让工匠在政治上有荣誉、经济上有实惠！ 佛山推出“大城工匠”激励机制

佛山制定印发《进一步深入开展“佛山·大城工匠”锻造工程的意见（试行）》（以下简称“《意见》”），建立健全培养、考核、使用、待遇等一整套的“大城工匠”激励机制。12月14日，佛山举行“大国工匠湾区行”暨“佛山·大城工匠”锻造工程系列活动启动仪式，省人社厅党组成员、副厅长周成，副市长乔羽，市委宣传部副部长、市委网信办主任黎才远，市人力资源和社会保障局局长严冰，市总工会常务副主席蒋庆等领导出席。

“佛山·大城工匠”代表，日丰企业集团有限公司总工程师李白千、广东一方制药有限公司副总经理魏梅、广东格兰仕集团有限公司车间主任熊智康、佛山柯维光电股份有限公司研发工程师兼总经理助理兼质量经理苏荣欢、佛山市迈瑞思科技有限公司研发总监唐奇出席启动仪式。

出席领导和嘉宾上台拉动启动装置，宣布仪式启动。/佛山日报符诗贺摄

出席领导向第一届全国职业技能大赛获奖选手赠送

佛山市高层次人才服务专区VIP卡。/佛山日报符诗贺摄

当日上午，佛山市新闻办召开新闻发布会介绍《意见》实施计划。市总工会副主席杨玉瑞出席并就“佛山·大城工匠”锻造工程政策作相关解答。

新闻发布会现场。/佛山新闻网潘伟欣摄

据介绍，《意见》主要通过建立健全“佛山·大城工匠”培养、考核、使用、待遇等工作机制，吸引、培育一批具有工匠精神、高超技艺、精湛技能的高技能人才。

《意见》全文共制定15条重点工作。其中，1-2条从平台建设、培养计划两方面规定了“完善培育机制”。3-5条分别从评选、评定条件、评定程序等方面对“评价机制”做出了具体规定。6-14条从荣誉工资外津贴、政治待遇、福利待遇、发展通道、发挥技能、子女入户等方面全方位对荣获“佛山•大城工匠”者进行激励，让工匠“政治上有荣誉、社会上有地位、职业上有保障、经济上有实惠”。第15条通过建立退出机制加强监督管理。

市总工会副主席杨玉瑞回答记者提问。/佛山新闻网潘伟欣摄

杨玉瑞回答记者提问时介绍，近年来，市总工会高度重视“佛山·大城工匠”的培养和发展，注重提高他们的物质和精神待遇。

1在政治上有荣誉、社会上有地位方面，市总工会积极关注和选拔推荐大城工匠获得更高的荣誉。比如：今年推荐表彰的7名全国劳动模范和先进工作者中，有5名是“佛山·大城工匠”；今年推荐表彰的22名广东省劳动模范和先进工作者中，有10名是“佛山·大城工匠”。

2在职业上有空间方面，市总工会一直重视、关心和帮助大城工匠。比如：推荐首届“佛山·大城工匠”胡建武为市总工会兼职副主席，刘一军为南海区总工会兼职副主席。还有一些“佛山·大城工匠”获得荣誉后，回到企业受到更多奖励，职务得到晋升。

3在经济上有保障、生活上有便利方面，在这次“佛山•大城工匠”锻造工程礼遇政策制订中，市总工会参照劳模政策提出一系列措施，给予大城工匠更多关怀。比如，每年为“佛山•大城工匠”购买广东省职工医疗互助保障计划、发放春节慰问金；每年组织“佛山•大城工匠”进行免费健康体检、参加疗休养活动。

市人力资源社会保障局副局长刘国斌介绍，自2011年起，佛山累计选拔认定250名佛山市突出贡献高技能人才，并给予每人2万元工资外津贴。对认定为国家级技能大师工作室的，市财政给予20万元创办补贴；认定为省级技师工作站的，给予10万元创办补贴。

下一步，佛山将大力推动技工教育和职业技能培训规模化、体系化发展，建设一支技能精湛、勇于创新、立足佛山、服务湾区、规模宏大的“广东技工”队伍，打造佛山“工匠高地”。

来 源：佛山新闻网、佛山市总工会

编  辑：佛山新闻网梁洁仪

审  校：佛山市总工会曾蔚雯、佛山新闻网李敏贤

1
2
3
4
5