就业有“位”来||校企长期稳定合作 宜宾职院靠口碑吸引优质企业

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2019年，国家愈加重视职业教育发展。高职院校的就业工作是影响高职院校发展的重要因素，是行业、学校和每一个学生都非常关注的问题。四川职教网将结合企业与学校两个角度，全面解析高职院校就业情况，特推出《 就业有“位”来  》系列，实地采访企业满意度，了解学校就业政策，解说高职院校高就业的背后之道。

校企合作是高职教育实现与经济融合的必由之路，是保障高职教育质量和特色的关键要素。宜宾职业技术学院充分发挥自身院校和专业的优势，针对职业需求调整自身专业建设，更好地为区域产业发展服务，实现与用人单位在应用型人才培养上的无缝对接。

校企长期稳定合作  综合实力强晋升空间广

“我们公司从成立初期，就已经和宜宾职院建立了合作关系，当时生产一线员工50%都是学校的毕业生”五粮液集团全资子集团公司——四川省宜宾普什集团有限公司1998年便与宜宾职业技术学院进行合作，20余年双方一直保持着稳定的、深层次的校企合作关系。普什集团相关负责人许部长在采访中表示：“经过这么多年的合作，宜宾职院的毕业生在工作岗位中都有非常好的表现。目前，一部分员工已成为技术骨干，或是晋升为基层管理、职能管理，综合能力非常被看好。”

同样已经和宜宾职业技术学院合作了14年的四川一汽丰田汽车有限公司，其人事系系长肖啸也对学校毕业生有很高的评价：“不管是学生的专业素质，还是工作再学习能力，亦或是吃苦耐劳的精神，学校毕业生都是很出色的。同时，他们也具备工作稳定性，心理素质也过硬。目前公司的团委书记、各岗位的管理人员都有学校毕业生的身影。”

一汽-大众汽车有限公司成都分公司在综合国家职业院校排名、学生素质和专业设置契合度等多方面原因后，在2010年选择了与宜宾职业技术学院进行校企合作。其相关负责人李陈琛在采访中表示：“宜宾职院在整个国家职业院校排名中是比较靠前的，并于2010年被确定为全国100所“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位，学校的专业设置与公司岗位非常契合，同时学校的师资、教学方式、人才培养模式等也符合公司人才需求，所以我们也一直与学校保持着这样一种稳定的合作关系。”

专业共建联合教学 技能操作对接岗位需求

宜宾职业技术学院积极深化教育教学改革创新，大力实施产教融合校企合作，建强“双师型”教师队伍。并建有6个校内实验实训技术中心，145个稳定的校外实训基地。

作为拥有国内甚至亚洲先进操作设备的普什集团，对操作人员的要求非常高。其相关负责人许部长表示：“我们与学校通过订单式人才培养模式，联合师资共同教学。并且针对机床类、制造类等专业对设备的要求较高的情况，公司也会为学校提供硬件设备的支持。通过校企合作，学校培养出来的毕业生进入公司进行操作的时候，基本都是没有问题的。”

“目前，公司与学校正在加强政企校的合作模式，通过打造双元育人、专业共建、资源共享合作模式，共同培育高素质的技术技能型人才”一汽-大众汽车有限公司成都分公司相关负责人李陈琛在采访中介绍道。同时，他还表示：“企业与学校合作开展人员培养，累计培养了3800余名实习生。合作至今公司已累计录用了宜宾职院800余名毕业生成为正式员工，双方的合作是非常深入的。”

四川一汽丰田汽车有限公司在宜宾职业技术学院设立了“一汽丰田”奖学金，每年都会给优秀学生颁发奖学金，鼓励学生继续钻研专业。“我们还是非常希望能够和学校共同培育出行业所需要的人才的，通过设立奖学金、提供发动机、车辆等教学设备这些形式来促进专业教学，未来也会考虑其他更深层次的合作形式”其人事系系长肖啸在采访中说道。

长期稳定的校企合作关系，有利于学校与企业达成深度的合作，直接培养企业所需人才。同时，通过实训加强学生动手实践能力，培育符合行业发展的“大国工匠”。

就业有“位”来

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