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长三角应警惕和防范“李云龙式“的干部

燕志华 网络舆情和危机公关 2022-04-04

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2月春节上班后,某地就鲜明地提出,选人用人要大胆使用《亮剑》中“李云龙式”的干部。有人解释说,李云龙式的干部特点是敢打敢冲、能打胜仗,直来直去、个性鲜明,等等。


如何看待李云龙式的干部?其实是一个非常严肃的话题。在后进后发地区,这样的干部所起的作用是巨大的。刚刚过去的改革开放四十周年,很多专家认为我们应该向各级干部们致敬,因为如果没有他们大胆开拓,奋力进取,中国崛起的势头不会如此迅猛。这种领头和牵头的作用是非常显著的。


但是对于李云龙式的干部,很难给出一个准确的定义和画像。我们首先应该考虑到,由于“李云龙”是个深入人心的正面影视形象,所以用这个人物作为标签贴在干部身上,会导致一个可疑的幻觉,就是那些作风强硬、猛打猛冲的干部,会瞬间如鱼化龙,就地升华,自感自己就是李云龙,从而抛弃所有的敬畏和迟疑,把自己的所作所为全部合理化,赋予自身更高的期许和更高的理想。可能追求成为李云龙式的干部,本身就成了一个政绩的标准和指标。



以崇高的动机行损害民众利益之举,这在眼下是非常普遍、却难以被察觉和被检举的现象。我们在使用李云龙式的干部的时候,必须要看到他们的另一面,那就是独断专权、无视公平、追求政绩、GDP主义挂帅等等。《亮剑》塑造的李云龙是个复杂的人物,在抗日构成了民族主要矛盾的情境中,只要抗日就是合理的,所以有点毛病都是可以谅解的,甚至丰富了人物的个性特征,但当抗战胜利后,主要矛盾发生变化的时候,李云龙很多做法已经难以适应现实,也破坏了一些规则。他作为个体已经走到了历史发展逻辑的对立面。


所以在当下,有关部门在选用干部的时候,可能需要参考我们的这个观点:对于经济社会发展尚未启动、需要开启风气的地方,李云龙式干部会发挥较大的作用,而对于已经走上正轨、GDP已经达到一个相当规模的地区,这样的干部可能需要慎重使用。


为什么这样说呢?因为我们发现,去十年很多重大的网络舆情就是由李云龙式的干部引爆的,比如大手一挥强拆强征,个人意志凌驾于组织和集体之上,追求效率高于公平,等等,而这种激烈的网络舆情对于地方来说,常常致使多年声名毁于一旦,城市品牌蒙灰蒙羞,领导成为笑柄,地方旅游衰退,引资环境恶化,外来资本畏步不前,此可谓得不偿失,负面效果超过了曾经的正面成果。因此,对于李云龙式的干部,有关部门必须牢牢限定他们的使用情境,组织也需要随时进行合情合理的耳提面命和科学管理。这种管理不是束手束脚,而是放大他们积极正面的一面,而尽可能降低破坏性的可能性,督促他们增强法治观念、舆情意识、媒介素养,并以制度化的手段促使他们真正地敬畏民众的力量和利益,等等。


尤其对于长三角这样地区,需要警惕甚至防范这样的干部。原为这个区域已经走上了一个相当发达的道路,再任用甚至推崇李云龙式的干部,可以肯定地说会产生巨大的负面效应。


原因很简单:无论采用何种标准来衡量,长三角作为我国经济发展的龙头,正在成长为世界第六大城市群,并且已经成为国内最大规模的中产阶级的聚集区。长三角已经成为中国中产阶层的经济体和社会共同体。当我们提到中产阶层、中等收入群体的时候,必须抱以最大的敬畏和尊重。因为这是一个不可阻止的成长性的阶层,而且是必将带来变革性力量的阶层。


我在上一篇文章说过:中国出现了世界上规模最大的中产阶层群体,他们中间将产生与其财富、思想和社会行动相适配的思想家、社会学家、经济学家、政治家和未来学家,后者将在社会发展中,给社会心理设定思想之锚。中产网络社交和中产价值观,必然会生产出一些不一样的东西。


当我们驾车行驶在长三角四通八达的高速路网上,坐在坐地日行千万里的高铁上;当我们手持电子终端,遨游在世界上最为忙碌的信息高速公路上,享受着最为便捷的基础设施的时候,我们真的意识到,长三角距离西方发达国家,不过就近在咫尺,在很多方面甚至还将西方社会远远抛在了后头。这里的中产阶层,必将引领中国继续发展,并在更高的层面上将中国的改革开放推进到一个前所未有的、更加文明繁荣的境界。对此我们不应抱以任何疑义。



正因如此,我们当下需要更多考虑中产阶层的焦虑和诉求到底是什么。我们知道,随着财富的增长,人们对于精神性的东西要求会更多一点。我们从近年来的一些网络舆情的诉求看,中产舆情正在快速增加,他们在法治建设、人身安全、财产安全、子女教育、医疗质量等方面,提出了愈来愈高的要求。这里的中产阶层正在快速成长为真正的公民群体,并且对于法治、社会等领域的发展提出看法和要求。一旦诉求不能满足,也必将发出阶层最为激烈的网络抗争。


我们可以理解,为何在经济最为发达、网络普及最大化的广东和江苏等地,网络舆情的爆发最为激烈、也最为频繁。法国社会学家托克维尔曾经发现,人们在享受了曾经高压的制度的温情之后,有可能爆发更为激烈的反抗,因为此时的人们,再也忍受不了压迫和心中的不满。


所以可以想象:当这样的一群富于理想也充满社会行动力的群体,遭遇了一群推土机式的干部——以大刀阔斧的名义推倒私有房产、以敢于硬碰硬的名义蔑视公民权利、以民粹主义的做法破坏法治的进程——会有什么彗星撞地球的激烈后果?我们从东部地区尤其是长三角过去十年的网络舆情的历史能够知道,上述情景必将导致激烈的网络抗争,而且随着国内外舆论场的流通日趋便利,国内的舆情会迅速出境,再经境外媒体的添油加醋后廉价内销国内,后果至为不堪。


对于长三角这样正在快速一体化、日趋发达的经济社会体,需要的是步入正轨的法治环境和尊重规则的市场经济建设,需要的是人文环境的进一步改善发展,对人自身人格和价值的愈加尊重。此时选配干部,必须适应这片土地上民众的心理文化需求,齐心协力,相当益彰,推动长三角更快成为东方一块文明高地。


我们不是绝对地反对李云龙式的干部。我们注意到,文章开头提到的某地提出重用李云龙式的干部,源于要追赶长三角等地,是一种奋起直追的激励措施。只不过,长三角已经走过了这个发展阶段。长三角这块土地已经产生了非常多的李云龙式的干部,并且都做出了不凡的成就,但随着长三角发展进入新阶段,需要的另一类干部来进行更高层面的引领了。



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