内不得报考事业编制人员的处理。体检合格人员进入考察环节，考察工作由区人力社保局统一组织，各招聘单位及其上级主管部门参照中组发〔2021〕11号(附件4）执行并具体实施。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等方法对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。对报考者进行资格复审，主要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。按照中共中央办公厅关于印发《干部人事档案工作条例》的通知要求审核人事档案(学籍档案），在全面审核档案内容的基础上，重点审核报考人员的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职务（职称）、学术评鉴、奖惩等基本信息，审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全、档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响聘用的情形等。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，招聘单位及其主管部门等应当立即查核，未核准前，一律暂缓考察或者暂停聘用等程序。必要时采用部门联审、民主测评、考察预告和经济责任审计等办法，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、真实、准确。体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。（四）公示及聘用体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，确定拟聘用人员名单在杭州市临安区人民政府门户网“信息公开—人事信息”板块和“网上报名系统”公示7个工作日,接受社会各界的监督。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。面向优秀专职社区工作者、优秀村干部、优秀普通高校毕业生退役军人、优秀辅警招聘的岗位被聘用的工作人员，在聘用单位最低服务年限为8年，最低服务年限期内不得跨主管部门（单位）交流使用，并在聘用合同中约定。对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据或本人书面申请放弃考察的，取消其拟聘用资格，并在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。在公示结束后，有放弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并在2年内不得报考临安区事业编制公开招聘考试；发现有不符合报考资格和聘用条件的，或不能在2023年9月30日前取得相应学历、学位的，取消聘用资格，以上情况均不再递补。在次年临安区部分事业单位统一公开招聘公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。四、其他事项1.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定教材也不设定考试大纲。社会上出现的任何以本次事业人员招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织方无关，与本次考试无关。2.新聘用的镇（街道）所属事业单位工作人员在镇（街道）最低服务年限5年（含试用期）,新聘用的区级部门所属事业工作人员在部门最低服务年限3年（含试用期）,未达到最低服务年限的，不得跨单位交流。3.军队院校学历认定：按照《2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》第五条规定执行。4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号、附件3）和浙江省有关规定执行。5.根据《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发〔2014〕140号）有关规定，本次考试中涉及下列行为的：违反规定翻阅参考资料的；故意损坏试卷、答题卡（纸），或将试卷、答题卡（纸）、草稿纸带出考场的；抄袭、协助抄袭的；互相传递试卷、答题卡（纸）、草稿纸的；使用禁止自带的通信设备或具有计算、存储功能电子设备的；持假证件参加考试的；让人冒名顶替或代替他人参加考试的；利用通信工具、电子用品或其他技术手段接听、接收或发送考试信息的；与工作人员串通作弊或参与组织作弊的；恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的；伪造、涂改证件或其他不正当手段获取考试资格的行为的；其他情况特别严重、影响恶劣的违纪违规行为等，将在“浙江信用网”上予以公布。6.本次公开招聘过程中的相关信息及相关要求均在杭州市临安区人民政府门户网(https://www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块和“网上报名系统”（https://ks.linan.gov.cn:8011）发布,请广大考生及时关注。7.报考人员在报考全过程中须确保本人及紧急联系人的手机号码（含电子邮箱）准确且保持24小时畅通，因考生原因导致招聘单位联系不上的，责任自负。8.本公告由临安区人力资源和社会保障局负责解释。网络报名技术咨询电话:15757700667报考咨询电话：详见各招聘单位咨询电话（附件1）监督电话：0571—89541307、89541305（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）附件：1.附件1：2023年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表

根据工作需要，审计署机关服务局现公开招聘应届毕业生（不含定向生、委培生）。现将有关事项公告如下：一、招聘单位简介审计署机关服务局系审计署直属事业单位，主要职责是为署机关工作与职工生活提供后勤服务，并负责署机关委托的署本级及派出审计局综合治理、政府采购、实物资产管理、基本建设、爱国卫生等行政事务和其他服务保障工作；指导监督署驻地方特派员办事处后勤服务管理工作。二、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律。（二）具有良好的政治素质和道德品行，有强烈的事业心和责任感。（三）具备与招聘岗位相适应的专业和能力。（四）具有岗位要求的身体条件，心理和身体健康。（五）应聘人员应为在校期间非在职的应届毕业生（不含定向生、委培生），2023年8月底前取得与最高学历对应的学历学位证书，岗位要求的专业条件为报考者毕业时将获得的最高学历所对应专业。（六）应聘的京外生源应届毕业生须符合申请办理在京就业落户条件。其中，硕士研究生不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）、博士研究生不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。（七）有以下情形之一者不得应聘：1、受过刑事处罚或被开除公职的；2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；3、正在接受立案审查的；4、在此前公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为仍处于禁考期内的；5、被依法列为失信联合惩戒对象的；6、曾有学术不端等不良行为的；7、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。三、招聘岗位及条件详见《审计署机关服务局2023年公开招聘应届毕业生岗位表》（附件1）。四、招聘程序招聘工作主要分为7个环节：报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。（一）报名。考生通过电子邮件报名。邮件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称。每名考生限报一个岗位。报名截止时间为2023年5月31日中午12时。考生应在报告时间截止前，通过电子邮件发送相关材料到审计署机关服务局电子邮箱cnao2014@163.com（该邮箱将自动回复收到考生报名电子材料；未收到自动回复的，可电话联系我局，查询报名电子材料接收情况），接受资格审查。审计署机关服务局联系方式详见附件2。电子邮件发送材料清单如下：1、《审计署机关服务局2023年公开招聘应届毕业生报名登记表》电子版（附件3）1份（含近期1寸免冠电子彩照）。2、报考岗位要求的学历、学位证书复印件电子版（暂未取得毕业相关证书的考生，可先提供“学籍在线验证报告”等材料）。3、本人身份证和户籍信息（包括户口簿扉页和本人页）复印件电子版。（二）资格审查。严格按照公告，对报名的考生进行资格审查，主要审查报考人员资格条件，包括专业、学历、学位等。资格审查结果将于报名截止后15个工作日内在审计署网站公布。对通过资格审查的人员，我局将电话或短信通知笔试、面试的时间地点。通过资格审查人数少于3人的岗位，不再进行招聘。（三）考试。包括笔试和面试，满分均为100分。视资格审查情况，笔试和面试另行确定。按照所有参加笔试人员笔试平均分确定笔试合格分数线，参加笔试的应聘人员成绩合格方可进入面试。按照笔试成绩由高到低的顺序和1:5的比例确定面试人选。参加笔试人数少于面试规定比例人数的情况，按达到笔试合格分数线以上的实际人数进行面试。（四）体检。根据考生综合成绩（笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%、60%）由高到低的顺序，按照1:3的比例确定进入体检范围人员名单。参加面试人数少于体检规定比例人数的情况，按实际参加面试人数体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。（五）考察。根据考生综合成绩（计算公式同上）由高到低的顺序，在体检合格的考生中，按照1:1的比例确定考察人选，并按规定组织考察。重点考察人选是否符合牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。如有考察不合格或自行放弃考察的情况，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补，并报中共审计署机关服务局委员会同意。（六）公示。对考察合格的拟聘用人员，在人力资源社会保障部门户网站“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和审计署门户网站公示，公示期7个工作日。（七）聘用。公示期满无异议的，按程序签订聘用合同。五、注意事项（一）审计署机关服务局将对考生进行资格审查。未在规定时间内提交相关材料，及存在主要信息不实，影响资格审查结果的，将按规定取消该考生的考试资格。（二）考试前还将进行现场资格复核，届时请考生携带有关材料的原件。（三）笔试和面试由审计署机关服务局统一组织，主要测试考生的综合素质和专业功底，无指定复习材料。（四）考生本人对提供信息的真实性负责，如发现有弄虚作假等违纪行为的，按规定将有关情况报相关部门备案，并按国家有关规定严肃处理。（五）为便于联络，请各位考生保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与审计署机关服务局联系。

为深入实施人才强区战略，加快集聚优秀青年人才，推动新时代社会主义现代化强区建设，经研究决定，面向全国引进部分高学历青年人才，现将有关事项公告如下：一、引进数量及范围（一）引进数量引进高学历青年人才50名，详见《2023年泰安市泰山区引进高学历青年人才岗位计划表》（附件1）。（二）引进范围国内外高等院校、科研机构毕业的博士研究生；国内普通高等院校、科研院所毕业的全日制硕士研究生；2023年QS世界大学排名前500名国外高校毕业的硕士研究生（附件2）；部分国内重点高校毕业的全日制本科生（附件3）。定向培养、委托培养生，网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生，泰山区机关事业单位在编人员，以及山东省以外公务员、参照公务员法管理的事业单位人员不列入引进范围。二、引进人员条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。（二）本科生、硕士研究生年龄在30周岁以下（1992年5月6日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1987年5月6日以后出生）。（三）符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件：2023年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日以前取得；其他人员报名的，须在2023年5月6日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。对暂未取得学历、学位的2023年普通高校应届毕业生以及国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，并在2023年7月31日前提供学历、学位及相关证书，否则取消聘用资格。已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。“应届毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于2023年毕业的学生。（四）有下列情形人员不得报名：1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得报名，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名；2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名；3.报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。三、引进程序引进程序包括报名、考试、体检考察、公示聘用等步骤。（一）报名1.个人报名报名时间：2023年5月6日9:00－5月10日16:00查询时间：2023年5月6日11:00－5月11日16:00报名人员登录泰山区人民政府网站（http://www.sdtaishan.gov.cn/）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。资格初审通过后，报名信息不能更改。2023年5月10日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。2.资格初审时间：2023年5月6日11:00—5月11日16:00区委人才工作领导小组办公室选派专人负责资格初审工作（节假日不休息），报名期间及时查看网上报名情况，认真进行资格初审，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据报名人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合引进条件的最终依据。现场资格审核与网上初审结果不一致的，以现场资格审核结果为准。报名人员可在网上提交（修改）报考信息2小时后至2023年5月11日16：00前登录报名网站，及时查询初审结果。报名人员对报名初审结果有异议的，可在5月11日16:00前向区委人才工作领导小组办公室反映，不在规定期限内反映的，视为对初审结果无异议。3.现场资格审核区委人才工作领导小组办公室选派专人对报名人员的资格条件进行严格审核，确定符合引进条件的人员，并对其资格审核结果负责。对报名人员的资格审核工作，贯穿引才工作的全过程。在引才工作任一环节中发现报名人员不符合引进资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消面试面谈及聘用资格，并按有关规定处理。报名人员提供以下材料：1.《2023年泰安市泰山区引进高学历青年人才报名表》（内含《诚信承诺书》）；2.二代居民身份证；3.学历学位证书；4.与报名时一致的1寸同底版照片4张（装入信封，标注：姓名、身份证号、岗位名称、岗位代码）；5.应届毕业生尚未取得学历、学位证书的须提交学校核发的就业推荐表，符合容缺报名要求的，还需提交个人书面承诺书（附件4）；6.留学回国人员、在港澳台取得学历学位的报名人员，除需提供《公告》中规定的相关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料，符合容缺报名要求的，需提交个人书面承诺书（附件4）；7.在职人员报名的，提交有用人权限部门或单位出具的同意报名介绍信（见附件5）；8.岗位资格条件需要的其他材料。资格审核的具体要求以现场资格审核公告为准，在资格审核公告规定的时间内未提交资格审核相关材料的，视为放弃。经审核不具备引进条件的，取消面谈面试资格。现场资格审核方式、时间、地点另行通知。（二）考试本次人才引进不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈或面试方式确定人选。现场资格审核合格人数超过岗位计划数6倍以上的，可先通过线上面谈等方式按1:6的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试确定体检考察范围人选。线上面谈成绩不计入面试成绩。面试采取结构化面试方式，满分为100分，合格分数线为80分，达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后公布。面试（面谈）方式、时间、地点及相关事项另行通知。报名人员请随时关注泰山区人民政府网站有关公告，并保持电话畅通。未在规定时间、地点按要求参加面谈面试的视为自动放弃。（三）体检考察根据报名人员面试成绩，同一岗位按引才计划1:1的比例，由高分到低分依次确定体检考察人选。同一岗位报名人员出现面试成绩并列的进行加试，如需组织加试另行公告。体检考察由区委人才工作领导小组办公室负责实施，按照先体检后考察的顺序等额组织。对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。1.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。报名人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消报名资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报名人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报名人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报名人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。2.考察。区委人才工作领导小组办公室成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取灵活多样的方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形等情况，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。综合以上情况，考察小组实事求是、客观公正、全面详细地评价考察对象，作出依据充分、合理合法的书面考察结论，并提出是否聘用的建议。（四）公示聘用体检、考察合格的拟聘用人员，由区委人才工作领导小组办公室统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由区委人才工作领导小组办公室按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。四、引进人才管理1.引进人才与区人才工作服务中心签订试用期合同，办理聘用手续。首次就业人员试用期1年，非首次就业人员试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，办理转正定级手续；试用期满考核不合格的，不再聘用。2.引进人才聘用后，由区委统一安排到全区经济社会发展急需岗位跟班锻炼，时间1年（含试用期）。跟班锻炼期满，由组织部门统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到区直事业单位工作，编制性质为全额事业编制。3.引进人才最低工作年限为5年（含试用期），由组织部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理。4.引进人才子女申请在我区公办幼儿园或公办义务教育学校就读的，按照就近原则优先安排。五、其他本次引进发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。政策咨询电话：0538—6261318；8221767咨询时间：2023年5月6日至5月10日上午8:30—11:30

为适应教育事业发展需要，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，南京市浦口区面向社会公开招聘6名事业编制内教师，160名备案制教师。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位本次招聘相关信息在南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn/）、南京市浦口区人民政府网（http://www.pukou.gov.cn/）公开发布。具体的招聘单位、招聘岗位及招聘条件等详见《南京市浦口区2023年公开招聘教师岗位信息表1》（附件1，以下简称《岗位信息表1》）、《南京市浦口区2023年公开招聘教师岗位信息表2》（附件2，以下简称《岗位信息表2》）、《南京市浦口区2023年公开招聘教师岗位信息表3》（附件3，以下简称《岗位信息表3》）。招聘学科（专业）对应的专业需求详见《南京市浦口区2023年公开招聘教师学科（专业）对应专业目录》（附件4）二、招聘条件应聘人员须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。（一）普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，符合学科(专业)需求（附件4），且满足下列条件之一者，可报考《岗位信息表1》中的相应岗位：1.

县处级干部是一个很大的群体，既包括县一级的六大班子成员，即县委书记、副书记、常委、县政府正副县长，县人大正副主任，县政协正副主席，县武装部正副部长和县公检法及各位享受副县级待遇的干部，也包括在省部机关里担任处长等相关职务的干部。在公务员体制内，县城的县长和省直机关的处长，大家如果单单比较行政级别的话，都是正处级领导干部。可是，这两种正处级领导干部之间，到底谁的能量更大呢？县城的县长和省直机关的处长都是正处级领导干部。这两种正处级领导干部之间，到底谁的能量更大呢？对此，很多人可能并没有真切的认识。甚至还有人认为，大家的级别都一样，在行政权力上，也没有什么差别。

因工作需要，南京大学面向社会公开招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位本次招聘共有10个事业编制岗位，其中管理岗7个，实验工程岗3个。详见附件《南京大学2023年事业编制岗位招聘计划表》。二、招聘条件及要求（一）应聘人员须具有中华人民共和国国籍，符合《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》（南字发〔2020〕205号）要求以及招聘岗位具体条件，详见附件《南京大学2023年事业编制岗位招聘计划表》。（二）应聘人员须取得应聘岗位所要求的学历、学位证书，国（境）外留学人员须凭教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》报名。（三）应聘人员须具有两年及以上相关工作经验，工作经历计算截止至公开招聘申请结束之时（不含个人学生时期实习、兼职经历）。高校工作经历证明由高校校级人事部门（不含校内二级部门或二级单位）开具，企事业单位工作经历证明由所在单位人事部门（不含单位内二级部门或二级单位）出具，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月）。（四）应聘人员年龄的计算截止到公开招聘申请结束之时，以有效期内的身份证上的日期为准（30周岁以下指1992年4月24日以后出生；35周岁以下是指1987年4月24日以后出生；40周岁以下是指1982年4月24日以后出生）。（五）有下列情形之一者，不得应聘：1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生、无两年及以上相关工作经验者。2、应聘人员与南京大学工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。（六）有下列情况之一者，不受理报名：1、被依法列为失信联合惩戒对象的；2、因违纪违法受过司法、行政机关处罚的，以及尚在处分期内的；3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的/尚在处分期内的。

为进一步推进人才强市战略，加快引进各类高层次优秀人才，为我市经济社会发展提供坚强人才保障，经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位我市部分事业单位、国有企业计划公开招聘35名博士研究生。具体招聘单位、人数和资格条件，详见《2023年诸暨市高层次人才公开招聘计划表》（附件1）。二、招聘范围、对象和条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正；（二）具有博士研究生学历学位，年龄要求在35周岁及以下（1987年4月15日以后出生），特别紧缺的岗位可以放宽到40周岁（1982年4月15日以后出生）；（三）具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准；属于《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形的人员，不得报名；（四）具备本公告规定的其他条件。上述人员中属2023年国内应届毕业生的须于2023年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书，往届毕业生须于报名前取得招聘岗位所需的学历学位证书，国（境）外高校毕业生须于2023年7月31前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。三、招聘办法及程序本次招聘采取发布公告、报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）网络报名报名时间为自公告发布之日起至2023年5月10日。每人限报一个岗位，逾期不再受理。应聘人员将所需材料以PDF格式打包发送到各招聘单位的电子邮箱（见附件1《计划表》），PDF文件及邮件均命名为：姓名+招聘单位+招聘岗位。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，并注意核实邮件是否成功发送。招聘专业以《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录（研究生）》（附件3）为准。应聘人员应提供以下材料：《2023年诸暨市高层次人才公开招聘报名表》（附件2）WORD和PDF（手写签名）格式文件各一份、有效期内二代居民身份证（正反面）、学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2023年国内应届毕业生提供高校核发的就业推荐表或就业协议书,因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供的，由本人提供书面说明；国外高校毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书，尚未取得学历学位认证书的提供相关证明）、教育部学历证书电子注册备案表（2023年国内应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》），以及中共党员、学生干部、校级及以上表彰奖励、论文发表、科研成果等其他材料扫描件。（二）现场报名在受理网上报名的同时，视情赴部分高校进行现场宣讲、现场咨询，开展面对面现场交流，并接受现场报名。应聘人员可根据网上报名时需提交的报名资料原件和复印件直接到相关招聘会现场报名。现场报名时间、地点另行公告。（三）资格初审及量化评价对应聘人员报名资料进行资格初审，并结合毕业院校、获得荣誉、政治面貌、学生干部、科研成果等情况进行量化评价，确定入围资格复审人员名单。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消应聘资格。初审情况及是否入围复审人员名单由各招聘单位进行回复，请各应聘人员保持报名登记的联系电话畅通。（四）资格复审及面谈入围资格复审人员需携带报名材料的原件及复印件参加资格复审。资格复审通过人数与招聘人数原则上要达到3:1（如不足3:1，由招聘单位研究可适当降低招聘比例或取消招聘计划，招聘岗位取消的应聘人员可改报其他符合条件岗位）。资格复审通过人员参加面谈，面谈主要围绕政治素养、专业水平、能力特质、岗位适配等方面开展。面谈满分为100分，面谈成绩75分以下的不进入下一环节。资格复审及面谈的时间、地点另行通知。（五）体检、考察根据面谈成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行。对体检合格人员参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行考察。体检、考察时间另行通知。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，在该岗位面谈合格人员中从高分到低分依次递补。（六）公示与聘用体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在诸暨市政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。试用期按有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或不能在规定时间内取得学历学位证书或国（境）外学历学位认证书的，或发现聘用人员不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。四、其他规定（一）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提供资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡因弄虚作假获取报考或聘用资格的，一经查实，即取消资格。（二）聘用人员除按规定享受所在单位正常工资福利待遇外，还可享受我市有关人才政策：人才公寓；来诸工作后给予4000元/月，连续补贴3年的安家补贴；50万元购房补贴；子女可享受“教育绿卡”。（三）对前来诸暨集中参加资格复审、面谈人员适当补贴交通费用并安排住宿（凭交通票据按实报销，其中诸暨市内的不报销，诸暨市外浙江省内的报销金额不超过200元，浙江省外长三角内的报销金额不超过500元，其他地方的报销金额不超过1000元）。（四）本次招聘相关信息在诸暨市政府门户网站（www.zhuji.gov.cn）上发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，以免错过重要信息。（五）未尽事宜请咨询中共诸暨市委组织部公务员管理科（0575-87106505）、诸暨市人力资源和社会保障局事业单位综合管理科（0575-88795069）、诸暨市财政局国有资产管理科（0575-87035780），咨询时间为工作时间。附件1：2023年诸暨市高层次人才公开招聘计划表.xlsx附件2：2023年诸暨市高层次人才公开招聘报名表.doc附件3：2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录（研究生）.xls中共诸暨市委组织部诸暨市人力资源和社会保障局诸暨市政府国有资产监督管理办公室2023年4月15日

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，我校（院）拟面向社会专项公开招聘专职教师15名，现将有关事宜公告如下。一、单位简介中共湖北省委党校（湖北省行政学院）是省委领导的培养党的领导干部的学校，是省委的重要职能部门，是省委、省政府直属事业单位。学校年培训规模近20000人，形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，以理想信念教育、党性教育、能力培训为重要内容，具有湖北地方特色的教学布局。学校硕士研究生教育有理论经济学、政治学一级学科硕士学位授权点2个、公共管理硕士（MPA）专业学位授权点1个。近年来，在省委的坚强领导下，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚决落实习近平总书记关于党校工作重要论述要求，深入贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，坚持党校姓党根本原则，锚定“对标中央党校、争创全国一流”发展目标，落实“以学员为中心、以理论武装为核心、以教学科研为重心”办学理念，持续开展思想破冰，不断推进高质量发展，充分发挥了干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，为湖北建设全国构建新发展格局先行区、谱写全面建设社会主义现代化国家荆楚篇章贡献党校智慧和力量。二、招聘原则坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。三、招聘岗位此次拟专项公开招聘专职教师15名，其中：马克思主义学院教师4名（含应届博士毕业生2名，骨干教师2名），中共党史党建教研部教师4名（含应届博士毕业生3名，骨干教师1名），经济学与经济管理教研部教师1名（应届博士毕业生或骨干教师1名），政法教研部教师2名（应届博士毕业生2名），文史教研部教师4名（含应届博士毕业生3名，骨干教师1名）。四、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具备岗位所需的其他条件。（二）具体条件1.应届博士毕业生应聘条件①中共党员（含预备党员）；②热爱党校（行政学院）教育事业，符合岗位要求的专业和研究方向，有较好的马克思主义理论功底；③年龄35周岁及以下。2.骨干教师应聘条件①中共党员（含预备党员）；②具有博士学历学位；③热爱党校（行政学院）教育事业，符合岗位要求的专业和研究方向，马克思主义理论功底扎实，勇于理论创新，有较强的教学、科研和决策咨询能力；④具有副高级职称或出站博士后，年龄40周岁及以下；具有正高级职称，年龄45周岁及以下；⑤具备以下条件中的两项及以上（单项可累计计算）：（1）全省及以上干部教育培训“好课程”、全省党校（行政学院）系统及以上精品课、省级及以上教学奖励获得者；（2）主持国家社科基金项目1项或近五年主持完成省部级课题1项；（3）近五年在“三报一刊”发表学术论文1篇，或在“三大检索”、C刊发表学术论文2篇；（4）近五年公开出版专著（作者3人以内）1部或主编（副主编）教材1部；（5）近五年决策咨询成果（排名第一）获副省部级及以上领导签批1次；（6）近五年科研或决策咨询成果获省部级及以上奖励1次。3.其它条件详见《中共湖北省委党校（湖北省行政学院）2023年专项公开招聘专职教师岗位表》（见附件1）。（三）以下人员不能应聘1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；6.法律法规规定的其他情形。五、相关待遇（一）聘用教师纳入财政拨款事业编制，按国家和湖北省有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇。（二）工作期间提供周转住房。（三）按照校（院）相关规定，根据聘用教师的基本条件和业绩条件，在教学、科研上给予相应的政策支持。六、报名与资格审查（一）报名时间与方式1.报名时间：自公告发布之日起至2023年5月3日。2.报名方式：采取线上报名方式，应聘人员限报一个岗位，于2023年5月3前提交报名材料（word版或pdf格式），统一发送至邮箱：hbswdxzzrsc@163.com，邮件主题为“应聘岗位+本人姓名”。报名材料包括：①中共湖北省委党校（湖北省行政学院）2023年专项公开招聘专职教师报名表（见附件2）；②应聘人员身份证（正反面）；③应届博士毕业生提供《高校毕业研究生就业推荐表》，应聘骨干教师提供博士学历学位证书及认证材料，在国（境）外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；④近5年体现教学、科研、决策咨询水平的成果材料，主要包括获奖证书、课题、决策咨询成果、论文、著作教材等（pdf格式，课题提供立（结）项证书，决策咨询成果提供签批页、全文或摘要，论文提供封面、目录、正文，著作教材提供封面、版权页、目录），并指定其中3项为代表性成果；⑤应聘骨干教师需提供副高级及以上职称证书或博士后证书；⑥已有工作单位的需提供所在单位或主管部门同意报考证明。（二）资格审查资格审查工作由校（院）专项公开招聘工作领导小组办公室负责，根据公告规定的招聘条件，对应聘人员资格进行审查，做到客观、公正、及时。1.关于相关时间节点的说明：年龄从1月1日起算，35周岁及以下，即为1987年1月1日以后出生，其他以此类推；博士学历学位证书、博士后证书取得截止时间为2023年7月31日，国（境）外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证证书；报名所需其他各类证件资料须于2023年5月3日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。2.经资格审查符合应聘岗位条件的，获得进入考核环节资格，不符合应聘岗位条件的，取消考核资格并通知应聘人员。考核前对照应聘岗位条件进行现场资格复审。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。七、考核考核采取面试的方式进行，包括专题试讲和答辩。考核按百分制计算综合成绩，专题试讲占综合成绩的60%，答辩占综合成绩的40%。专题试讲主要测试应聘人员的专业理论功底、语言表达、逻辑思维、形象仪表等方面的素质，题目由我校（院）按招聘岗位统一命题，并提前告知应聘人员，试讲时间30分钟，应聘人员需准备课件。专题试讲满分60分，合格分数线为45分（含）。答辩主要测试应聘人员的综合素养、教学科研能力及培养发展潜质等，答辩时间15分钟，评委就应聘岗位所需核心素养及应聘人员专题试讲、代表性成果的主要内容、思路、观点等进行提问，应聘人员答辩。评委根据应聘人员答辩情况和代表性成果打分。答辩总分40分。面试成绩现场公布。应聘人员专题试讲在45分（含）以上且考核综合成绩在70分（含）以上，方能进入考察体检阶段。如应聘同一岗位所有人员的专题试讲和考核成绩都达不到要求，取消该岗位招聘计划。八、体检与考察（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依应聘人员总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。（三）考察工作由校（院）专项公开招聘工作领导小组办公室负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。（四）应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。九、公示及备案（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在中共湖北省委党校（湖北省行政学院）网站（http://www.

为深入贯彻落实人才强市战略，进一步加强市直机关事业单位人才储备，根据工作需要，现决定面向全国部分重点高校，引进一批我市经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下：一、引进对象全国部分重点高校（详细名单附后）本科及以上学历毕业生。其中本科生年龄在25周岁（含）以下、硕士研究生年龄在30周岁（含）以下、博士研究生年龄在35周岁（含）以下。全市各级党政机关、事业单位在编工作人员不得报考。市外机关、事业单位在编工作人员报考，需按人事管理权限提供用人单位及主管部门同意报考证明。二、资格条件引进对象应具备以下基本条件：1．政治素质好，学习成绩优秀，有志于从事机关事业单位和经济社会管理工作，自愿到黄山工作；能如期毕业并获得毕业证、学位证；身体健康；无定向委培单位，服从组织分配。2．本科生年龄在25周岁以下（1997年3月1日（含）以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1992年3月1日（含）以后出生）、博士研究生年龄在35周岁以下（1987年3月1日（含）以后出生）。三、引进程序1.网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为黄山市人力资源和社会保障局网站。报名时间为2023年4月3日9:00至4月9日17:00，逾期不再补报。考生可以通过以下方式进行报名：登录黄山市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块，选择相应考试进行报名。网络报名资格审核由各引进单位主管部门负责。报考人员登录黄山市人力资源和社会保障局网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2023年度黄山市面向全国部分重点高校引进人才报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）进行报名和参加考试。报考人员报名后，于4月10日16：00前可随时登录黄山市人力资源和社会保障局网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月10日16：00前可以改报其他岗位。2.资格审查由市委组织部会同市人力资源社会保障局组织各引进单位主管部门根据报名条件对报考人员提供的材料进行初步资格审查。专业测试前一天对报考人员进行资格复审确认工作，复审时提供相关材料原件及复印件，若发现相关资料和信息不真实或不符合要求的，则取消其考试资格。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料（包括原件和复印件）：（1）属2023年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）和报名资格审查表等其他报考岗位所需材料，其中未取得学历证书及学位证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）和报名资格审查表等其他报考岗位所需材料。其中，招考岗位有工作经历要求的，需提供相关工作证明，工作经历计算截止时间为2023年4月3日。（3）招考岗位有职（执）业资格或证书要求的，资格复审时，应提供相关证书原件。其中，已通过相关考试，资格复审时尚未取得证书的，可凭主管部门出具的书面证明材料办理资格复审，至2023年8月31日仍不能提供证书，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。3.专业测试专业测试由市委组织部会同市人力资源社会保障局统一组织实施，专业测试采取结构化面试方式进行,专业测试成绩满分为100分。（1）专业测试人员确定。确认报考人员与岗位比例数达不到2:1的，取消或核减该岗位招聘计划数。经市委人才工作领导小组办公室主任会议研究同意的紧缺岗位，可降低比例开考。如同一岗位报考人员超过20人的，则按先笔试后专业测试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩取前20名进入专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试环节），其中，博士研究生报考者直接进入专业测试环节（不占用专业测试名额）。（2）有关事项。专业测试成绩须达到70分以上（含70分）,方可进入体检与考察程序。同一岗位专业测试成绩相同的进行加试，具体加试方案另行公告。专业测试成绩计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。专业测试于4月中旬进行（具体时间另行通知）。4.体检考察（1）人员确定。市委组织部会同市人力资源社会保障局根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。（2）有关事项。体检由市委组织部会同市人力资源社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。考察由各引进单位主管部门负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。5.公示聘用市委组织部会同市人力资源社会保障局综合专业测试、体检、考察等情况，确定引进人才正式名单，公示后按规定办理聘用手续。引进人才实行事业单位聘用制管理，并与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年，试用期按照事业单位有关规定执行。

为进一步优化干部队伍结构，打造高素质专业化干部队伍，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，2023年烟台市莱山区拟从大学本科及以上毕业生中招聘35名优秀毕业生到事业单位工作（招聘岗位要求详见附件1）。现将有关事项公告如下：一、招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。（三）应聘人员须年满18周岁（2005年4月10日以前出生），本科生1999年4月10日（含）以后出生，硕士研究生1996年4月10日（含）以后出生，博士研究生1993年4月10日（含）以后出生。大学本科学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。（四）报考人员应同时满足以下条件：（1）中共党员（含预备党员），入党时间截止到2023年4月10日；（2）在校期间担任过校（院系）学生会（研究生会、团委）主席（书记）、副主席（副书记），或班级班长、团支部书记等主要学生干部满一年（如当年9月至次年7月任职，任职时间视为满一年），任职时间截止到2023年4月10日。（五）身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。（六）具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。（七）符合法律、法规规定的其他条件。招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。网上报名期间，招聘主管机关依据岗位用人需求研究并认定公布相近专业。除2023年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日以前取得外，对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书；其他人员应聘的，须在2023年4月10日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，2023年全日制普通高等院校毕业生还须经所在院校同意。已经就业或签订就业协议书的应聘人员须具有用人管理权限部门或单位出具同意报考证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。公办中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。在读的非应届毕业生，现役军人，未满最低服务年限的公务员，不得应聘；曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除中国共产党党籍的人员，预备党员由于个人原因延长预备期的人员，在校期间受过院（系）及以上单位处分的人员，按正常学制未能按时获得相应学历、学位证书的人员，在校期间有学术造假不良行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。海归留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书后，可报考有相应层次学历学位要求的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。二、报名招聘岗位均为综合类。报名采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。本次报名免收考务费。（一）报名时间报名时间：2023年4月10日9:00-4月13日16:00；查询时间：2023年4月10日11:00-4月14日11:00；报名网址：http://www.gxqrc.com/index.jsp（莱山区公共就业和人才服务中心网站）。（二）具体要求1．网上报名：应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、学习工作经历等信息需要咨询时，可拨打咨询电话。应聘人员登录指定的报名网站，首次登陆先注册（因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决），然后进入网上报名系统，根据“报考状态”的流程提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空间小于20K），上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报名系统于4月13日16：00自动禁止应聘人员提交（修改）报名信息。2．网上初审：招聘主管机关在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况，根据应聘人员网上提交的信息资料，对2小时前应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交（修改）报考信息2小时后至4月14日11时前登录报名网站，查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在4月14日16：00前向指定报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间审核部门无法直接获得应聘人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系审核部门（0535-6717313）。应聘人员及时关注莱山区公共就业和人才服务中心网站发布的相关通知，于规定时间内登录报名网站下载打印《莱山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加现场资格审查时使用，下同）、笔试准考证。笔试准考证无需盖章。报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划，取消或核减的招聘计划全部调整到综合管理岗位。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。个别急需紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。三、资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。进入面试前现场资格审查范围人员须参加面试前现场资格审查，现场资格审查考生必须本人亲自到场，不得委托他人代替。笔试成绩合格线、进入面试前现场资格审查范围人员名单及资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录莱山区公共就业和人才服务中心网站查询。现场资格审查提供下列材料的“原件及复印件”(不含照片)，考生须事先按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：1.信息完整的《莱山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》

根据2023年“青选计划”工作安排，拟于近期在青岛市进行综合测试（进入综合测试范围人员名单附后）。综合测试拟采取结构化面试形式进行，具体时间地点等事宜另行发布，请关注青岛组工网。青岛市选调工作办公室2023年3月29日附件1：青岛市2023年“青选计划”进入综合测试范围人员名单（市级机关直属事业单位职位）.pdf附件2：青岛市2023年“青选计划”进入综合测试范围人员名单（区市事业单位职位）.pdf点击“阅读原文”下载附件

根据公务员法和公务员录用有关规定，现将国家税务总局机关2023年度考试录用公务员面试有关事项通知如下：一、面试人员名单面试人员名单见本通知附件1。二、面试确认及资格复审请进入面试的考生于2023年3月31日18：00前，发送电子邮件确认是否参加面试。参加面试的，须同时提交面试资格复审材料；放弃面试的，须同时提交放弃面试资格声明。具体要求如下：（一）电子邮件发送至swzjgkqr@163.com。（二）电子邮件主题。确认参加面试的考生，电子邮件主题统一为“XXX确认参加面试（用人司局＋职位代码）”，例如：张三确认参加面试（国家税务总局办公厅0107101234）。（三）电子邮件正文。确认参加面试声明样式见本通知附件2。如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化，请在电子邮件正文中注明。（四）电子邮件附件。为包含全部面试资格复审材料的压缩文件。请将每份材料通过扫描或手机拍照等方式，制成图片文件，图片须端正、清晰、大小适中，建议每个图片文件控制在1MB左右，所有图片打包压缩为一个RAR或ZIP文件，文件名统一为“XXX资格复审材料（用人司局＋职位代码）”。具体需提供以下材料：1.本人身份证。2.本人学生证或工作证。3.公共科目笔试准考证。4.考试报名登记表（贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位）。5.本（专）科、研究生各阶段学历、学位证书，教育部学信网学籍、学历、学位认证，以及报考职位要求的各类等级证书、职业资格证书等材料。6.回避信息采集表（见本通知附件3）。7.其他材料：应届毕业生提供所在学校盖章的《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》（模板从国家公务员局考录专题网站下载，须在备注栏注明培养方式）。社会在职人员提供所在单位盖章的《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》（模板从国家公务员局考录专题网站下载）。有党政机关、事业单位工作经历的考生，需提供单位组织人事部门出具的基层工作经历材料，并注明起止时间和工作地点。有国有企业、其他经济组织、社会组织等单位经历的考生，需提供相应劳动合同和社保缴纳记录。留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。（五）放弃面试的考生，电子邮件主题和正文均为“XXX放弃面试资格（用人司局＋职位代码）”。邮件附件为《放弃面试资格声明》（样式见本通知附件4），须经本人手写签名后，制作为电子照片或扫描件。未在规定时间内提交放弃声明，又因个人原因不参加面试的，视情节轻重记入公务员录用考试诚信档案。考生应对所提供材料真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。三、面试安排面试将采取现场面试方式进行。（一）面试时间面试时间为2023年4月7日上午9：00开始，请考生在上午8：30之前，携带本人身份证和公共科目笔试准考证，进入候考室封闭管理。不按规定时间进入候考室的考生，取消面试资格。报考国际税务司职位的考生，还将在面试期间组织开展专业能力测试。（二）面试报到地点国家税务总局驻北京特派员办事处（北京市丰台区青塔西里3号）。（三）面试成绩发布面试工作结束2日内，我单位通过系统网络填报考生面试成绩。考生可以登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”查询本人面试成绩。四、体检和考察（一）综合成绩计算方式无专业能力测试的职位：综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50%＋面试成绩×50%有专业能力测试的职位：综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50%＋面试成绩×35%＋专业能力测试成绩×15%（二）体检和考察人选的确定本次招录实行差额考察，参加面试人数与录用计划数比例达到3:1的，面试后按综合成绩从高到低的顺序2:1确定体检和考察人选；比例低于3:1的，考生面试成绩应达到75分方可进入体检和考察。考生综合成绩相同的，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人选；公共科目笔试成绩仍然相同的，按照行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人选。（三）体检、心理素质测评考生面试结束后，我单位将组织进入体检和考察的考生进行体检、心理素质测评，具体安排另行通知，请考生保持通信方式。体检、心理素质测评费用由我单位承担。（四）考察考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。根据综合成绩、体检结果和考察情况，按照人岗相适原则择优确定拟录用人选，不唯分取人。五、注意事项（一）面试考场实行封闭管理，考生在面试前应保持良好的身体状态，密切监测体温和健康状况，提前做好出行准备，面试报到时佩戴口罩，有身体异常或其他特殊情况要及时向我单位报告。（二）根据《公务员录用规定》第二十条，公务员考试报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。如进入面试考生有上述情况，应主动放弃面试。在公务员招录后续阶段发现考生有上述情况的，取消录用资格，并记入公务员录用考试诚信档案。（三）考生应遵守法律法规，对个人提供资料的真实性负责，资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或录用资格。面试前，如因特殊情况调整考试时间、地点和形式的，我单位将及时发布补充公告并电话通知考生，请考生保持通讯畅通，密切关注国家税务总局网站，避免遗漏相关信息。欢迎各位考生对我们的工作进行监督。联系方式：010-63417640附件：1.面试人员名单2.确认参加面试声明（样式）3.回避信息采集表（样式）4.放弃面试资格声明（样式）国家税务总局人事司2023年3月28日

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，全国政协办公厅直属事业单位2023年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员18名。现将有关具体事项公告如下：一、应聘人员基本资格条件1．具有中华人民共和国国籍。2．拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。3．大学本科生不超过24周岁（1998年3月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1995年3月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年3月1日以后出生）。4．具备岗位所需的专业或者技能条件。5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6．具备岗位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。二、招聘范围招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。三、招聘岗位及资格条件本次招聘涉及13个岗位、计划招聘18人，具体岗位及资格条件详见《全国政协办公厅直属事业单位2023年度公开招聘工作人员岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月）》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。四、招聘程序（一）报名应聘方式和时间报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为http://39.97.245.206:8081/（“全国政协办公厅直属事业单位公开招聘工作人员报名系统”）。报名应聘人员提交报名申请的时间为2023年3月28日至2023年4月14日，每人限报1个岗位。（二）资格审查资格审查工作由全国政协办公厅人事局和各招聘单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。资格审查结束后，以手机短信形式通知进入笔试范围的报名应聘人员；对未进入笔试范围的报名应聘人员，不再通知。同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数的比例至少达到5:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中国政协网公布。（三）笔试笔试内容为行政能力测验和申论。笔试具体形式、时间、地点和有关事项将在中国政协网发布。笔试结束后，报名应聘人员可登录报名系统查询笔试成绩，成绩按百分制计算。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。（四）面试根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定参加面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、时间、地点和有关事项将在中国政协网公布。如有报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试前，对报名应聘人员进行资格复审，具体事项将在中国政协网公布。凡报名应聘人员提供材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。面试将在北京举行，成绩按百分制计算。面试结束后，报名应聘人员可登录报名系统查询面试成绩。考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。（五）体检和考察按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在全国政协机关有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。1．体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。2．考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察。人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。（六）公示根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国政协网进行公示。公示期为7个工作日。（七）聘用公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。五、注意事项1．本次公开招聘相关信息均在中国政协网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。2．报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。政策咨询电话：010—66191511监督举报电话：010—66191507本招聘公告由全国政协办公厅人事局负责解释。附件：全国政协办公厅直属事业单位2023年度公开招聘工作人员岗位信息表全国政协办公厅人事局2023年3月28日点击“阅读原文”下载附件

按照考试录用公务员工作安排，国家统计局调查队系统2023年度考试录用公务员面试定于2023年4月12日至4月13日实施。现将各招录单位2023年度公务员考试录用面试等有关事项公告如下。请广大考生仔细阅读面试公告，认真做好面试准备，按照要求参加面试。附件：国家统计局调查队系统2023年度考试录用公务员面试公告国家统计局人事司2023年3月28日点击“阅读原文”下载附件