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【行知书院75】做学生成长路上的“压舱石”——读《终身成长》有感@应文莲





个人介绍


应文莲,中共党员,合肥市行知学校英语教师。


教育主张


最美的教育,莫过于师生相互启迪,彼此成全。


《终身成长》






斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德韦克总结数十年研究的经典作品《终身成长》将带领我们沿着人类两种不同的思维模式路径,去了解产生不同思维模式的原因,思维模式对生活的影响,思维模式在学校教育等领域的重要作用。生活中的每一分每一秒,我们都是思维模式的践行者,学习成长型思维模式会使我们更积极,更有勇气,更加开明,能够理解他人,能够帮助孩子成长!


做学生成长路上的“压舱石”

——读《终身成长》有感





“党建领航树先锋,书香诗意满校园”,七月流萤,暑气渐起,行知教育集团的读书活动如同火红的太阳灼燃碧空。夏日的午后,捧一杯凉茶,拿起手头这本老少皆宜的《终身成长》,好书和凉茶同时浇灌炎热的天气,心灵也为之静默,丝丝凉意涌上额头。


该书作者是斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克根据自己的研究成果写的一本大众普及读物。在书的开头,作者首先抛出“思维模式”这个概念,让每一名读者都会引起共鸣,思维模式的不同竟会产生不同的道路、不同的人生。作者再从很多案例,讲述了“固定性思维模式”和“成长型思维模式”主导下不同的境遇,进而引经据典,拓展至成功、冠军、商业、人际、传播各个方面,从这些通俗易懂的笔触中,教会我们每一名从教者都要反思,因为我们每天面对的是需要成长的学生,需要进步的同事,需要向上发展的社会。


诚然,现代教育的发展我们不会深陷某一个“固定型思维模式”的泥潭,但是,我们的言传身教,某一刻甚至某一秒的影响力,可能就是“蝴蝶效应”的一缕微风,是引发学生人生某个阶段的磅礴力量。所以我们在引领学生学习时,要谨言慎行,多用“成长型思维模式”去思考和解决问题。


在书中倡导的成长型思维模式中,首先作为一名教师,我们要培养自身这种思维模式,我觉得第一步是审视,正面自己的不足与缺点;第二是弥补,提升自己各方面的能力;第三是引领,打造成长型思维模式的气场。塑造成长型思维模式不是一朝一夕就能实现的“短跑”,我们要立足学习,珍惜每一节课堂的交流,把握住每一次的教育研究,整理好每一天的教育反思,奔跑在“长跑”的队伍中,做一枚稳定的“压舱石”,即使教育的大海暗流涌动,学生远航的帆依然能高高飘扬,使之动力不歇,驶向成功的彼岸。


其次要教授学生学会运用成长型思维模式去学习。学生的成长环境、个性发展、兴趣爱好都不一样,他们之间存在个体差异,如果学生都用固定的思维模式去看待自己,他们将会被贴上标签,或许被定义为“成功者”和“失败者”。众所周知,失败是成功之母,没有一蹴而就的成功,只有锲而不舍的努力!我们要承认学生之间的差异,运用不同的教育手段和工具去使每一名学生都得到发展,在学习中帮助有困难的同学,采用差别化教学方法,使学生整体都能进步,由“漫灌式”转为“滴灌式”,注意到“面”,兼顾到“点”,做到因材施教。还有重要的一点,叶圣陶老先生说过,“教是为了不教”,师傅领进门,修行在个人。固定的思维模式只会让学生被动的听,而成长型思维模式我们就应倡导学生主动地学。所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,这样可以养成学生独立思考、拥有批判思维的能力,从而能够主动学习,达到心灵自由、个性尊重、方法得当、成绩显著。


《终身成长》这本书普适性很强,让我们不仅要辩证地看待个人和学生的发展,还知晓了不应被思维模式束缚住。最后,也要感谢行知教育集团这个大家庭,让书香每时每刻都能弥漫在校园的每个角落。愿我们都能跳出固定思维,终身成长,抬头便是诗和远方!


END






来 源:合肥市行知学校教育集团初 审应文莲 蔡四秀 复 审:李小明

终 审:周向荣

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