选调生 | 2022山西省定向选调优秀高校毕业生700人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：12月13日9:00至12月26日18:00

为进一步加强山西省党政干部队伍源头建设，优化干部队伍结构，培养储备一批全方位推动高质量发展的高素质专业化干部人才，根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》，现将山西省2022年定向选调优秀高校毕业生有关事项公告如下。

选调范围及单位

国内部分高校2022年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生，国(境)外部分大学2022年全日制硕士研究生及以上学历优秀应届毕业生(选调高校名单见附件1)。以上均不含定向、委培毕业生，独立学院毕业生，在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生。

选调单位为省、市直机关(选调计划见附件2)。

选调条件

报考人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：

(一)政治素质好，有政治使命感和远大抱负，甘于为国家和人民服务奉献，服从组织分配。

(二)学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位。研究生不得以原取得学历、学位报考，且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校(不含民办高校、独立学院)。

国内高校大学本科生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年7月31日期间取得，研究生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年12月31日期间取得。

国(境)外大学研究生须在2021年10月1日至2022年9月30日期间取得学历学位证书，并于2022年9月30日前取得教育部出具的国外学历学位证明。

(三)大学本科生1995年10月1日以后出生，硕士研究生1992年10月1日以后出生，博士研究生1988年10月1日以后出生。具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2岁。

(四)品行端正、作风朴实、遵纪守法、诚实守信。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)法律法规和具体职位规定的其他条件。

优先选调具备以下条件的人选：中共党员(含预备党员);具有参军入伍经历;在选调高校就读期间担任过班长、副班长，党(团)支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要职务连续1年以上;在选调高校就读期间获得校级(含校级)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等表彰奖励。

选调条件要求的资质、经历、资格证书等的截止时间，除有明确要求外，均以公告发布当月计算。

在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，经考核考察政治素质不达标的，法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的，不得作为选调对象。

选调程序

(一)网上报名

符合报名条件的高校应届毕业生于2021年12月13日9:00至2021年12月26日18:00期间登录山西省人力资源和社会保障厅山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks)提交报名申请，并于2021年12月27日前查询资格审查结果。

资格审查贯穿招录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照公务员录用违纪违规的有关规定处理。

(二)组织推荐

资格审查通过后，报考人员须自行下载打印系统生成的《山西省2022年定向选调优秀高校毕业生报名推荐表》(以下统称《报名推荐表》)，并按要求完成组织推荐。

(三)笔试

笔试科目为《综合能力测试》，满分100分。笔试不设开考比例，通过资格审查并完成组织推荐的报考人员均可参加。笔试时间、地点以及准考证下载打印时间另行通知，相关注意事项以准考证上的说明为准。参加笔试时须携带准考证、本人有效居民身份证(与报名时一致)和《报名推荐表》。

(四)综合考察

根据笔试成绩由高分到低分，按选调计划1:2的比例确定综合考察人选(如出现末位并列，并列的考生全部确定为综合考察人选)。省委组织部将组建考察组，采取面谈和经历业绩评价等方式对人选进行综合考察，具体事项另行通知。综合考察成绩满分为100分。

考生总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩×60%。考生总成绩及排名将在山西人事考试专栏公布。考生总成绩、笔试成绩和综合考察成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生总成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序排名;如笔试成绩仍相同，按照选调条件中所述的优先选调情况排名。

(五)确定职位

考生总成绩公布后，省委组织部根据考生成绩确定最低合格分数线。达到最低合格分数线的考生参照职位表，登录网上报名系统填报志愿。选调职位分为省直单位(第一批次)、太原市(第二批次)、其他市(第三批次)三个批次。每个考生可填报5个志愿，包括3个省直单位志愿、1个太原市志愿和1个其他市志愿，并明确是否服从调剂。三个批次志愿为梯次志愿，3个省直单位志愿为平行志愿(按省直第一、第二、第三志愿的顺序依次进行)。

根据考生总成绩排名和填报志愿，按照招录计划1:1的比例依次确定各批次各职位人选，并征求考生意见。如考生不服从分配，按照总成绩排名依次递补。

第一、二批次职位如有空缺的，在符合职位条件且服从调剂的未确定职位的考生中，根据总成绩排名依次调剂。第三批次职位如有空缺的，在山西人事考试专栏公布空缺职位情况，未确定职位的考生可在规定时间内再次填报志愿，根据考生总成绩排名进行补录。补录后，仍有职位空缺的，选调计划相应核减。

职位人选一经确定，如因体检不合格等原因造成职位空缺的，不再进行递补或调剂。

(六)体检

确定职位的考生在指定的医疗机构进行体检。体检执行《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检不合格的，不得确定为选调对象。体检有关事项另行通知。

(七)公示

体检合格的考生确定为拟选调人选，拟选调人选公示期为5个工作日。

(八)签约

公示期满没有问题或者经核实了解反映问题不影响录用的，签订就业协议。拟选调人选应在规定的时间内签订就业协议，逾期的视为放弃。

(九)录用

选调生毕业后应在规定的时间内报到，并根据有关规定办理公务员录用手续。逾期未报到的，取消选调资格。

选调政策

1.新录用的选调生试用期为1年。试用期满考核合格的，按照《公务员法》相关规定办理任职定级和公务员登记手续。考核不合格的，按照有关规定取消录用。

2. 录用到省、市直机关的选调生试用期满考核合格后，安排到乡镇、村进行实践锻炼，时间不少于2年。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官进行管理。

3. 鼓励选调生到县、乡“墩苗”历练。录用到省、市直机关的选调生完成基层锻炼后，根据基层工作实际和本人意愿，可安排到乡镇或县(市、区)直机关领导班子中任职。特别优秀的，可以安排正职。任职期间动态保留省、市直机关编制2到3年。

4. 录用到省直机关的选调生报到后，给予每人9万元安家费，博士研究生另外给予每人10万元生活补贴，如工作不满5年离开山西的需全额退还。录用到省直机关的选调生，5年服务期满，在太原市购买首套住房的，博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予20万、10万、5万元的购房补贴。录用到各市市直机关的选调生，符合工作地有关人才引进条件的，可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。

5. 新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年(含试用期)，在录用单位最低服务年限为3年(含试用期)。

高校名单及职位表

咨询方式及附件

考务咨询电话：0351-4019046

电子邮箱：sxxdsbm@163.com

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2022年山西省定向选调高校名单

2.2022年山西省定向选调优秀高校毕业生职位表

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