浙江衢州 | 开化县部分事业单位引进紧缺急需人才11人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：4月28日、29日

为满足开化县事业单位对紧缺急需人才的需求，切实优化事业单位人员结构，提升人员素质，根据《关于印发<开化县事业单位赴外招聘紧缺急需人才办法(试行)>的通知》(开人社〔2013〕132号)精神，经研究，决定赴吉林大学等高校招聘紧缺急需人才11名(事业编制工作人员)。

引进人数和范围

面向全日制普通高校本科或硕士研究生及以上2021年应届毕业生，具有中华人民共和国国籍，户籍不限。
引进11人。

引进对象条件

1.遵守国家宪法、法律、法规;
2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;
3.身体健康;
4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

报名方式及时间

报名方式：现场报名
报名时间和地点：4月28日，吉林大学设面试点;4月29日，北华大学设面试点。

考核方式及要求

综合素质考评根据符合条件应聘人员的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合素质量化计分，由招聘单位(主管部门)根据综合素质评分情况按照一定比例择优通知应聘人员参加面试(专业技能测试)。
面试(专业技能测试)开化县文化馆音乐、书法和开化传媒集团播音主持职位进行专业技能测试：主要考察应聘人员的专业技术水平，同时了解应聘者的求职意向、专业知识掌握情况、组织协调能力、应变能力和集体意识等。
其他职位进行面试。面试主要采取现场面谈的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解应聘人员的个人基本情况、专业素养、口头表达、性格特质、素质潜能及就业意向等。

聘用管理

公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。
聘用人员见习期结束并确定续聘前，应按要求办理落户手续。首次签订聘用合同的期限为5年。人员聘用后，须在本县服务满5年。

岗位详情

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1.2021年浙江省开化县部分事业单位招聘紧缺急需人才岗位表
2.2021年浙江省开化县部分事业单位招聘紧缺急需人才报名表
3.2021年浙江省开化县部分事业单位招聘紧缺急需人才综合素质考评内容

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