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面对职工在职场上可能会遇到权益遭受侵害的情况,例如企业单方面违法解除劳动合同、加班制度不合理等等,市总工会以“维权、帮扶、服务”一体化建设为目标,大力开展职工维权保障服务,指导基层企业、职工妥善处理劳动关系问题,助推企业健康发展、构建和谐稳定的劳动关系。
▼1市总工会以植根基层的64名外来工维权服务专员和570名市区两级工会特约律师为骨干,加强实施工会法律服务,积极引导、化解在劳动保障、职工权益、公司权益等方面存在的问题和矛盾,联系职能部门和企业调处劳动争议和纠纷,取得良好成效。五年来,委派特约律师办理各类法律服务案件2536宗,为450家规模以上企业工会配备了企业工会法律顾问,并入选首批“全国工会职工法律援助维权服务示范单位”。
▲2020年6月29日佛山市总工会工会特约律师在华新(佛山)彩色印刷有限公司开展民法典相关法律讲座活动。
作为全省劳动争议案件诉调对接工作的首个试点城市,市总工会主动融入到党政主导的社会矛盾大调解工作格局,与同级人民法院通力合作推进“法院+工会”诉调对接机制,共承接调解案件8837宗,调解成功近3676宗。不断完善集体协商履约监督、考核督导等工作机制,全市共签订集体合同25600多份,集体协商建制(覆盖)企业近3.7万家,覆盖职工约202万人。
如果说职工权益遭受侵犯时,维权是后续的保障;那么普法活动,则是为职工构建起前置的护航。市总工会以“活动+普法”为导向,通过举办多类型普法活动,如文艺晚会、职工文化节、职工集体婚礼、外来务工人员团年晚宴等工会活动及“电影进园区”等载体融入法治宣传,引导职工自觉学习法律知识。
▲2018年,市总工会举办“职工心向党 建功新时代”法治暨禁毒宣传趣味游园会。
在线下,各级工会以职工服务活动中心、企业职工书屋为主体,打造市、区、镇(街道)、园区、社区等工会文化阵地为平台,作为工会履行普法职责的前沿阵地和服务窗口,重点把“职工书屋”建设与职工法治教育结合起来,打通普法宣传最后一公里。
来 源:佛山新闻网、佛山市总工会
编 辑:佛山新闻网梁洁仪
审 校:佛山市总工会曾蔚雯、佛山新闻网李敏贤
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