陕西咸阳 | 三原县事业单位招聘高层次人才10人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：4月26日至4月30日

根据《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作通知》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》文件精神，经咸阳市人力资源和社会保障局核准授权，按照公开招聘高层次人才的方式为咸阳市三原县事业单位公开招聘硕士及以上学历研究生10名。

引进人数和范围

公开招聘高层次人才(硕士及以上学历研究生)共10人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好品行;
3.具有硕士研究生及以上学历、学位和招聘岗位所需的专业及相应资格条件，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2021年9月30日前取得。硕士研究生及以上学历人员应聘不受学历形式限制;
4.适应招聘岗位要求的身体条件;
5.应聘人员年龄要求为18周岁以上，35周岁及以下的(1985年4月26日至2003年4月25日期间出生);
6.具备招聘岗位所需要的其它条件以《2021年咸阳市三原县事业单位公开招聘高层次人才计划岗位表》的要求为准。
7.招聘岗位所需的学科专业资格条件以教育部颁布的研究生专业目录为准。

报名方式及时间

报名方式：现场报名
报名时间：2021年4月26日至2021年4月30日(工作日：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

报名地点：咸阳市三原县人力资源和社会保障局七楼人事股(咸阳市三原县丰原街中段)

考核方式及要求

本次公开招聘考试采取面试的方式进行，具体面试时间和地点在三原县人民政府门户网站另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等，每名应聘人员的面试时间为10分钟。

聘用管理

公示期结束后，由咸阳市事业单位人事综合管理部门为新招聘人员发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工资待遇按国家有关政策规定执行。
本次招聘的高层次人才在咸阳市三原县最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。对于招聘后无正当理由放弃报到的人员和不履行最低服务年限的人员，将记入诚信档案并承担相应违约责任。

岗位详情

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件

1.2021陕西咸阳市三原县事业单位招聘计划

往期推荐

人才引进近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告，总有一个适合您

人才引进待遇分析系列

【推荐理由】分析各主要城市人才引进体制内待遇，助您做出更好选择

浙江宁波象山县公开选聘党政储备人才40人

【推荐理由】中层正职待遇+部分岗位不限专业+党政储备定位

浙江杭州高新区管委会、滨江区人民政府引进高级专业人才65人