吉林 | 省直事业单位招聘工作人员105人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：4月27日9:00至29日16:00

根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)精神，吉林省人力资源和社会保障厅会同有关部门决定，拟面向社会公开招聘工作人员。

引进人数和范围

本次38家事业单位共面向社会招聘工作人员105名。

引进对象条件

基本条件1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.35周岁以下(1985年4月20日至2003年4月20日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以4月20日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2021年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
岗位条件符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。
具备招聘岗位要求的其他资格条件1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年4月27日上午9:00至29日下午16:00

考核方式及要求

考试采取面试的方式进行。面试在切实做好疫情防控工作的同时，可采用网络、现场等形式由招聘单位或主管部门共同组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。
本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为50人)时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

聘用管理

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

岗位详情

详见附件1

附件下载

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1.2021年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表2.2021年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表

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