【乡村振兴】淄博市淄川区双杨镇赵瓦村：文化滋养昂扬起村民“精气神”

 编者按：

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。打造乡村振兴的齐鲁样板，是以习近平同志为核心的党中央赋予山东的光荣使命和政治责任。为使全省农村基层党组织、农村党员群众学有方向、干有方法，按照省委领导同志要求，省委组织部会同17市党委和省直有关部门单位，在全省范围内遴选38个乡村振兴典型实例，在“灯塔-党建在线”基层党组织建设网、山东e支部和微信公众号上陆续编发。希望全省各级党组织和广大党员群众，特别是农村基层党组织，认真学习借鉴先进典型的好思路好经验，在推动乡村振兴伟大实践中，探索创造富有生命力、实效性的好路径好模式，以更加坚定的信心和决心、更加有力的方法和举措，奋力谱写新时代乡村振兴的山东篇章，为打造乡村振兴的齐鲁样板作出应有的贡献。

 淄博市淄川区双杨镇赵瓦村：

 文化滋养昂扬起村民“精气神”

 一场夏雨飘过，空气中弥漫着清新的草香。走进全国文明村赵瓦村，在中心广场上，40多名农家妇女正在老师的指导下热火朝天地学着扇子舞。

 在村里走走转转，仿佛置身画中：家家门口繁茂的葡萄架，五颜六色的鲜花；幼儿园、小学、银行等公共设施一应俱全；观景木桥、田园风车、旋转水车以及人工湖相互交融，形成了一幅“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的齐鲁乡村风情画。

建强支部铸起村庄发展“魂”

      时钟回拨到2001年，那时的赵瓦村正从巅峰跌向谷底，曾经红火的村集体经济逐年滑坡，亏损严重。从村干部到村民，人心都散了，啥事也捏不成块，干群矛盾加剧，村民不断上访，成了政府头疼村民忧心的“问题村”。这年年底，时任村治保主任李久存临危受命，被任命为赵瓦村党委书记。

怎样把散了的人心重新聚拢起来？这是李久存上任后面临的首要问题。“抓关键少数，建过硬支部。”李久存首先想到的是重塑党组织在群众中的公信力。

首先精兵简政，“两委”成员由9人减为5人，班子成员全部交叉任职，千斤重担人人挑、人人肩上有指标。村党委按时开展组织生活会、民主评议党员、党课学习等活动，各项党建活动开展得有声有色。作为村党委书记，除了外出开会办事，李久存每天6点30分准时来到村办公室，等着与反映问题的村民沟通交流，听取建议意见，化解矛盾纠纷，一坚持就是17年，用实际行动，带动了“两委”班子和全村党员，也暖了群众的心。

“关键时刻，赵瓦村的党员能够挺在最前头。”李久存说。前年，政府启动“绿动力”提升工程，党员黄玉庆主动拆除了7000余平方米的厂房，损失上百万元，却没向政府要一分钱补偿。

这些年来，在村党委带领下，赵瓦村先后投资建设了停车场、文化广场、赵瓦会堂、法治文化公园、文化长廊、文化宣传一条街、植物园以及占地7500平方米的体育健身广场，赵瓦村小学、幼儿园分别达到市级规范化标准，村内道路全部硬化，生活垃圾日产日清，自来水、天然气通到每家每户，电力电讯得到充分保障。

“这真的是农村吗？”大学生村官田媛第一天来这里报到时，接连发出这样的疑问。“比城里还要干净，还要漂亮！”田媛说。

去年，赵瓦村“两委”换届选举，全村106名党员、3235名选民再次一票不落地将票投给了李久存。17年来，赵瓦村的村班子呈现出一种超强的稳定性。除了正常的新老交替，村“两委”班子几乎没换过人，村党委的组织力强不强，从中可见一斑。

文化丰盈滋养村民内心

在赵瓦村，以中华传统美德“四维八德”为主题的墙绘，给记者留下了深刻的印象。这是赵瓦村专门打造的家风家训一条街，生动展示了中华民族优秀传统文化以及赵瓦村村风村训和各家各户的家风家训等内容。

习近平总书记提出，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。赵瓦村党委以弘扬中国优秀传统文化为切入点，结合本村实际景观风貌，确立了仿古型建筑风格，并且将中国优秀传统文化元素与村内街道、建筑有机结合。走在赵瓦村的大街小巷，41个古色古香的仿古门楼让人印象深刻。街巷则多以“忠孝仁和、福寿康宁”来命名，让人们感受着厚重的传统文化气息。“比别人多一点执着，你就会创造奇迹。”“不需要努力就能得到的东西只有一样，那就是年龄。”大街小巷中的文化长廊上，贴满1000多条格言警句，让村民在休憩、游玩的同时，总有精神上的收获。

“村民朋友们，大家好！欢迎您收听《村风》栏目。今天，我们主要和大家伙儿谈一谈‘心存友善’这个话题……”每天晚上6点半，赵瓦村大街小巷的小喇叭准时响起，这一响，就是13年。2005年以来，赵瓦村党委在村内安装了近百个广播小喇叭，根据最新的政策及村风民俗等撰写广播稿，每天广播两次，从大政方针到生产技术、人际交往，精准切中村民需要。同时，如哪位村民有不文明行为，也会指名道姓地进行批评。

▲赵瓦村的文化活动红红火火

在村党委的带领下，赵瓦村还通过开展“文明家庭”“文明信用户”创建活动，以宣传典型事迹的方式加强文明教育，坚持做到诚信经营、文明服务；通过开展“传家训、立家规、扬家风”主题活动，组织以家族理事大总为主的精干队伍，带领全村1263户4383名村民树家风、立家训，总结出赵瓦村30字的村风村训，结集成赵瓦村《家风家训》一书发放至每家每户。村里还经常举办村民素养提升讲堂，开展医疗卫生、农技、防诈骗等知识的宣传普及，提倡健康文明的生活方式，讲文明、讲卫生、讲科学在全村蔚然成风。近十年来，这个村已有近30人考取研究生以上学历。

文化的丰盈滋养着村民的内心，“路不拾遗，夜不闭户”在赵瓦村成为现实。村民不管在哪里捡到钱物，如无法寻到失主，会直接送到村“两委”。“我们村是全国民主法治示范村，15年来从未发生过任何刑事案件。”村民对此十分自豪。

▲赵瓦村民俗馆

创新治理村庄呈现新气象

从乱到治，离不开有力的制度保障。李久存上任时，原有的《村规民约》形同虚设。为了改变这一局面，他带着“两委”成员多方征求意见，逐条研究修订普及《村规民约》。经过多次讨论，新的《村规民约》在村民代表大会上表决通过。紧接着，村里连续3天举办《村规民约》培训班，全村1263户村民家家不落全部参加。

新版《村规民约》根植村情，更接地气。“简化红白公事”“狗必须圈养”“爱护环境”等与村民息息相关的事情逐一纳入其中。遵守村规民约情况与村民福利待遇直接挂钩，哪户违反了，相应减少福利待遇。“这是硬指标，只有人人都懂规矩了，才能改善村风、家风。”李久存表示。从此，《村规民约》在村里有了至高无上的地位，赵瓦村走上了依规治村的路子。

赵瓦村有李、韩、胡等十几个大姓，有村民1263户4383人，是远近闻名的大村。这几年，赵瓦村党委牵头，推出了“乡贤理事”社会管理模式，由每个家族推选2-3名德高望重的村民为“家族理事大总”，协助村“两委”协调处理村内事务，推进村务管理的科学、民主化。2004年以来，赵瓦村由家族理事大总统一操办协调红白公事。村民宋业源的儿子结婚时，只摆了5桌婚宴，请直系亲朋和女方亲家客人来坐坐，花了2000多元钱。“这要在以前，花2万多块钱都不够！”家里的大喜事在乡贤理事的操办下，给村民大大减轻了经济负担。

秩序井然之下，赵瓦村人焕发出不一样的“精气神”，村里经济发展“软实力”也大大增强。不少企业“寻味而来”，目前，赵瓦村有物流运输、农业产业等各个方面17家企业进驻，为村集体经济发展注入新动能。2017年，村集体收入达到300万元，农民人均可支配收入1.9万元。

走在赵瓦村的街巷中，一排排葡萄绿意盎然，村民在葡萄架下悠闲地拉呱；巡逻车在街上为村民安全保驾护航；幼儿园里传来孩子们无忧无虑的嬉闹声。今天的赵瓦村，正在通往乡村振兴的幸福大路上阔步前进。

山东乡村振兴实例灯塔编辑丨许芳