浙江杭州 | 30w房补+30w补贴+不限专业 | 临安区2021年度面向浙江农林大学招引高层次紧缺专业人才4人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：4月22日至5月8日

为深入实施人才强区战略，加强优秀年轻干部储备，建设高素质专业化干部队伍，现面向浙江农林大学招引一批高层次紧缺专业人才。

引进人数和范围

根据我区经济社会发展需要，计划面向浙江农林大学2021年应届毕业的全日制博士、硕士研究生（2021年9月30日前取得学历证书和学位证书，不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的学生）招引高层次紧缺专业人才4名，分配至镇。不限生源、不限户籍、不限专业。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正；

2.事业心和责任感较强，有志于从事党政机关工作，具有较强的适应性、相融性；

3.学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力；

4.中共（预备）党员、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先；

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.年龄要求，硕士研究生30周岁以下（1991年1月1日及以后出生），博士研究生32周岁以下（1989年1月1日及以后出生）。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2021年4月22日至5月8日

考核方式及要求

面谈

报考人员经资格审核和择优比选后组织面谈,具体时间、地点和要求另行通知。面谈侧重对报考人员能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解，择优比选后确定入围面试人员。

现场面试

现场面试在临安区进行，具体时间、地点、形式另行通知。

聘用管理

入围体检人员通过体检、考察、公示等程序后按规定办理任职(聘用)手续（须在取得学历、学位证书后办理）。

相关政策

1. 引进的高层次紧缺专业人才列入全额事业编制，并实行事业单位聘用制管理，首次聘用3年，试用期按有关规定执行。学历为博士研究生的，享受正科级（管理七级）待遇，满1年后可聘为正科级领导职务，享受相当于副处级标准经济待遇，表现优秀并符合任用条件的，可提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。学历为硕士研究生的，享受副科级（管理八级）待遇，满1年后可聘为副科级领导职务，享受相当于正科级标准经济待遇，表现优秀并符合任用条件的，可择优逐级提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。

2.引进的高层次紧缺专业人才在聘期间给予生活补贴（博士研究生30万元、硕士研究生20万元）、购房补贴（博士研究生30万元、硕士研究生15万元）或租房补贴（博士研究生9万元、硕士研究生6万元），即博士研究生最高60万元，硕士研究生最高35万元，分5年按年度发放。

补助标准表

（以下各金额为5年的最高补助总额）

3.引进的高层次紧缺专业人才在聘期间享受区每年组织的健康体检、疗养休假活动。

4.引进的高层次紧缺专业人才聘用后在临安区的最低服务年限须满5年，未满解聘的不予保留事业身份。

岗位详情

无

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1.杭州市临安区2021年度高层次紧缺专业人才报名表

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