用“数字工会”打通服务职工“最后一公里”——省总工会党组理论学习中心组开展第6次集中学习

为了进一步学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，牢牢把握中央、省委关于“新基建”工作的有关要求，积极适应、主动融入“数字云南”建设布局，深入推进云南“数字工会”建设。8月24-25日，省总工会党组理论学习中心组开展第6次集中学习，围绕“数字工会”建设进行参观、培训、研讨。

省人大常委会副主任、工会主席王树芬全程参加学习研讨活动。

“太不可思议了，大数据太厉害了！”在“数字云南”展示中心，听着讲解员的讲解，参观职工不时发出感叹。

在数字能源、智慧公安、精准扶贫、一部手机办事通等15个主题展示大屏前，干部职工们驻足观看数字动态展示，认真听取讲解，纷纷表示通过此次参观学习，感受到了云南省数字政务服务发展历程，见识了云南省数字经济发展取得的新成效，对开展“数字工会”建设，具有启发和现实指导意义。在今后的工作中一定要积极投入到“数字工会”的建设工作中，竭尽所能服务好职工。

“广东省总工会智慧工会建设，打造‘粤工惠’平台，依托广东省政务平台‘粤省事’的数据支持，推出了不少职工喜闻乐见的服务项目。”

广东省总工会智慧工会办公室主任沈寒英、广东省智慧工会项目“粤工惠”平台运维商广州爱范儿公司首席技术官何世友，分别就平台建设思路、建设宗旨、平台结构和特点、运营模式和规划愿景等方面介绍了情况，并围绕数据采集、清洗、存储、计算、分析、应用提出了业务流程再造的设想进行专题授课。

“办一个职工喜欢上、愿意用的平台，要将线上的实名会员，和线下的职工服务阵地、普惠服务连接起来，给职工以实实在在的体验和收获。”

25日上午，一场真正的头脑风暴，在省总工会五楼党组会议室刮起。王树芬悉心倾听每个业务部门提出的“数字工会”建设需求，并不时和大家展开讨论。思路越理越清晰、措施越辩越明白、信心越谈越坚定，为下一步深化运用信息技术服务职工群众、扩大工会工作有效覆盖面、全面提升工会组织的服务效能进一步统一了思想、指明了方向、鼓足了干劲。

会议指出，数字革命正在推动着时代的变革，已经影响到了人们的生活方式、生产方式、工作方式，也必将影响到工会工作模式的变化和方式的创新，推动“数字工会”建设已是大势所趋、事业所需、刻不容缓。工会干部只有不断加强对互联网、大数据、人工智能、区块链等新一代信息技术发展趋势的学习和掌握，才能切实提高驾驭工作的本领，更好地推动工作向前发展。

会议强调，首先要统一思想，充分认识“数字工会”建设的重大意义。建设“数字工会”，是贯彻党中央网络强国战略部署，主动融入省委省政府“数字云南”建设大局的一个重要抓手，职工会员的思想状况、工作学习方式、利益诉求表达，都与过去有了很大的不同，必须要运用“互联网+”的思维方式，形成线上线下相互融合的工会工作新格局，不断为职工提供好各类普惠化与分众化相结合，精准化与便捷化同体现的服务。其次要压实责任，加快“数字工会”建设速度。“数字工会”建设涉及对工会工作的流程再造，是一项综合性的系统工程，需要举全会之力进行，还要积极主动与人社、民政、医保等政府有关部门联系，力争实现数据互联互通，服务资源有机衔接，消除信息孤岛。再次要重视质效，确保“数字工会”务实管用。在建设中要坚持问题导向，坚持目标导向，坚持结果导向，增强履职能力建设，让工会干部学会在网络中获取职工民意、在网络中熟悉职工语言、在网络上倾听职工呼声，学会问计于网络、问需于职工，以服务职工为导向，善于运用互联网思维，使用职工喜欢的表达方式来做好职工群众工作，快速回应职工诉求，帮助解决职工困难，扎实走好网上群众路线，打通服务职工“最后一公里”。

省总工会党组书记、常务副主席孔贵华主持了专题辅导和需求研讨会。省总工会党组成员和各部门负责人，“数字工会”项目建设工作组成员参加全程的学习和研讨，省总工会机关全体干部职工参加了“数字云南”展示中心参观活动和专题辅导。

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文       字：每    文 何家票
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