河北工业大学招贤纳士诚邀海内外各类人才加盟

问津学术圈 2021-09-16

在京津冀协同发展的背景下，在建设雄安新区的春风下，河北工业大学于2017年入选国家“双一流”建设高校，这所地处天津隶属河北的国家“211工程”重点建设百年学府迎来了前所未有的发展机遇，现面向海内外诚招英才。

独特的百年名校魅力

河北工业大学是一所以工为主、多学科协调发展的高校，一所坐落于天津市隶属于河北省的国家“211工程”重点建设高校，是由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校，并于2016年入选河北省“国家一流大学建设”一层次高校，2017年9月入选国家“世界一流学科”建设高校。河北工业大学的前身是创办于1903年的北洋工艺学堂，是中国历史最悠久的现代高等学府之一，也是中国最早开始培养高等工业人才的“工程师摇篮”，其创办了中国最早的高校校办工厂和中国最早的现代水利科学研究机构……百余年的薪火传承，成就了这所高校“工学并举”的独特办学特色。建校110余年来，学校秉承“勤慎公忠”的校训精神，坚持“工学并举”的办学特色，形成了“勤奋、严谨、求实、进取”的优良校风，培养了21万余名毕业生，为民族解放和国家经济建设做出了重要贡献。

优秀的人才团队支持

学校现有教职员工2600余人，其中专任教师近1600人，具有高级职称者800余人；全日制在读学生2.8万余人(其中研究生6000余人)。现有师资队伍中，有290余人入选国家级和省部级及以上人才工程项目，拥有由不同团队带头人引领的省部共建国家重点实验室、国家级工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室等国家和省部级科研平台48个。

雄厚的综合资源配置

学校设有18个教学机构，建有71个本科专业，涵盖工、理、经、管、文、法、艺七大学科门类；拥有2个国家重点学科、4个河北省强势特色学科、20个河北省级重点学科；3个学科入选河北省世界一流学科建设项目，4个学科入选河北省国家一流学科建设项目；纳入了天津市学科建设体系，3个一级学科、5个特色学科（群）入选天津市“双一流”建设名单，新增7个天津市重点学科。拥有9个博士后科研流动站；10个一级博士学位授权点、26个一级硕士学位授权点、7个专业学位类别、17个工程硕士授权领域;材料科学、化学、工程学三个学科领域分别进入ESI全球排名前1%。

引育并举的人才政策

学校诚邀海内外各类人才加盟我校，共谋发展。针对校内外人才学校实施“元光学者”政策，为人才提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作生活条件，为人才的后续发展提供强有力的政策支撑，为人才秀出属于自己的人生舞台提供广阔的发展空间。

需求信息及基本待遇

一、招聘学科 电气工程类、生物医学工程、材料科学与工程类、冶金工程类、化学工程与技术类、化学类、生物工程、安全科学与工程、力学类、机械工程类、仪器科学与技术类、管理科学与工程类、工商管理类、应用经济学类、土木工程类、交通运输工程类、测绘科学与技术类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、光学工程、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程、系统科学类、动力工程及工程热物理类、环境科学与工程类、数学类、物理学类、生物学类、统计学、建筑学类、设计学、马克思主义哲学、中国哲学、公共管理类、法学类等。

二、招聘岗位和待遇 (一)符合“元光学者”岗位要求的各类人才

人才层次	岗位名称	入职支持	薪酬
学科建设经费（万元）	住房补贴及安家费（万元）	租房补贴（元/月）或高层次人才周转住房	工资	元光学者津贴（万元/年）	备注
一层次	卓越岗	2000 (可面议)	500 (可面议)	4000	基本工资+ 绩效工资	100	年收入≥150万元
二层次	领军岗A	理工科：800-1000 人文社科或经管类：300-500	300	3000	60	年收入≥90 万元
领军岗B	理工科：600-800 人文社科或经管类：200-300	250	45
三层次	特聘岗A	理工科：300-500 人文社科或经管类：100-200	200	2500	40	年收入≥60 万元
特聘岗B	理工科：150-400 人文社科或经管类：50-100	150	25
四层次	启航岗A	理工科：100-200 人文社科或经管类：30-50	100	2000	15
启航岗B	理工科：30-50 人文社科或经管类：10-30	80	8

(二)优秀人才 符合学校相关政策及公开招聘岗位的应聘要求，具有高级专业技术职务或具有较大发展潜力的优秀博士毕业生。

人才层次	学科建设经费（万元）	住房补贴及安家费（万元）	薪酬
正高级专业技术职务者	理工科：100 人文社科或经管类：60	100	基本工资 + 绩效工资
副高级专业技术职务者	理工科：50 人文社科或经管类：30	50
其他优秀博士毕业生	理工科：25 人文社科或经管类：15	20

学校可提供公寓式周转房等良好的住宿条件。

更多优惠政策 1.齐全的资源配置：提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。 2.完善的服务保障：职能部门及所在学院提供一站式服务。 3.子女可享受天津市优质的教育资源。 4.来校报到费用由我校承担。 5. 特聘岗A及以上人才，每年保证至少2个博士生招收指标和多名博士后招收指标；配偶如符合学校入编条件，学校将接收其到校工作。校内符合“元光学者”条件的同类人才，申请成功后享受相同的工资和“元光学者津贴”。

应聘方式 应聘人员将本人详细简历同时发送至招聘部门联系人电子信箱和人事处电子信箱，邮件主题须注明“应聘部门-专业-姓名”，并建议及时与相应招聘部门联系人电话确认。

招聘部门及联系方式

招聘部门	联系人	联系电话	电子信箱
电气工程学院	吴老师	022-60204409	dqzp@hebut.edu.cn
材料科学与工程学院	董老师	022-60204129	clzp@hebut.edu.cn
化工学院	甘老师	022-60204294	hgzp@hebut.edu.cn
机械工程学院	陶老师	022-60204189	jxzp@hebut.edu.cn
经济管理学院	刘老师	022-60435091	jgzp@hebut.edu.cn
土木与交通学院	陈老师	022-60435940	tmjtzp@hebut.edu.cn
电子信息工程学院	刘老师	022-60438244	dxzp@hebut.edu.cn
人工智能与数据科学学院	高老师	022-60435864	kzzp@hebut.edu.cn jsjzp@hebut.edu.cn
能源与环境工程学院	许老师	022-60435279	nhzp@hebut.edu.cn
理学院	师老师	022-60435638	lxyzp@hebut.edu.cn
建筑与艺术设计学院	李老师	022-60435955	jyzp@hebut.edu.cn
马克思主义学院	叶老师	022-60435116	myzp@hebut.edu.cn
人文与法律学院	鄢老师	022-60435059	wfzp@hebut.edu.cn
廊坊分校	李老师	0316-2184581	lfzp@hebut.edu.cn