飞劳动法 | 超级完整的《解除劳动合同协议书》（协商一致解除，无需竞业限制类）

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笔者曾写过：当员工向你辞职时，你得让他们这样写辞职申请书/通知书，不过现实是，很多时候员工不大会自愿辞职，更不会按你的要求写辞职申请或通知书。

又基于劳动法律体系中保护劳动者一方权益的倾向性立法原则，用人单位想合理合法单方解除劳动合同，难度极大，很有可能被认定为违法解除，需要支付经济赔偿金。对于单位而言，更糟糕的是有的时候用钱都无法解决问题，有的员工就是要恢复劳动关系而不要经济赔偿，这种诉请甚至还能获得支持，单位欲哭无泪。因此，对于用人单位而言，如能协商解除劳动关系，实在是非常不错的选择。

那么，在协商解除时，协议书应当如何约定？

笔者曾就如何拟定最完整的协商解除劳动合同协议有过具体论述，现将《解除劳动合同协议》文本分享如下，希望对读者有所帮助。

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作者简介——蔡飞律师

全国总工会、司法部、中华全国律师协会第六届“全国维护职工权益杰出律师”评选入围

全国优秀律师事务所——广州金鹏律师事务所高级合伙人、劳动法律专业部部长

广东省律协劳动法律专业委员会副主任

广东省高级人民法院劳动争议诉调对接特约律师

广东省法学会社会法研究会常务理事

广州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员

广州市总工会法律服务团等

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