藤门电视台 |《藤门人的故事》01期：藤门精神的传承 不忘初心 让教育有温度

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钱虎，英文名King，80后。

清华大学本科毕业，后到美国就读法学硕士，回国后加盟藤门国际。

在藤门创立之初，国内的留学机构并不少，想让藤门在不融资、没有政府支持的情况下站稳脚跟，并在市场上崭露头角获得家长和学生的信任，这对创业者钱虎和他的伙伴们而言，不是件容易的事。

      理念：做有温度的教育者

藤门最开始的团队只有十几个人，发展到如今已将近400人的规模，遍布北京、波士顿、上海、深圳、杭州、成都等多个城市。如果一定要探究藤门成功的原因，应该是他们从开始到现在一直秉持的理念：做有温度的教育。

这也是藤门区别于其他留学机构最大的地方，钱虎介绍自己的团队时称，这里的每一位老师都将自己看作是有温度的教育者而不只是一位顾问，这二者之间的区别，钱虎在他的采访视频中有深入的解读。（结尾处可观看完整视频）

      定位：做美国高端留学咨询

藤门一直以来精准定位在美国高端留学，高端在哪里？

钱虎从三个角度进行了阐释：第一，结果是高端的，藤门老师帮助学生申请的学校都是美国顶尖名校；第二，藤门还追求一个高品质的申请过程，这个过程体现在有温度上，规划老师不仅帮助学生规划留学申请过程，同时辅助学生形成一个良好的持之以恒的兴趣，以及良好的学习习惯；第三，我们的名师，从招生官到中方名师，本身都是教育菁英。在辅助孩子们申请的同时，也在给我们的学生们树立人生的榜样。

      坚持：不忘初心 方得始终

除了精准的市场定位，钱虎和他的团队最难得的是在公司快速发展的同时，仍然不忘初心。

不忘初心，方得始终。

钱虎在采访中谈到，如果一个公司做到上千人上万人，但是大家做得都不开心了，做得忘记了因为什么而出发，那一样没什么意义，也就丢失了初心。

藤门的初心是什么？如何一贯始终保持初心呢？

且看本期《藤门人的故事》，创始人钱虎讲述他的藤门故事。

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（视频内容较大，建议大家在WIFI环境下观看哦~） 

藤门电视台，讲述每一个藤门人的故事；藤门人，有温度的教育者。

《藤门人的故事》洞悉藤门人助学子逐梦的时代变化，起点、耕耘、收获、辛劳、努力、坚持…

我们期待和观众一起，了解藤门人，认识彼此；端详相似，共同筑梦。

       ——《藤门人的故事》栏目组

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