最高人民法院第六巡回法庭招聘公告

　　根据工作需要，经最高人民法院政治部批准，第六巡回法庭拟招录10名聘用制人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.德才兼备原则；

　    2.民主公开原则；

　　3.公平竞争原则；

　　4.择优录用原则。

　　二、招聘条件

　　（一）聘用制工作人员应具备下列条件：

　　1.遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的政治素质和道德品行；

　　3.具有报名岗位要求的学历、学位、专业条件；

　　4.具有报名岗位要求的年龄、身体等其他条件；

　　5.认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力；

　　6.身体健康；

　　7.本地长期居住者优先。

　　（二）有下列情形之一的不予接收：

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　4.其他不宜在最高人民法院第六巡回法庭工作的情形。

　　三、招聘岗位及岗位要求

　　（一）书记员 （4人）

　　1.年龄一般在30周岁以下（1988年9月1日以后出生）；

　　2.具有国民教育序列大学本科以上学历，法学专业优先；

　　3.计算机中文录入速度每分钟80字以上，正确率不低于90%；

　　4.从事过书记员工作者优先。

　　（二）文员（3人）

　　1.年龄在20至35周岁（1983年9月1日至1998年9月1日期间出生）；

　　2.具有国民教育序列大学本科以上学历，法学、新闻专业优先；

　    3.有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

　　4.熟练电脑操作及Office等办公软件；

　　5.具有行政文秘相关工作经验者优先。

　　（三）安保人员（2人）

　　1.年龄30周岁以下（1988年9月1日以后出生）；

　　2.具有国民教育序列大学专科以上学历，具备与司法警察工作相适应的专业知识和技能；

　　3.五官端正，身体健康，无残疾，无口吃，男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上，裸眼视力1.0以上；

　　4.中共党员、优秀退伍军人及具有法警工作经历者优先。

　　（四）诉讼服务中心工作人员（1人）

　　1. 年龄一般在30周岁以下（1988年9月1日以后出生）；

　　2.具有全日制本科及以上学历（法律专业优先）；

　　3.能够熟练使用计算机办公办文；

　　4.具有人民法院诉讼服务工作经验者优先。

　　四、报名

　　每名报考者限报1个岗位。请将以下材料的电子版或扫描文件按照顺序编号整理成压缩包格式，邮件和压缩包均以“姓名+应聘职位”命名，发送至邮箱[e-mail]，并在现场确认及面试时携带以下材料的原件以供核对。

　　1.《最高人民法院第六巡回法庭聘用制工作人员报名登记表》；

　　2.身份证复印件、各阶段取得的学历、学位证书复印件；

　　3.报考安保人员岗位的需提供本人户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪纪录证明》。

　　报名截止时间：2018年9月27日下午18:00。

　　五、资格审查和考试

　　1.对应聘人员提交的材料进行资格审查后，将通知通过初步审查的人员进行现场确认，并发放准考证。笔试内容为所应聘岗位职业能力测试。其中，书记员还需进行计算机中文录入测试（听打和看打）；安保人员需通过体能测试。

　　2.根据成绩，确定面试人选。

　　现场确认、考试时间、地点另行通知。

　　六、体检和考察

　　1.按照综合成绩确定进入体检和考察的人选；

　　2.组织人选进行体检，对体检合格者进行考察。

　　七、签订聘用合同

　　根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定接收人选，委托劳务派遣公司签订聘用合同，派遣到位于陕西西安的第六巡回法庭工作。

　　八、工资待遇及其他

　　聘用制工作人员薪资标准参照陕西省西安市同类人员标准（具体薪资标准另行通知）。

　　九、注意事项

　　（一）应聘人员须对本人提供材料的真实性负责，如发现不符合报告条件或者有关材料主要信息不实的，取消考试资格。

　　（二）招聘咨询电话：[phone] 史女士；029-85558249 刘女士

来源：人民法院新闻传媒总社