关注职工暑期亲子团聚！市总工会开展职工子女夏令营活动暖人心
维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，是工会的基本职责。在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，如何让广大佛山职工特别是基层一线职工、外来务工人员有更多的获得感、幸福感和安全感，是市总工会领导班子着重考虑的问题。佛山工会在做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等传统工会服务的同时，找准职工切身的痛点，关注职工暑期亲子团聚的难点，打造服务职工的新亮点。
佛山是个制造业城市，也是外来务工人员集中的城市，全市790万常住人口中，半数是非本地户籍人口。暑假期间，大量外来务工人员子女来佛山与父母团聚，在享受天伦之乐的同时也给职工家长带来看顾方面的困难，这也包括上班族职工子女的暑期陪护问题。
针对职工群众关注的这一痛点和难点，市总工会提出鼓励、支持基层工会组织举办有托管性质的职工子女夏令营，利用企业自身现有条件，加上各级工会给予适当补贴和支持，解决职工在这方面的后顾之忧，更好地安心工作。为此，市总工会专门成立工作小组，深入开展调查摸底及多方征求意见后形成工作方案，印发了《关于开展“感受佛山·快乐成长”职工子女暑期夏令营活动的通知》，鼓励企业工会举办职工子女暑期夏令营，并明确了市总工会对企业工会举办夏令营进行补贴的条件和标准。
5月，市总工会召集各区总工会分管主席、主办部门负责人召开工作推进会，就“感受佛山·快乐成长”职工子女暑期夏令营活动前期谋划、工作及安全要求、后续服务等进行部署。
在工作方案形成并下发了通知后，逐级开展宣传发动。在接近暑假的6月，加大了宣传力度，既为企业工会办夏令营宣传造势，同时吸引职工参与。佛山工会微信公众号发出《5000元一个班！办职工子女暑期夏令营，市总给你发补贴！》等信息，向社会各界及工会系统、职工群众宣传“感受佛山·快乐成长”职工子女暑期夏令营活动。各级工会凡在暑假期间组织20人以上、举办天数5天及以上的“感受佛山·快乐成长”职工子女暑期夏令营活动，均可申领市总工会每班次5000元的经费补贴。同时鼓励举办单位的上级工会给予补贴或资源支持。
据统计，今年暑期各级工会组织开展的各类职工子女暑期活动共计520多班次，惠及职工子女4万多人。全市各级工会组织累计投入经费500多万元，其中，市总工会补贴的班次达到246个，补贴费用123万元。
通过组织推动、宣传发动、积极行动，在全市各级工会特别是基层企业工会的共同努力下，2019年“感受佛山·快乐成长”职工子女暑期夏令营于7月中旬全面启动，活动开展形式多样，内容丰富，形成市总工会“扩面”，区、镇工会“提质”，企业工会“定制”服务的格局，企业和职工反响热烈，形成了几种办营模式。
（一）“企业办营模式”。企业基层工会利用企业自身条件举办职工子女夏令营，这是今年各类夏令营中数量最多、最普遍的方式。这类职工子女夏令营活动创意非凡、异彩纷呈，比如佛山金牌陶瓷公司工会通过与华南理工大学团委合作，并辅以本企业大龄职工子女（大学、高中生）作为志愿者，在企业内部合适场所开展活动。整个夏令营历时三个星期，每日早上七点开始接管，晚上七点后父母接回，包一日三餐，极大缓解了职工的压力。又如佛山市第二人民医院职工子女夏令营活动让孩子们化身医院志愿者，让孩子们了解父母工作的环境，了解医疗机构的基本运作，培养孩子们的社会责任意识。
（二）“品牌带动模式”。利用工会现有工作品牌的影响力和组织力，带动职工子女夏令营的开展，三水区总工会开展2019年“小燕乐园·我与祖国共成长”职工子女行走大课堂活动，组织300名职工子女分成6个营，开展历时6天的乡土教育活动，设有“结阅书香、诗歌欣赏、走读乡村、国学熏陶、红色教育、品味水都、普法实践、游历古村、田耕体验、融入家庭”十大融情版块，共同走进三水镇街，品读淼城韵味、悦享三江风情、感受三水文化精髓，探究三水历史渊源。
（三）“购买服务模式”。各级工会组织按照一定的方式和程序，交由具备开展职工子女夏令营条件的社会组织、单位承担，并根据合同约定向其支付相关费用，这是解决开展职工子女夏令营工作涉及面广、涉及人员多和工会组织人手不足问题的有效途径。由社区工会联合会举办夏令营项目是顺德区的一大特色。例如大良街道总工会采购五沙社区工会联合会夏令营项目，以五沙工业园的6至12岁、家庭经济条件一般或较差的职工子女为服务对象，开展毛毛虫艺术团及“悦学”童学会两个班次，通过社工+心灵导师跨专业、跨领域合作，组建了舞蹈社、话剧社、曼陀罗社、手工社、礼仪社等多个儿童社团，推动社团假期开展活动，提升职工子女独立、自信等能力，并以“托管式”的社团活动形式在一定程度上缓解职工照顾和教育子女的压力。
对开展企业职工子女夏令营活动企业工会干部和企业职工高度认同，来自金牌陶瓷公司的工会主席谭旭日感慨道：“通过连续几年举办子女夏令营活动，企业职工子女暑期野泳遇溺的少了，无所事事上街闲逛打架的少了，沉湎游戏的也少了；而对于职工来说，对企业的理解多了，对企业工会的认可度高了，相应地企业劳资纠纷也少了”。广东新宝公司工会今年共开设夏令营18个班次，约400名职工子女参加。有了上级工会的补贴，夏令营课程设置更加丰富了，参加活动的职工子女也比去年增加了15%。
佛山市总工会抓住关注点、找准切入点，真心实意、真抓实干，通过鼓励、支持各级工会组织举办职工子女夏令营活动，让广大职工及其子女加深对佛山（第二故乡）历史文化、风土人情的了解，增强对美好佛山的认同感、归属感，营造良好的社会氛围，稳定职工队伍，加强生产建设，更好地服务党政中心工作。今后，市总工会将继续做好“守初心、担使命、找差距、抓落实”，不断解放思想、开拓进取，当好全市广大职工群众的“娘家人”，引领职工群众听党话、跟党走，为佛山经济社会建设高质量发展作出积极贡献。
编 辑：佛山工会
来 源：佛山工会
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