【组工创新】威海市创新打造全链条高层次人才引用服务新平台
2017年以来，山东省各级组织部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻全国、全省组织工作会议精神，坚持改革创新，积极探索实践，创造出一批措施实、成效好的创新工作成果，推动全省组织工作取得新进展新成效。为进一步发挥典型带动作用，激励全省各级组织部门和广大组工干部担当作为、开拓创新，经认真评选，决定授予“构建正向激励机制 激励干部担当作为出新出彩”等11项成果“2017—2018年度山东组织工作创新奖”。现将部分获奖成果通过灯塔党建在线微信公众号进行展示。
威海市创新打造全链条高层次人才引用服务新平台
围绕破解中小城市引才平台小、承载力不强等问题，威海市围绕“聚全球英才智力·助推高质量发展”，全力打造集前沿信息传递、创新项目展示、项目资本对接、人才交流联谊于一体的全链条高层次人才引进使用服务平台，努力构建全国一流的人才创新创业服务环境。
搭建三大载体
多维度拓宽引才渠道
品牌化运作提高引才影响力。着眼打造引才活动品牌，在举办两届“中国威海·国际英才创新创业大会”的基础上，2018年高规格承办中国山东第十届海洽会暨威海“英创会”，承接融合人社部专家服务基层、海外赤子为国服务行动等4项国家级人才活动，吸引33个国家和地区的1328名嘉宾与会，成功对接3661项人才项目，其中威海“英创会”对接501项、签约73项。
社会化手段提升引才精准度。健全完善产业人才需求目录发布机制，依托“英创会”门户网站、8个引才工作站和13名“引才大使”，广发“英雄帖”，2018年初征集企业高层次人才需求615项，已实现有效对接501项。创建省级人力资源服务产业园，发挥189家人力资源服务机构作用，经常性举办产业技术论坛和园区推介等交流对接活动40余场次，600多名高端人才来威洽谈。
国际化视野扩大引才“朋友圈”。持续开展“智汇威海”海外引才活动，近两年累计赴美俄德日等国举办10场“智汇威海”人才环境推介会，带动100多家企业赴海外引才，达成合作协议近200项。金泓集团引进的有机材料专家游晓蓉，入选山东省首批“一事一议”杰出人才。
突出三个特色
全方位促进产才融合
打造特色聚才平台。根据区域产业特色，创新实施“一区一园一策”工程，以承接“千人计划”专家、产业博士为重点，建设高区院士创新园、环翠区博士创新创业示范基地等产才融合发展园区，配套出台外国专家支持计划等个性化人才政策，先后落地杜善义、沈昌祥院士等28个高端人才团队的创新项目。推动欧美同学会留学报国基地、中国留日同学总会双创基地等落户威海，实现“人才来了就有用武之地”。
实施特色人才工程。发挥人才工程牵引作用，出台“威海英才计划”升级版，立足海洋经济、服务贸易等特色优势产业，量身打造海洋产业人才团队支持计划、服务贸易人才支持计划等16项产业人才工程，助推一大批高端项目迅速崛起。迪沙药业高永吉团队承担的坎地沙坦酯项目荣获国家科技进步二等奖。
构建特色用才模式。鼓励企业发挥主体作用，支持企业在国（境）外建立研发基地、开放实验室、技术转移中心等离岸创新创业基地，实现“就地取材”。实行重点园区、重点企业负责人举荐人才制度，22名紧缺人才直接纳入市级人才工程支持。
做优三项服务
高标准打造人才生态
政治引领让人才心有所属。深化党委联系服务专家工作，市县两级领导干部直接联系高层次人才200余人，推选56名专家为市级以上“两代表一委员”。依托胶东（威海）党性教育基地等红色资源，扎实开展爱国奋斗精神教育和国情市情研修活动，增进政治认同，凝聚发展共识。
贴心服务让人才安居乐业。开通人才绿色服务通道，一站式办理高层次人才工作调动、定居落户、工商注册、资助落实等事项。推行人才在事业单位与企业、园区“双落户”制度，引进具有事业单位身份的高层次人才挂靠人才创新发展院。实施人才“安居工程”，建立“货币补助、定向配租”为主的多样化人才住房保障体系。
协会组织让人才更加凝聚。组建企业发展、海洋科技、产业博士、青年科技等人才专业协会，举办威海人才大讲堂、高端人才进园区等主题活动30余场次，“两院”院士张人禾、王华明等知名专家来威授课，为各领域人才学习、联系、交流搭建桥梁纽带。
在全链条服务平台的推动下，威海市近两年先后有8名专家入选国家“千人计划”“万人计划”，47名专家入选省泰山系列人才工程，入选数量位居全省前列，连续四年被评为全省人才工作先进单位。下步，将以全面实施“英才计划”升级版为主线，开展“人才政策落实年”专项行动，建立健全“双招双引”联动机制，为开创“精致城市·幸福威海”全新局面提供更加坚强有力的人才支撑。（中共威海市委组织部）
灯塔编辑丨许芳