江苏苏州 | 苏州市吴江区2021年度选聘优秀毕业生5人简章

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：2021年12月15日前

为加大优秀青年人才引进力度，强化高素质专业化年轻干部人才源头储备，苏州市吴江区部分事业单位拟面向清华大学、北京大学选聘优秀应届毕业生5人。

下面为面向清华大学的选聘公告，面向北京大学的选聘公告可复制链接查看（公告内容除学校名称不一样外，其他都相同）：https://scc.pku.edu.cn/employment_22e903457d7a46f2017d7f661b5704e4_0.html

引进人数和范围

苏州市吴江区部分事业单位拟面向清华大学选聘优秀应届毕业生5人。

引进对象条件

1.面向清华大学本科及以上学历2022年应届毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生），硕士研究生以上学历的要求其他各学历阶段毕业学校均属于一流大学建设高校（42所）。

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法。未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分。

3.大学本科生年龄在25周岁以下（即1996年7月1日以后出生，以此类推），硕士研究生放宽至30周岁，博士研究生放宽至35周岁；生源地、户籍均不限。

4.须于2022年8月31日前取得毕业证书和学位证书。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2021年12月15日前将《报名表》（附件1）和相关报名材料电子档打包发至：syk@wjhrss.cn。

已报名成功苏州市吴江区2021年度事业单位专业化青年人才定岗特选的应聘人员，符合本次选聘条件的，在报名邮件标题中注明“姓名，身份证号码，报考苏州市吴江区2021年度面向清华大学选聘优秀毕业生”，即视为报名，无需发送报名表及相关证明材料。

报名材料

1.《报名表》（需贴好近期免冠2寸正面证件照）；2.本人身份证;3.《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》；4.各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书；5.应届阶段在校期间全部课程成绩单；6.在校期间担任学生干部证明材料；7.各类奖励（荣誉）证书证明材料；8.参与科研项目证明材料；9.社会实践证明材料；10.发表论文证明材料。

考核方式及要求

综合能力素质评价

苏州市吴江区专业化青年人才定岗特选工作领导小组组织专业评委对通过报名资格审查者情况进行综合能力素质分析评价，按照报名人数与计划选聘人数5:1的比例确定进入面试人选，比例不超过5:1的，可直接进入面试环节。

面试

资格复审和面试地点为吴江区，面试时间初定于12月中下旬。定岗特选工作领导小组工作人员将通过电话或短信等方式联系应聘人员，应聘人员须保持填报手机畅通。

资格复审。应聘人员报名时上传的全部相关材料，须在面试前交验原件接受资格复审，通过资格复审的，领取《面试通知书》。

面试。面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。采用结构化面试+面谈方式，设60分为合格分数线。在面试合格分数线以上，根据面试成绩按同一岗位拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布。进入体检人员当场签订《毕业生就业协议书》并提交《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

参加面试考生往返路费及食宿给予定额补贴（1000元/人）。

聘用管理

新录用人员由吴江区专业化青年人才定岗特选工作领导小组结合全区中心工作重点工作领域、重大项目建设需求和年轻干部培养需要，统一安排工作岗位。

新录用人员须在规定时间内完成报到手续，签订《事业单位聘用合同》，最低服务3年（含试用期），试用期1年。试用期1年期满后进行考核，根据考核结果确定分配单位。

新录用人员为非本区户籍且在本区无住房的，由选聘单位提供住宿或给予定额租房补贴。定额租房补贴标准：聘用后3年内每人每月博士研究生800元、硕士研究生600元、本科生400元。

岗位详情

结合全区发展的需求，鼓励机电控制类、机械工程类、材料工程类、生物工程类、城建规划类、环境保护类、电子信息类、经济类、公共管理类等重点紧缺专业考生报名。

咨询方式及附件

咨询电话：0512-63950942

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.报名表

2.吴江区基本情况介绍