四川广元 | 15w安家费+1k/月补助 | 青川县引进(招聘)高层次和急需紧缺专业人才96人公告
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报名时间:发布之日起至2022年1月5日
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)、《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)、《青川县高层次和紧缺人才引进暂行办法》(青委办〔2017〕147号)等规定,经研究,我县拟面向社会公开引进(招聘)高层次和急需紧缺专业人才。
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引进人数和范围
引进(招聘)计划
本次公开引进(招聘)高层次和急需紧缺专业人才96名,岗位情况详见附件。
引进对象
符合岗位条件要求的各类人才(不包括已在青川县参加工作的机关事业单位在编人员)。其中,2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日前取得岗位要求的相应证书;其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。
2
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排。未参加国家禁止的组织及其活动。
3.具有较强的科研能力、管理能力和团队协作意识。
4.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
5.具有正常履行职责的身体条件。
资格条件
1.符合本公告相应引进(招聘)岗位所需的招聘条件及资格要求,详见《青川县2021年下半年公开引进(招聘)高层次和急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件1)。本次引进2017年及以后入学的研究生不限全日制。
2.硕士学位研究生年龄在40周岁及以下(1980年12月3日及以后出生),博士学位研究生年龄在45周岁及以下(1975年12月3日及以后出生),本科毕业生年龄在35周岁及以下(1985年12月3日及以后出生)。
3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。
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报名方式及时间
报名方式:网上报名
报名时间:本公告发布之日起至2022年1月5日
报名人员登录青川县人民政府网或广元人事考试网下载填写《青川县公开引进(招聘)高层次和急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2),和本人身份证、毕业证、学位证等证件,其他与报考资格相关的证件及材料,以及近期1寸蓝底免冠正面证件照片等扫描图像以电子文档形式发送至指定邮箱(报名邮箱详见附件1)。
其中,2022年应届高校毕业生(取得毕业证书前),需提供学生证原件,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。
每人限报一个岗位
4
考核方式及要求
公开考核
主要采取结构化面试或通过网络测试等方式进行公开考核,具体安排以准考证为准。考核成绩低于70分的,不予引进(招聘)。
报名人数较多的岗位,增加笔试环节,根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定参加公开考核的人员。公开考核成绩即为考试总成绩。
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聘用管理
公示期满,没有问题或者反映问题不影响聘用的,经中共青川县委组织部、青川县人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局审核同意后,与用人单位签订《青川县引进(招聘)高层次人才协议书》和《四川省事业单位聘用合同书》。服务期不少于5年(卫生健康系统不少于8年)。
主要政策待遇
根据《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)、《青川县高层次和紧缺人才引进暂行办法》(青委办〔2017〕147号)规定,引进(招聘)人员政策待遇主要有:
1.安家补助。给予全日制硕士研究生8万元、全日制博士研究生15万元的安家补助费用。最低服务年限内因个人原因要求解除协议的,须全额退回已享受的安家补助,并缴纳违约金。
2.工作补助。在青川工作期间,按月发给全日制硕士研究生每人每月500元、全日制博士研究生每人每月1000元的工作补助,期限10年。
3.编制管理。对引进(招聘)到事业单位的人才,解决事业编制。
4.岗位聘用。在事业单位管理岗位的博士研究生、硕士研究生,可直接聘任为七级、八级职员;在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生,可直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。在工作中表现特别优秀且符合相应条件的,按规定可提拔重用或调任为公务员。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话:
青川县人才工作领导小组办公室 0839-7203293
青川县人力资源和社会保障局 0839-7205772、7206543
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.青川县2021年下半年公开引进(招聘)高层次和急需紧缺专业人才岗位条件一览表
2.青川县公开引进(招聘)高层次和急需紧缺专业人才报名登记表
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