金山云裁692人，人均薪酬55万！

根据金山云财报等资料，梳理最新收入变化、员工变化以及薪酬情况。

1、收入情况

22年收入82亿，21年是90亿，有明显下滑。

2、经营指标

无论是客户数量，还是每位客户的平均收入，也有下降。

3、主要开支

先是营业成本。

22年是77.5亿，比21年有所下降，最大的开支是数据中心和履约成本。

再看运营费用。

22年总开支26.8亿，销售、行政、研发三项费用都比21年增长，后面说原因。

为什么收入下降，运营费用反而增大？

公司的主要解释：一是收购Camelot摊销开支，二是人员优化相关补偿。

也就是说，公司重组、人员优化（裁员），等于当年计提一大笔员工开支，只有第二年才能看到成本优化的结果。

4、员工变化

22年9500多人，跟21年对比，直接裁减691人。

在收购Camelot公司（主做行业云）之前，金山云大概2100多人。

5、员工薪酬‍‍

先看销售人员。

以21年数据为例，销售薪酬总费用3.08亿，员工合并575人，即人均薪酬53.5万。

如果加上股份，人均薪酬66万。

再看研发人员。

同样是21年的数据，薪酬总费用7.4亿，研发人员1358人，即人均薪酬54.5万。

如果加上股份，人均薪酬72.9万。

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说明：“人均薪酬”以研发人员为主，少部分是全员。

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