【互动】兰台劳动微信群HR热议问题节选NO.6

本周末，兰台律所劳动法团队的律师们收集了上一周兰台劳动微信群里群成员们提出的问题，并就群成员们讨论程度较高、关注程度较高的问题进行了汇总解答。各位小伙伴，快来看看你的问题有没有入选吧～

1

请问经济补偿金要扣税吗？

群成员A

应该是经济补偿金超过本市平均工资三倍以上的扣税。

【兰台劳动团队律师解答】

在税法的相关规定中，经济补偿金属于解除劳动关系取得的一次性补偿收入。根据财政部和税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》财税〔2018〕164号第五条的规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。也即，经济补偿金数额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过3倍数额的部分依据综合所得税率表纳税。附：按月换算后的综合所得税率表按月换算后的综合所得税率表

级 数	全月应纳税所得额	税率（%）	速算扣除数
1	不超过3000元的	3	0
2	超过3000元至12000元的部分	10	210
3	超过12000元至25000元的部分	20	1410
4	超过25000元至35000元的部分	25	2660
5	超过35000元至55000元的部分	30	4410
6	超过55000元至80000元的部分	35	7160
7	超过80000元的部分	45	15160

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一次性弄懂，关于经济补偿金的所有问题！【问答】用人单位不支付劳动者加班费，劳动者可以以此为由解除劳动合同并要求经济补偿金吗？【问答】入职时，用人单位与劳动者约定无需缴纳社会保险，工作后，劳动者以单位未依法缴纳社会保险为由辞职，其是否有权获得经济补偿金？【问答】工资连续多个月晚于原定时间发放（三、四天），员工能以此为由辞职并主张经济补偿金吗？

2

寄给员工的解除或者终止快递，被拒收，可以视同送达吗？

群成员B

在劳动保障报上登报。

【兰台劳动团队律师解答】

用人单位向员工送达解除通知，一般有三种方式，一是直接送达，二是邮寄送达，三是公告送达，三种方式依顺序使用。

邮寄送达解除通知被劳动者拒收，有被视为送达的可能。如殷明欣与江苏园景工程设计咨询有限公司追索劳动报酬纠纷一案[(2014)锡民终字第0079号]中，法院认为，关于送达的问题，园景公司分别向殷明欣的劳动合同注明的地址以及新提供的住址以EMS特快专递的形式邮寄送达了解除劳动合同决定通知及退工单、失业人员就业培训通知，且均标注了殷明欣的新旧两个手机号码。“拒收”、“人在外地要求退回”、“电联拒收”、“拒收”这四次送达结果表明被送达人主管拒收的态度是一致和持续的。特快专递作为专业的送达方，与本案的双方当事人并无利害关系，其作为独立的第三人如实记载的送达结果应当是客观可信的。因此，殷明欣的拒收行为应当产生视为送达的法律后果。

关于邮寄送达被拒收是否可以视为送达的问题，涉及以下几个问题：1.邮寄地址是否符合约定；2.受送达的劳动者对邮寄内容（解除通知书）是否知情；3.邮寄是否使用EMS；4.用人单位的解除是否合法等。

首先，如邮寄地址非劳动合同约定的送达地址，则劳动者拒收并不一定会产生视为送达的效果。如张东亮与北京诚盾诚讯信息技术有限公司劳动争议一案[(2018)京0115民初15385号]中，诚盾信息公司于2018年6月8日以北京市平谷区南独乐河镇北独乐河路21号为收件人地址，通过顺丰速运向张东亮寄出信件（到付），该信件的快递单上注明其中所邮寄信件为解除劳动合同通知书。后，上述信件因张东亮拒收而被退回。根据已查明的事实，诚盾信息公司于2017年12月15日向张东亮邮寄解除劳动关系通知书时所填写的收件人地址并非双方在劳动合同中约定的地址，且该信件的快递单上未注明其中所邮寄信件的名称，故张东亮拒收上述信件并无明显不当，诚盾信息公司应承担其与张东亮解除劳动关系的意思表示未被张东亮接收到的不利后果。

第二，如邮寄时未在快递单上写明邮寄内容为解除通知书，则劳动者拒收并不一定会产生视为送达的效果。如前述(2018)京0115民初15385号案例。

第三，除此之外，如邮寄未使用EMS等正规快递、用人单位的解除不合法等，通过邮寄送达解除通知书而劳动者绝收的，并不一定会产生视为送达的效果。

综上，邮寄送达解除通知书而劳动者拒收，有可能产生视为送达的效果，但要视具体情况而定。因此，用人单位应当注意：

1. 用人单位应当按照劳动合同中所载地址与联系方式邮寄；

2. 用人单位应当在邮寄单上载明邮寄内容为解除通知书；

3. 用人单位应当使用EMS邮寄；

4. 用人单位可多次邮寄；

5. 用人单位通过邮寄方式发送解除通知书，应当留存相关单据等。

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本期编辑：臧雪柳

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