山东泰安 | 岱岳区2021年青年人才优选10人
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报名时间：4月26日9:00－4月29日16:00
为进一步加强全区青年人才储备和管理，优化人才队伍结构，决定面向国内外高校优选引进一批高素质青年人才。
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引进人数和范围
优选范围为本科及以上学历并取得学士及以上学位的高校毕业生。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.本科生35周岁以下（1985年4月26日以后出生），研究生40周岁以下（1980年4月26日以后出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有优选岗位要求的专业或技能条件；
6.具备优选岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年4月26日9:00－4月29日16:00
报名网址：https://taexam.smai.com.cn/
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考核方式及要求
招聘考试分为笔试和面试。
笔试
笔试只考一科，考试内容包括公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试时间：2021年5月9日上午9:00-11:30
面试
面试的方式、时间和地点另行通知。
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聘用管理
公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。
管理培养
1.岗前培训
优选的青年人才正式到岗前，组织岗前培训。
2.试用期管理
优选的青年人才与泰安市岱岳区人才工作服务中心签订试用期合同，办理聘用手续，试用期为1年。试用期满考核合格的，办理转正定级手续；试用期满考核不合格的，不再聘用。
3.挂职锻炼
优选的青年人才聘用后，先不分配到具体单位，由组织人社部门统一安排到全区经济社会发展急需岗位挂职锻炼，时间一般为1年（含试用期）。挂职期满，由组织人社部门统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到区直事业单位工作，编制性质为全额事业编制。
4.后续管理
优选的青年人才，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，最低工作年限为5年（含试用期），由组织人社部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理。
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岗位详情
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附件下载
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1.泰安市岱岳区2021年青年人才优选岗位汇总表
2.同意应聘介绍信
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