山东济南 | 济南平阴县事业单位引进优秀青年人才25人公告
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报名时间：12月13日9:00-12月15日16:00
按照济南市委关于大力培养选拔优秀年轻干部精神和市委组织部《加快推进“新时代年轻干部选拔培养工程”三年行动计划(2019-2021年)》要求，2021年平阴县面向社会引进优秀青年人才到事业单位工作。
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引进人数和范围
计划引进硕士研究生及以上学历（学位）的优秀青年人才25名，其中，综合类15人，教育类10人。
高校范围为国内普通高等院校（科研院所）和国(境)外高校。有关高校的网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;
3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;
4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;
5.博士研究生40周岁以下（1980年12月8日以后出生），硕士研究生35周岁以下（1985年12月8日以后出生）。毕业证书和学位证书的时间须在2021年12月8日前取得。
6.应届毕业生须为2021年应届毕业生（含2019、2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）;
7.教育岗位应具有相应学段及以上教师资格证。报考岗位需与教师资格证上的任教学科相一致。教师资格证上标注的任教学科为外语或其他等学科不明确的，应提供认定机构盖章的《教师资格认定申请表》作为判断依据。未取得教师资格证的，须承诺考察体检前提供《教师资格考试合格证明》，届时无法提供的将取消考察体检资格;
8.符合岗位要求的其他资格条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年12月13日9:00-2021年12月15日16:00
报名网址：详见平阴县人民政府网站通知公告栏。
网上报名需提交的材料：
1.《2021年平阴县事业单位引进优秀人才报名表》(附件2)；
2.诚信承诺书（附件3）；
3.有效期内第二代居民身份证；
4.毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
5.限制“应届毕业生”的岗位，报考人员需提交未曾落实工作单位的个人书面承诺书(附件4)，有其他限制条件的，还需提供相应证明材料；
6.在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》；
7.留学归来的人员需另提供教育部留学服务中心出具的海外学历和学位认证书扫描件。
以上材料，考生均须上传PDF格式电子版扫描件，须保证清晰，因提交报名材料、信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由应聘人员承担相应后果。
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考核方式及要求
本次人才引进采用笔试+面试方式进行。
笔试。报名人员首先进行笔试，笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试成绩采用百分制计算。根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实有人数进入面试。笔试成绩在考试结束后当天公布，面试根据笔试进度在同一天择机进行。
面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩以百分制计分，在面试结束后公布。
教育类岗位面试单独进行，采取试讲（即模拟讲课）的方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。
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聘用管理
公示期满且无异议的，办理聘用等有关手续。拟引进人员未按照引才机关约定时间报到的，视为放弃聘用资格。引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人员在平阴县服务年限不少于5年（含试用期），因工作需要可在平阴县范围内有序流动。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：0531-87883741、0531-87885887
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2021年平阴县事业单位引进优秀青年人才岗位汇总表
2.2021年平阴县事业单位引进优秀人才报名表
3.诚信承诺书
4.未曾落实工作单位承诺书
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