是的，咪蒙这篇文章我读了5遍！

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就像咪蒙的文章一样，对待咪蒙这个人，不同的人有不同的情绪。

有的人会批判她的价值观，有的人会眼红她的粉丝数，也有的人会评价她的容貌……

当然，还有的人会佩服她，比如小林。我很好奇，于是多问了句为什么。

她发给我一篇文章，然后补充道：看完以后你会有所改观。

这篇文章发布于 2016 年 5 月 10 日，题目是《你以为毕业了就不用学习了吗？屁嘞》。

恩，标题一如既往很有煽动性。

接着往下看，内容主要介绍了她的一系列学习方法。

比如对于读书。

首先要划重点，用不同颜色的笔画线、做批注、记下心得。

然后是做复述，在看完书后将其合起来，说说作者讲了什么，学到哪些新知识。

最后是电子化，把精华的部分录入电脑，整理成书摘文档。

在这里，她给了个数字：20多万字。

——这是做的书摘字数。

再比如搜集素材。

这里有个例子：读研时候其他人写论文要几个月，她只花了一周，还拿了省优秀论文奖。

为什么？

因为从大四决定保研开始，就一直在看竹林七贤相关的史料，整理相关的资料，笔记写了七大本。等到写论文的时候，一切只是水到渠成。

等到工作后，也养成了不断积累好词好句的习惯。无论是天涯社区、B 站弹幕、淘宝评论，还是厕所小广告，都成为了积累的渠道。

这个我们也会，看到好文章，全部丢到印象笔记里。

但她会多做一步：定期整理，分门别类。

不同的资料放到不同的文件夹，当文章需要某条素材的时候，按关键词搜索，马上便能获取并参考。

这些还算比较通用的，最厉害的莫过于：针对弱点的专项研究。

比如自己写的文章阅读量 100 万，别人改了个标题就 200 万。于是她气不过，专门搜集了上千个好标题，然后归纳、梳理，写了报告，总结了标题的37种取法。

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看完文章以后，我突然想起了小马宋。

他之前写过一篇文章，叫做《我是如何从锅炉工做到创意总监的？》。

在文章中，他有提及：在刚开始工作的时候，自己很多创意都很局限。

如何破局？

解决方法是：和同事用半个月时间，把德国的一本世界级广告创意杂志 10 年来的作品，全部下载，得到 2 万个顶尖创意；接下来又用了近一个月的时间，把它们分门别类做成 10 个 PPT ；之后便是不断看。

结果就是，后面再看市面上的大部分广告，发现创意方法都是来自这些经典创意，无外乎变换形式而已。

在后续的工作中，他个人也会保持每天保持着阅读 10 个以上广告案例的习惯。

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再说一个人：阿文。

大家看他的 PPT 作品，总是会惊叹此人脑洞好大。但认识他的人都知道，在业余时间，他不断地搜集各类牛人的作品，积累各种各样的创意灵感。

类似的案例太多了。

当我们看一个人的成就时，很容易归因于各类外部因素。这并没有错，毕竟人总是在借势。

但是，追根溯源他们自身的努力时，我们会发现一系列共通点：

第一，他们对待工作，不只是完成而已。

如果认定了一项工作将伴随长久，便会利用业余时间进行全方位积累。这种积累有两个逻辑：

一方面是同行业积累。比如我写文章，就去看看优秀的作品；我写文案，就去看看优秀的广告。

另一方面是高维度的积累。比如阿文做 PPT ，他不是去积累别人的 PPT 作品，而是去看设计领域的创作。

第二，他们有一套逻辑，去拆解工作的内容。

在做积累的时候，我们经常会发现一个痛点：虽然积累了一些内容，但总感觉很难用在自己身上。

这背后涉及的是对工作内容的拆解。比如对于一个经常写稿的人来说，他需要对内容进行分类和拆解：

分类上，是演讲稿，还是书面稿；是新年贺词，还是年终报告……

拆解上，标题如何写，开头如何写，使命感的语句如何写，抖包袱的话术怎么写……

只有明确了场景和具体的板块，才能找到对应的积累方向，也才能归类，方便后期调用。

第三，他们都很坚持，这不是一朝一夕的事。

看到这里，很多朋友肯定都会开始下定决心。但事实是，大多数人明天尝试，后天放弃，最后不了了之。

人对学习这件事，永远都是拒绝的。

在这一点上，有一个小建议，在日程管理上使用「双列表系统」，每天给自己两张清单：

一张是今天必须完成的工作。这没话说，领导会督促自己完成。

另一张则是自我成长清单。这里面是我们对于自己的要求，比如今天整理五句文案。

总之，「朝正确的方向坚持」，我们都知道是美德，但总是很少的人能做到。

我是小结

最后，用一张图和一句话来总结今天的文章。

你必须非常努力，才能看起来毫不费力。

好梦。

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