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肩负荣誉,开创新局面 | 记技术开发部员工高旭、李晓然荣获总经理嘉奖

技术开发部 一汽大众成都分公司 2022-12-15

阅读字数:1190字   阅读时间:3分钟

8月11~12日,成都分公司修俊一总经理来到长春捷达大楼,同陈建涛部长一起与技术开发部电器科、外饰科员工进行了亲切的交流,并为优秀员工高旭、李晓然颁发了成都分公司总经理嘉奖令(科室级)。

陈部长为修总分别介绍了高旭、李晓然同志的相关情况

高旭2018年7月社招入职,从线束专业转换为收音机专业,自身经验和技术能力都存在不足,但在项目推进过程中,高旭充分发挥自身的主动性和积极性,尤其在面对德方对收音机提出对收音机功能逻辑及HIMI界面的质疑和抱怨时,迎难而上,通过对比分析竞品车型,查找相关标准,给出了合理解释并最终关闭问题。电器科收音机组全体员工精诚合作,积极推进工作进度,圆满完成工作任务,尤其是高旭率先完成BC316/0车联网功能开发的工作,使BC316/0收音机具备了carplay,carlife功能的同时,也完成了为捷达品牌定制开发的车载互联welink功能。

李晓然2018年10月社招进入外饰科保险杠组,主动学习思考,很快接手相关零件工作。在前后端零件的生产准备阶段,积极解决各项生产装车问题、试验认可问题。BC316/0和BC311/2项目的前后端零件涉及试验项目多、周期跨度大,零件认可风险高。为了保证产品顺利认可,李晓然反复协调确认试验资源、积极跟踪解决试验问题、积极与狼堡同沟通,最终在SOP前超额完成10个零件BMG认可。

修总认真倾听,就工作情况和高旭、李晓然进行深入交流,对高旭、李晓然顺利完成BC316/0收音机及车联网功能、前后端零件的开发认可表示由衷祝贺;对高旭在短短一年时间,顺利转行,并成长为一名合格的收音机FOP表示高度赞赏,高度评价其认真负责、积极有效的工作方法、积极主动学习收音机实验标准、车联网测试标准和全功能测试流程的探索精神。

修总详细询问了电器科、外饰科员工的工作情况,勉励大家继续踏实勤奋工作,深耕业务,从开源节流、降本增效、技能提升等方面出发,敢于打破固有,聚焦价值创造,为捷达品牌、为一汽-大众做出更大贡献。


END

来源:成都分公司 技术开发部

撰稿:王冲、李晓然

初校:李硕雨

复核:杨怡

终审:赖松



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