最高年薪120万元！贵州大学聘任55位特设岗位人才！

 1月11日，贵州大学举行2019年青年英才、一流学科特设岗位聘任仪式,55位教师通过公开竞聘,获聘“领军人才”“杰出人才”“卓越人才”“青年英才”4个层次的特设岗位。特设岗位受聘人员实行年薪制,其中,“领军人才”年薪上限为120万元,“杰出人才”年薪上限为80万元,“卓越人才”年薪上限为50万元,“青年英才”年薪上限为30万元。

校党委书记李建军在聘任仪式上讲话

为加快推进部省合建和“双一流”大学建设,提升学校的综合实力和知名度。学校在认真研究自身人才状况、人才发展存在的问题并全面梳理相关人才政策的基础上,用一年时间对特设岗位进行设计和论证。这是学校为充分发挥全校各类人才,特别是青年教师在教学和科研方面的积极性,创造性地开辟出除职务晋升、职称评定之外的人才发展新路径,是学校在深化人才发展体制机制改革中的重要创新举措。

校长宋宝安院士为受聘一流学科特设岗位的教师

颁发聘书

据介绍,贵州大学特设岗位的遴选将每年举行,成熟一个选拔一个。竞聘特设岗位除了在教学和科研上有较强的业务水准,同时要求申请人具有突出的品格和能力,治学严谨、品行端正,尤其具有良好的师风师德。在符合遴选的基本条件下,申请人的发展潜质也是重要考量指标。学校希望在三到五年的时间中,能出现一批引领学校重要学科发展的人才,成长一批拔尖人才,并能在贵州省的重点学科和重点产业里担当重任的领军人才。

资料来源：贵大新闻网

文字：张婵 李明艺

摄影：李柏锋

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