刮骨疗伤，山东能否靠重商主义翻盘？
齐与鲁，商和儒。
正如东海之波涛汹涌，泰山之静峙稳重。几千年来，山东就是在这种冰与火的激荡中创造出璀璨的文明。
曾几何时，春秋时期的齐国凭借山海渔盐之利，管仲的重商主义，以富强称雄春秋五霸之首。
而数千年的儒家文化积淀，又历练了山东人重义轻利的精神，却也忽视了重商主义的继承与发扬。
改革开放40年的汹涌大潮，山东人凭借吃苦耐劳的美誉，赢得了前30年的工业、农业大发展；却在近10年的资本大跨越中，悄然慢下来。
在“儒”与“商”之间反复的山东，又一次走到了十字路口。
这一次，官本位成为山东发展的最大拦路虎，儒家“重农抑商”的观念被视为重要的文化原因。
出路在哪里？
在商业精神的普及，在商业思维的健全，在商业气息的弥漫。
商气浓了，官味自然会淡。
山东明白这个道理，在推动新旧动能转换的同时，也下起了一盘重商亲商、培育营商环境的大棋。
这盘棋最终是刮骨疗伤还是流于形式？
能否在“儒”与“商”之间找到适应现代商业文明的平衡，激发山东的活力？
每月一次重大会议，只为一个“商”字
9月底，首届儒商大会将在济南召开。
继深商大会、浙商大会、西商大会后，山东将发起一场重商亲商安商的大会。
但是山东却没有提“鲁商”，而是将“儒”与“商”放在了一起，这也可以看出此次会议绝不仅仅是一次区域性的呼朋唤友。
它要触及的是山东人的灵魂！
这场会议来头不小。据官方消息，这是山东省今年自办的最重要会议，参会嘉宾达到1700人。最主要的是，举办“首届山东儒商大会”，省委书记刘家义亲自创意、谋划和推动。
作为一方大员，为何如此重视这场会议？
如果回顾近月来山东的几件大事，答案自然就出来了。
8月6日至8月8日，山东承办“青年企业家创新发展国际峰会”。
刘家义代表山东向海内外青年企业家发出邀请：
山东高质量发展的“天时地利人和”齐备，是不可多得的“山东机会”。
在会议上，人民大学副校长吴晓球发言时还赞赏刘书记的重商精神。他说，和其他地方相比，刘书记在讲话结束后，没有马上离开，而是静静地坐在了台下，倾听企业家和专家的发言。这个举动为全国开了个好头，说明山东尊重企业家、尊重创新创业的决心。
7月5日至8日，山东省党政代表团赴苏浙粤三省学习。
省委书记、省长带队，17市市委书记和主要厅局一把手的豪华阵容，学的就是南方“创优环境、精诚服务、亲商稳商”的营商氛围。回来后的第三天，7月11日，全省立刻召开招商引资招才引智工作会议，部署以更大力度地推进招商引资、招才引智工作。
三个月密集布置三场重大会议，每一场都指向同一个字眼：商！
书记省长不辞辛劳的“重商”，目的是要让山东的官气淡一些，商气浓一些。
真正能揭开伤疤打疼人的，还是创新型的舆论督导方式。
7月底、8月初、8月底，大众日报连续三次推出“17路记者暗访”报道，对17市政务中心、不动产登记中心集中暗访。同时，山东卫视新闻联播也连续播放对“一次办好”的暗访报道。
当问题最终被舆论摆上台面后，原本沉默的基层政府，纷纷表态，连夜整改。甚至有部门在内部微信群里提示，注意工作态度，应对记者暗访。
一时间，“防火防盗防记者”成为基层部门的中心工作。
在同一时间，官媒默契地推出一组舆论监督报道，可以猜想，背后必然有省委主要领导的授意。
果不其然，围绕行政审批这个营商环境的体制性障碍，山东开始向深层次的问题‘开刀’。最近文件已经出台，年底前，市、县、开发区行政审批服务局正式挂牌运行，实现“一枚印章管审批”。官方形容，改革范围之广、力度之大，走在全国前列。
一场围绕“营商环境”的大变革正在山东大地席卷。
山东最大的问题不是官，而是人人想当官
仔细琢磨，要想在“重农抑商”历史最为悠久的山东，砍下官本位的参天大树，种下商业精神的幼苗，绝非易事。
山东是公认的经济大省，GDP全国排名第三，但始终缺乏粤、浙、苏的浓厚商业氛围。
究其原因，几乎众口一词：官本位思想太浓。
最直接的表现就是，山东人普遍以做官、考公务员为荣。
记得某知名高校一位经济学教授吐槽，他有个博士是山东人，帮他推荐去民营企业，他不愿意；推荐他去国有企业，他也不愿意；后来他考上了市里的公务员，虽然和经济学没关系，还是高兴得不得了。
教授气愤地说，学的知识都浪费了，以后再不招山东学生了。
在西方发达国家，最优秀的人都去经商。过去社会上有种说法：
一流的人经商，二流的人去企业，三流的人考公务员。
山东是人口大省，又是教育大省，多年来是公务员考试第一大省。高校毕业生多年来是：
首选考公务员，其次考研，再次就业，实在找不到工作，只好去创业。
从政府角度来看，为什么山东人喜欢考公务员、喜欢当官？除了安稳可靠、“铁饭碗”外，还有就是留恋官吏手中的权力，即便是芝麻大的审批权、执法权，就能够在企业面前高人一等，就能让企业家高接远迎。
如果官员都抱有这样的心理，营商环境怎么能好的了？
今年初，网上曾曝出“山东会不会成为第二个东北”的讨论，除了山东的产业结构传统外，营商环境较差也是重要原因。“中诚信董事长喊话亚布力”没几天，山东就出现皇明实名举报德州市主要领导一事。
有个段子，很形象地说明了山东和辽宁对商人态度的相似性：
广东官员说：我服务的那些企业……
山东官员说：我下面的那些企业……
辽宁官员说：我管的那些企业……
这样的态度已经对营商环境严重掣肘，甚至是山东本地人都深受其害。
记得有一位台湾创投公司老板是山东人，前些年他在外地投了很多项目，想回家乡创办企业。谁想到，在家乡的亲戚都劝他放弃，芝麻大点小事都是求着政府部门办，他只好放弃。
在上一波创业大潮中，山东没有诞生华为、腾讯、阿里这样的巨头；
在这一轮创新创业风口，山东再次错失良机，没有诞生独角兽企业。
这个现象其实很好理解，如果人人都一门心思想当官谋利，就连商人也都是做“官商”才能发财，又怎会出现引领市场风向的企业？
自我革命不只是上层的事情
面对根深蒂固的文化根基，只有让全省上下都意识到危机，才有穷则思变的勇气。
俗话说得好，“老大难、老大难，老大出手就不难”。
目前来，山东省正在打响一场自上而下的战役，希望借此一举树立山东尊商亲商的形象。
今年初，刘书记在全面展开新旧动能转换重大工程动员大会上的讲话，敢于“自曝家丑”，敢于承认落后，一时间在网上广泛流传，受到各地网友热捧。
其中，营商环境问题被着重提到。讲话中提到，山东这差距、那差距，最大的差距在体制机制上。在今明两年，体制机制创新要作为重点突破。其中，“放管服”改革被列为关系一个地方发展活力的大问题；要为民营企业发展搞好服务、创造环境，积极构建亲清新型政商关系。
每条措施既有对官僚主义、形式主义的批判，又有要重塑山东形象的庄重承诺。
7月1日，“全省新时代激励干部新担当新作为大会”上，更是放出狠话：
不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。
目的就是要让山东的官员丢掉身上的官气，多一些主动服务、主动作为的精气神。
但是，触动利益比触及灵魂还难。
面对根深蒂固的落后意识，如果没有全民意识的觉醒，仅靠上层摇旗呐喊，效果会大大打折扣。
更何况，其他省市也在推招商引资，山东仅仅靠学别人用过的招式，有何资本与他们竞争？
比如，山东在学习浙江“一次办好”、江苏“最多跑一次”的时候，如果只是看到文件、会议上的措施，而没有意识到全社会对商业精神的重视、对创新创业者的爱护，再好的文件终究只能束之高阁。
最后，我想起了两位山东和江苏干部的话。
山东干部说，来南方学了很多次，每次去都深受震撼，每次去都觉得要学的太多。
江苏干部说，山东干部来的次数不少，该学的文件都带走了，是该学学理念上的东西。
如果我们中层甚至基层的官员只是学些“重商主义”的做法，应付上层的要求，以便自己更好的“做官”，那么，我们就不会有任何改变！
打破官本位不仅仅在于去改变“官”，更在于全民意识的蜕变。
对传统儒家文化批判式继承，形成能够激发重商意识的“儒商”文化，正是重要路径之一。
冰冻三尺也非一日之寒，短短大半年时间的改革，还很难取得群商毕至的效果。
但至少，我们看到了山东主动或者被迫改变的行动。
但愿，齐鲁大地能够在“儒”与“商”的激荡融合中，再一次激发全民向上的开拓精神，在思想意识上走在全国前列！
冬天已经过去，春天不会远了。
（图片源自网络）
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