浙江湖州 | 50w房补+2.25k/月补贴+2.5k/年补贴 | 南浔区国有企业储备人才第二批选聘公告

 

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报名时间：发布之日起至11月15日止

南浔区国有企业储备人才选聘计划主要是指选聘一批符合企业发展的高层次人才以国有企业管培生的形式进行培养和使用。该计划根据实际情况，拟定每年开展多批次选聘，本月将进行第二批选聘。

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引进人数和范围

本次拟选聘93-130名高层次人才，具体如下：城投集团选聘高层次人才(23-36名);交投集团选聘高层次人才(21-42名);旅投集团选聘高层次人才(10名);新城集团选聘高层次人才(31-34名);科创公司选聘高层次人才(5名);高新区选聘高层次人才(3名)。 选聘对象985/211全日制本科以及全日制普通高等学校研究生学历并取得硕士及以上学位的应往届毕业生。

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引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况;年龄在30周岁以下(1990年11月15日以后出生)，身体健康。 有中高级职称并具有一定工作和管理经验的，学历和年龄可适当放宽，详见附表。 2.学习成绩优秀，且在2020年9月30日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位。国(境)外硕博士研究生应在2020年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心认证的全日制硕士研究生及以上学历学位。 3.政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的敬业精神和组织协调能力，有志于到基层工作。 4.职位所需要的其他相应资格条件。 5.目前为公务员或事业编制身份的，或者目前已在国有企业工作的人员报考，需经原单位同意。 6.在往届国企招聘过程中，无故现场放弃和经考察合格放弃的人员被列入黑名单，不予报考。

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报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：选聘简章发布之日起至2020年11月15日止

每位意向者只限选择其中一家公司进行填报，只限报考一个职位

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考核方式及要求

考核方式：面谈+面试

面试采取结构化面试方式

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聘用管理

公示结束后，与相应国企签订试用期合同，试用期满后办理聘用手续。 政策及待遇1.工资待遇：薪酬待遇具体标准依据各公司规定执行，可自行咨询相应国企联系人，属于企业紧缺急需人才的，其待遇可一事一议。 2.就业补贴：签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的大学生，在劳动合同期限内给予每年2500元的就业补贴(享受期限不超过3年)。 3.租房(生活)补贴：与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同并缴纳社会保险费半年以上，租房居住在南浔辖区且在南浔区未购房的，全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生享受租房(生活)补贴分别为2250元/月、1500元/月、750元/月(享受期限不超过36个月)。 4.购房补贴：全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，与用人单位签订3年以上劳动合同(聘用合同)并且缴纳社会保险半年以上的，在南浔区首次购房的分别给予50万元、25万元、10万元的购房补贴，分3年发放到位。

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岗位详情

详见附件1

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附件下载

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1.2020年南浔区第二批国有企业高层次人才选聘需求表2.2020年南浔区第二批国有企业高层次人才选聘报名意向表

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