赢在人才！地产公司人才 争夺战炽热化

（本网讯）自雇在加拿大是一种普遍的就业方式，自己当自己的雇主。加拿大统计局数据显示,越来越多喜欢自由职业的人士由于各种各样的原因加入到了自雇的行列，自雇人士队伍不断壮大，1983年加拿大自雇人士约有154万,到2000年达到238万,2011年已达267万，还有不少受雇者想将自己的工作性质变成自雇。

温哥华有很多人从事自雇职业，传统的地产经纪也是一种自雇职业。这种选择虽然自由、灵活，收入潜力较大，但同时也意味着风险和不稳定性。

从地产经纪行业诞生以来，经纪们长期单打独斗，除了要苦心经营形象包装宣传、增加行业经验和人脉资源，还必须费神考虑自己的福利保障。

众所周知，公司的雇员甚至一些特殊的合同工，都拥有雇主为他们统一购买的各种团购保险（Group Insurance）。对于自雇职业来说，即使社会上有针对个人的全面保险计划，价格也昂贵的难以承受。

更别提地产经纪作为自雇人士，在从业初期，如果收入还不是很稳定，但责任又很重（如孩子还年幼、负债还较多等），需要面对的压力简直是“生命中不可承受之重”。

加拿大大温房地产市场火爆，不光吸引全世界投资者的关注，也吸引大批其他行业精英加入地产经纪行业，引发地产精英挖角白热化。各大地产经纪公司各出奇招，稳住自家人才的同时，挖角其他公司扩大人马。

6月13日，有地产经纪公司宣布，提供“从就业到退休”的保障和全方位福利，分红，增加员工归属感。 

这家壹品地产公司在文宣中称“针对所有旗下人员，包括公司员工、团队经纪和独立经纪，推出了全方位的福利保障和支持，从保险、法律咨询到市场宣传和售后服务等，但凡是你能想到的地方，都为你考虑周详。

一品承诺  

1加盟团队的经纪都有机会获得公司分红

2公司为每一位员工及团队经纪、独立经纪，提供全面的个人及家庭商业保险（意外、医药、牙齿、保健、眼镜、大病等）

3公司为每一位加盟团队的经纪提供免费的本人、家庭及业务相关的所有法律咨询及相关服务。

保险这东西，是世界上少有的有钱不一定能买得到的“商品” 之一，当然律师和医生这一类职业另当别论。对于有条件购买的人们，一定要珍惜这种机会。现在加入壹品地产，公司为你争取最优惠的团购保险，不仅包括个人，还照顾到经纪的家庭保险需求。同时，但凡经纪个人和家庭所需要的一应法律咨询事宜，公司也体贴的免收相关费用。

在大温地区竞争激烈的市场环境下，地产经纪并不如很多人所想的那样是一个“铁饭碗”。但壹品地产推出的经纪保障，从人性化的视角来帮助地产经纪，支持他们的事业，并期待经纪们能与公司共同成长，走向双赢。这无疑为地产经纪的事业提供了一个“金饭碗”。

让经纪获得与公司员工一样的认同感，让单打独斗的自雇职业找到家的温暖。在壹品地产，You and ME，一切皆有可能！

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#300 –3150 E 54th Ave, Vancouver

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#125 –6080 Russ Baker Way, Richmond

素里辦公室: 

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西溫辦公室: Coming Soon

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