被同龄人抛弃、被小朋友抛弃、还要被非人类抛弃——何以解忧？

Original 王德培福卡智库 2022-06-10

导读

满屏里都是别人成功的人生和你的Normal(普通）形成鲜明对比，而且，总能有一个击中你的痛处。如何应对？

无处不在的“被抛弃”感

被同龄人抛弃似乎常态化了。

最近，领英的一项报告显示，职场人从普通员工升任经理的平均年龄是26.8岁，升任CXO/VP（首席执行官类/副总裁、副总监）的平均年龄是40岁。

因此，有文章总结；“职场人平均27岁升经理，如果你27岁还处在最基础的岗位，就说明已经被同龄人抛弃了。”

看到这里是不是感觉很悲催？

这还不算啥，还有更狠的。

近日，一个5岁孩子的简历走红网络，这位小朋友虽然年仅五岁，却1年读500本书，惹得网友感叹“这辈子都比不过”。

这样一比，你不仅被同龄人抛弃，还在被小朋友抛弃。

于是，妈妈们又被刺激了，一波“不让孩子被同龄人抛弃”妈妈该如何做的各种说法又击中了妈妈们的痛点。

看到这里，是不是更加让人难以淡定？

还记得今年四月份那篇火热一时的文章《你的同龄人，正在抛弃你》吗？

这篇文章讲述的是80后创业者、摩拜创始人胡玮炜，一手创造的独角兽被美团收购，成功套现15亿元现金离场的故事，用“别人的成功”对比“你的平凡”，最后捧出一碗浓郁的“毒鸡汤”——“不会再有匀速前进的同龄人，你要么一骑绝尘，要么被远远抛下”。

随后还有网友举例溥仪3岁登基、哪吒7岁闹海、王俊凯17岁身家过亿。

满屏里都是别人成功的人生和你的Normal(普通）形成鲜明对比，而且，总能有一个击中你的痛处。

即便你不羡慕那个能创业的，也不羡慕那个能幼齿登基的，更不羡慕那个能闹海的，当身处职场打拼多年的你还处在基础岗位或中低岗位，亦或业绩平平，此时的心情是不是也会沮丧万分？

甚至，即便你对自己已经没有什么要求，但当看到别人家的孩子（神童）如此优秀，再看看自家的熊孩子，郁闷忧愁是不是立刻涌上心头？

总之，总有一款“被抛弃”的焦虑能揪住你的心。

对此，有人认为，当下的各种信息满天飞的网络环境让我们无时无刻不处于焦虑之中。并且，贩卖焦虑，撬动流量，也已成为一种互联网商业模式，如曾经策划“逃离北上广”、“凌晨四点的北京”等营销案例的新世相，就被称作“一家焦虑的公司”。

然而，即便知道引发焦虑感是流量收割机，但为何这些事件依然能抓住我们的心，获得无尽共鸣？

中国人的十大焦虑

击中众人心弦的恰是社会变迁中差距不断拉大带来的焦虑，使社会情绪前所未有的爆发、碰撞，也前所未有的混乱、迷茫。

美国研究机构数据表明，全世界正变得越来越焦虑。

1980年，有2%-4%的人患过焦虑障碍；1994年，这一比例达到15%；到了2005年，则上升为28.8%。

对中国人来说，这种社会群体性焦虑在当下更为突出。

财富焦虑

平民自嘲“贫困限制了我的想象力”，“隐形贫困人口”为了看起来富一点而穷下来；普罗大众抗通胀，中产阶层想跑过货币增速；小散担心被“割韭菜”，大户恐惧政策“过山车”，财富一朝灰飞烟灭。

《2017国民财富焦虑报告》显示，只有17.6%的人处于低焦虑状态，78%的人处于中度焦虑水平，还有 4.4%的人处于高焦虑状态。

成功焦虑

当成功披上功利的外衣，成为金钱、名望和地位的代名词，人人渴望成功，不成功就是犯了“不成功罪”。但往往被00后CEO言论扎心——“当我拿几十万上百万的投资和奖金的时候，很多成年人还在打着王者荣耀，拿着基本工资，过着十年如一日的生活”，不仅被同龄人抛弃，还被后生超越。

房价焦虑

有产者怕跌、为房地产税忧心；无产者怕涨，为“没赶上车”而失落；一套房的为进不进场而纠结。

教育焦虑

从天价学区房和火热课外补习班便一窥全貌。由于整个社会教育起点的提高，即使付出很大成本，得到的也只不过是最基础与必需的教育。

受教育已不是改变命运、提高层次的问题，而是维持最低生活所必需的问题。

养老焦虑

赡养上一辈，面临陪伴时间与养老支出的悖论，让“孝”变成沉重的奢侈品；自身养老却遭遇人口老龄化、养老金空账等现实，甚至延迟退休、子女啃老等新矛盾，无法保障有尊严的老年生活，从而沦为“下流老人”。

医疗焦虑

好医院里动辄人山人海，排队挂号几小时，看病几分钟，不但要忍受病痛的折磨，还要耐得住看病的消耗和煎熬。更不要说，因病返贫，或无法抵御突发危机。

职场焦虑

上有职场天花板，下有新鲜人可畏，更何况被人工智能边缘化。

关系焦虑

现代社会欲望太大，诱惑太多，加载房产等财产关系的亲密关系变得复杂而脆弱，无法提供给焦虑的人生以必要的情感支持，反过来又成为焦虑的来源。

阶层焦虑

一边是阶层固化，难以上升；另一边却是阶层坠落的大门洞开，中等收入阶层成为中国最焦虑的群体，并将焦虑投射到下一代身上。

“我的包袱很重，我的肩膀很痛，我的眼光很高，我的力量很小，我在没有人看见的时候偷偷跌倒”。20多年前，台湾歌手郑智化的一首《中产阶级》将这一人群刻画得栩栩如生。

知识焦虑

上述所有的焦虑竟被互联网大咖转化为知识恐慌，收敛到知识焦虑，让众人相信知识仍可以打怪升级，通过自我努力就可以解决问题，从而在心理上得到安慰和满足，并做成千亿元的知识付费市场规模。焦虑的人们正在各路知识网红的带领下，迈着整齐的步伐，走向一片雾气笼罩的应许之地。

不断发酵的焦虑感

焦虑俨然已成为生活的标配，一种“社会病”和“时代病”。

其根源在于，市场经济与工业经济发展的内在逻辑本就让一部分人边缘化，而政治又未勾兑好经济发展产生的落差，社会关系不平等、社会财富分化、社会结构分层，使得“掉队”的焦虑油然而生。

然而，这仅仅是序幕。随着社会财富加速集中、贫富鸿沟进一步加大、人工智能抢占工作岗位，在世界范围内将有越来越多的人沦陷，未来全球性的“被抛弃感”将会加速发酵。

据瑞信“全球财富金字塔”显示，2017年全球50.1%的财富集中在1%的人手里；英国国会报告显示，自2008年以来，全球最富有的1％人口拥有财富的增长速度达到每年6％，而其余99％人口拥有财富的增长速度每年仅有3％，按照这一趋势，在2030年全球64%的财富将集中到1%的人手里。

即便最富裕人群的收入被“冻结”在2017年水平，他们仍可以凭借高额的投资回报，不断提升其财富在世界中的份额。

这其中，科技巨头垄断、新经济商业模式是加速财富集中的新手段、新形式。前者如苹果、谷歌、微软、亚马逊以及Facebook等科技巨头，成立时间大多不足20年（Facebook仅14年），但其经济体量、财富和影响力却实现指数级增长，控制版图不断扩大，触手伸向更多敏感领域。

截止2018年2月底时，仅亚马逊、苹果、Facebook和谷歌四家公司的市值，就接近3万亿美元，相当于整个法国的GDP，在标准普尔500指数的前50名中占了24%的份额。

后者如做互联网咖啡的“小蓝杯”（瑞幸咖啡），仅用半年时间布局全国16个城市，开设525家门店，完成天使轮融资，试营业期间累计完成订单约300万单、销售咖啡约500万杯，服务用户超过130万。星巴克没有做起的外卖市场，竟被瑞幸咖啡“买二送一、买五送五”，推荐朋友注册送一杯，觉得不好喝再送一杯的优惠给解决了。

可以说，中国急吼吼的速度与超实用主义也加剧了全球的焦虑感。中国人用30多年的时间走完了欧美国家两三百年的进程，成为“最急躁最没有耐性的地球人”，“手机在响，电话在催，最爱快进，狂点刷新，永不下线”是其写照。

更大的焦虑源滚滚而来

与此同时，人工智能正在抢人类的“饭碗”。

为了与亚马逊竞争，全球最大雇主沃尔玛将更加依赖于众包经济和自动化，增加临时工和机器人员工，减少对工人力量的依赖；

英国自金融危机以来，无薪实习生现象愈演愈烈；

瑞士的圣加伦州银行在一项试点项目中，引入了5个软件机器人代替了7名员工……

一如《未来简史》作者尤瓦尔·赫拉利所言,人工智能革命将造成个人价值的终结,除了极少数精英,99%的人都将成为无用之人。

更深刻的原因则在于，随着人类寿命的延长，尤其是在生命经济的助力下，如基因编辑、靶向药物，人的生命周期跨度很长，而物质财富生产的周期太短，其生产方式、交换方式、出行方式、消费方式变化太快，人的生命周期与物质财富周期难以匹配，很多人注定难以在每一轮物质财富周期的变化中踏浪而行，唯一可能的是多经历几次转瞬即逝的机会。

与此同时，人工智能正在抢人类的“饭碗”。

为了与亚马逊竞争，全球最大雇主沃尔玛将更加依赖于众包经济和自动化，增加临时工和机器人员工，减少对工人力量的依赖；

英国自金融危机以来，无薪实习生现象愈演愈烈；

瑞士的圣加伦州银行在一项试点项目中，引入了5个软件机器人代替了7名员工……

一如《未来简史》作者尤瓦尔·赫拉利所言,人工智能革命将造成个人价值的终结,除了极少数精英,99%的人都将成为无用之人。

找到焦虑的源头不难，但难在如何用智慧建构认知自我、认识世界的体系，以疏解焦虑，平衡心态。

那么，如何构建这样的体系？听大咖大师讲成功学？听名人分享成功经验？听佛听禅修心养性？

可是，这些往往只能给人片刻的慰藉，当置身于纷繁复杂的社会，一件件让人看不懂的事情接二连三的发生，不断颠覆你的三观，别人的成功学和成功经验如何能给你提供指引？心灵的港湾又哪堪现实的一次次冲击？

实际上，不管你有多励志，也不管你有多擅长修心养性，没有看懂形势的慧眼，面对迷乱的世事终究难逃内心深深的困惑，最多只能是逃遁。

任何人都是社会人、时代人，看不清时事、搞不懂时代，始终是一股隐形的羁绊，让机会来临时擦肩而过，让风险来临时毫无防备。

一个新的时代已然悄悄拉开序幕，你对它知道多少？

2018年12月14日，福卡智库与第一财经联合主办的大论坛《大时代·新枢纽》将剖析破解这个新的时代。