同济大学设计创意学院招聘：特聘教授/青年百人/预聘助理教授/博士后
学院简介
同济大学设计创意学院（College of Design and Innovation, Tongji University） 由同济大学建筑与城市规划学院艺术设计系发展而来，成立于2009年5月。学院的总体建设目标是成为一个兼具时代使命、全球视野、本土特色的国际化、创新型、前瞻性、研究型的世界一流设计学院。2015年，学院与芬兰阿尔托大学通过中外合作办学建立“同济大学上海国际设计创新学院”。2016年，同济大学设计学科进入上海市IV类高峰学科建设，并成立“同济大学上海国际设计创新研究院”。2017年和2022年，学院设计学科连续两轮入选“世界一流学科”建设学科。2019年-2021年，学院工业设计、环境设计、视觉传达设计、产品设计专业全部入选国家级一流本科专业建设点。2023年QS排名升至全球第10，连续六年领跑亚洲。同济大学设计创意学院已经成为国内最具国际声誉的设计学院之一，“领异标新、兼容并包、知行相资”的同济设计学派正在显形。
招聘学科及研究方向
工业设计、媒体与传达设计、环境设计、交互设计、产品服务体系设计、人工智能与数据设计、设计战略与管理、设计历史与理论、创新设计与创业
招聘岗位
特聘教授
青年百人计划
预聘助理教授
博士后
任职条件
特聘教授
基本条件：申请人应热爱中国高等教育事业，具有良好的思想政治素质和道德素养，遵纪守法、学风端正。在教学、科研、服务国家战略方面取得重要代表性成果及显著成效。胜任本科核心课程讲授任务。在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。年龄不超过50周岁，人文社科类学科年龄放宽至54周岁。取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求。聘期内全职在岗工作且与同济大学签订聘用合同。
支持政策：
（1）提供具有竞争力的薪酬；
（2）提供必要的启动经费和一次性补助；
（3）所在学院提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持；
（4）提供良好的医疗保健服务。
青年百人计划A岗
基本条件：申请人应热爱中国高等教育事业，具有良好的思想政治素质和道德素养，遵纪守法、学风端正。在所从事研究的学科领域中取得高水平科研成果，有突出的学术创新能力和发展潜力，学术成果达到国家级高层次青年人才同等水平。具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，人文社科类学科放宽至45周岁。聘期内全职在岗工作且同济大学签订聘用合同。
支持政策：
（1） 聘任为教授；
（2） 提供具有竞争力的薪酬；
（3） 为引进的青百受聘学者提供启动经费和一次性补助；
（4） 提供必需的办公和科研用房，在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持；
（5） 提供良好的医疗保健服务。
预聘助理教授
基本条件：申请人应热爱中国高等教育事业，具有良好的思想政治素质和道德素养，遵纪守法、学风端正。申请人具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位，原则上要有博士后经历或相应的科研工作经历，年龄一般不超过35周岁。
支持政策：
（1）提供与岗位匹配、具有竞争力的薪酬；
（2）所在学院提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持；
（3）提供良好的医疗保健服务。
博士后
基本条件、支持政策、联系方式等信息，详见：
申报材料
（1）个人简历；
（2）学术研究代表作扫描件及其它获奖证明材料。
请申请特聘教授、青年百人计划、预聘助理教授的申请人于5月20日24点前，将所需材料按照上述顺序整理并命名邮件发送tjdi.hr@tongji.edu.cn， 主题格式为“申报岗位+姓名+专业方向”。学院会在收到邮件后及时联系申报人，并协助进行后续申报流程。
联系我们
联系人：郁老师
联系电话：021-65986638
邮箱：tjdi.hr@tongji.edu.cn
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