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职场混的不好的人,都有这一个特点

Spenser 中信出版集团

文 | Spenser

公众号“Spenser”创始人


这几年,我爸经常和我说的话是:我已经看不懂你现在做的事情了,但是要记住,在外面违法的事情不能做呀。我经常哭笑不得:老爸,我做什么违法的事了呀?我又不是在外面卖白粉。

 

从当年的海外资产配置,到如今的新媒体,无论我怎么和我爸解释,他永远也搞不懂。两年前还担心房子这么贵儿子怎么买得起,什么时候才能混出头,怎么这几年突然就有钱了?

 

其实我爸的困惑,我是理解的。我的爷爷大概能理解我爸做的事,因为他们生活的时代,世界变化速度没有我们这一代人快。


新的技术就是那个无形的手指,给这个世界按下了快进键,两倍,四倍,八倍……面对这样一个指数级变化的世界,我们应该做好哪些准备来让自己保持职场竞争力,赚取丰厚收入?

 

焦虑时代下的青年危机


其实两代人之间的代沟并不可怕,真正让我感到震惊的是,我身边一些从事传统行业的朋友,年龄和我差不多,都是30岁左右,正处于事业上的最佳年龄,但是,他们对于互联网行业和新媒体的陌生感,简直到了令人难以置信的地步,我和他们解释什么是新经济、知识付费、个人IP等,他们经常听得一脸蒙。

 

这些人还没到中年危机呢,就已经陷入青年危机的泥潭。我说的青年危机,不是指工资收入买不起房的财务收入危机,也不是指职场无法快速晋升的职业生涯规划危机,而是思维层面的粗糙且迟钝。处于青年危机中的人对于时代的变化反应迟钝,对于新行业、新技术不敏感。他们全凭过去有限且落后的经验过现在的生活,并天真地以为未来的样子也和现在一样。

 

北大的薛兆丰老师的经济学课程卖了20多万份,一份199元,销售额超过5000万元,除去分成以及扣税,能赚1000多万元 。一个大学老师再牛,工资也不会超过百万元吧。

 

这还只是商业变现价值,还不算薛兆丰老师因为这些课程所制造的巨大的个人影响力,那是更大的无形价值。

 

如果你知道别人是靠什么方式赚这么多钱的,而自己由于眼光不行错过了,那我只能表示遗憾,祝你下次赶上好机会。但是,你看到他们赚了那么多钱,然后一脸蒙,心里嘀咕一句:这是怎么做到的?我就只能表示无奈了。

 

这种感觉就自己是像站在岸边的一个傻瓜,看着前方的硝烟战火,却看不懂到底为什么在打,不知道自己应该加入战斗,还是应该撒腿就跑。

 

这个时候,你有没有感觉很焦虑,很抓狂?


现在网上有些人,抱怨现在这个时代的人充满焦虑,越来越丧失自己内在的平静,然后矫情地羡慕以前车马很慢、一生只能爱一个人的静谧生活。

 

这是极其愚昧、矫情、苍白、无力的控诉。因为历史是不可逆的,一个时代的变迁,一项新技术的产生,从来都有自己的方向,不会以人的意志为转移或有所妥协。核能运用、克隆技术,以及现在很热的人工智能,都在巨大的争议声中大步向前。任何想要以一己之力抵抗时代巨轮的人,都会被无情碾压。最后,那些选择不去阻挡,而是跳上技术的列车,驶向新时代的人,会存活下来,而且活得还不错。

 

那么,重点来了,怎么做?

 


第一,在这个世界,终身学习不是一句用来作秀的口号。在新技术、新商业迭代速度越来越快的今天,你要花时间、花钱去投资自己,持续思考,才是避免思想上患老年痴呆的良方。


第二,对于普通人来说,没有家庭背景,没有社会关系,没有美貌和身材,唯一有提升空间的,就是自己的心智和思维。改变命运之前,先改变对世界和自己的看法。拥抱新技术,就是拥抱新时代。


第三,相信我,写作可以改变一切。

 

不会写作的你,正失去职场竞争力


有一次我和朋友聊一些职场话题,她说,“在行”平台上的行家,随便拎出一个来都头衔闪亮,不是世界500强公司的高管,就是创业公司的C“X”O。

 

厉害是厉害,但可惜在知识付费的这波风口,这些传统牛人不会成为最大赢家。原因很简单,在互联网时代的职场,所谓头衔的光环已经越来越暗淡。第一,他们没有打造出专属于自己的平台来沉淀他们的价值。第二,他们没有持续地输出有价值的内容载体,无法产生与用户的深度连接。

 

这里的平台,就是以微信公众号为代表的自媒体平台;载体,就是最常用的表达方式——写作。



反观有些人,资质、背景都和行业大牛们相距甚远,但是因为在自媒体平台上不断地写作,输出观点、态度,慢慢地沉淀出不少忠实读者,有的甚至还实现了商业价值和个人品牌的崛起。

 

所以,这个年代,一个人能否成功实现逆袭,获得影响力和商业价值,在我看来,都绕不开这个关键词——写作。

 

这年头,会说的人很多,能写的人太少。而在互联网时代,写作表达已经上升成为每一个职场人的“基础技能”,甚至“核心技能”。不会写作的人,正在失去职场竞争力,无法冲破上升的天花板。

 

混得不好,因为知道你的人太少


我在和读者交流的时候,发现大多数人在职场上的困惑,无非就这么几点:

 

钱赚得不够多:薪水太低,买房太贵,买车太贵,买包太贵,简单来说,理想很丰满,现实很骨感。

职场地位不稳:没有行业江湖地位,随时都有可能被炒掉、被调岗,跳槽也跳不出一个好身价。

才华无人赏识:能力很强,业务很牛,觉得上司或者老板很蠢,自己的价值一直被低估,自己是千里马,但是找不到伯乐。

社交圈子不高级:工作场合的圈子有限,没有机会扩展社交圈,或者没有途径进入更牛的圈子。

 

这四个问题,基本可以涵盖90%以上的职场问题。但其实这四个问题本质上是同一个问题:职场影响力不行。

 


我认为,在没有资金、没有资源、没有人脉的情况下,写作,是提升职场影响力成本最低、效果最好的方式,没有之一。

 

其实很多人在职场上混不好,并不是因为专业能力不强,或者不够努力,而是—知道你的人太少了。你很厉害,但是别人看不到你的厉害,这就悲催了,是不是?

 

你表面上是在写作,其实本质上是在经营这个互联网时代全新的社交方式再小的个体,也有自己的品牌。问下你自己,在这个蓬勃发展的互联网社交时代、社交成本如此之低的美好时代,你用心经营你的人脉和个人品牌了吗?

 

我有一个朋友有一次和我说,以前他没有写作的时候,在工作上特别没有安全感,想跳槽吧,别人又不知道他,跳不出一个好身价。开始写作后,他把自己对于行业的一些理解都写出来,慢慢在业内有了些名气,好几家同业公司的人力资源部门都来找他,希望挖他过去,而现在公司的领导也对他特别好。以前他没安全感,现在轮到他的领导没安全感了。“可以由自己掌控命运的感觉,真好。”

 

未来的职场上,可能会出现两类人。一类是会写作的人。这些人会利用互联网的技术资源优势,迅速为自己的职场和个人品牌赋能,他们的收入、人脉、影响力,都会呈指数级增长。


而另一类是不会写作的人。虽然也很努力,但如果还没有找到其他在互联网平台上表达自己的方式,仍然按照传统的方式精进自己,在职场上的成长可能会是相对缓慢的、线性的,也就错过了互联网技术革命带给每一个普通人的崛起机会。



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-End-

编辑:Yoyo  责编:YQ

2018.9.19

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