就业质量报告 | 商学院：聚焦学生发展，培育创新型、复合型和应用型高级管理人才~

南京信息工程大学招办 2023-04-08

你所关心的

商学院

2021届毕业生就业质量报告

来啦！

一、招生专业

供应链管理（京东实验班）供应链管理国际经济与贸易工商管理类（会计学、财务管理、人力资源管理）

二、毕业生基本情况

商学院2021届毕业生共619人，本科生515人，硕士生104人；其中，本科生去向落实率94.95%，硕士生去向落实率96.15%，总去向落实率95.15%。

2021届毕业生基本情况

2021届毕业生性别比

1、本科生

本科毕业生共515人，男生124人，女生391人。

生源地前十位的数据为：江苏省345人，甘肃省20人、河南省20人，贵州省15人，四川省13人，浙江省13人，广西省10人，安徽省10人，云南省8人，西藏自治区8人。

就业方向为：升学95人，出国（境）16人，选调生2人，公务员13人，西部计划1人，教科文卫行业8人，金融行业40人，其余各类行业313人，创业1人，待就业26人。

国内升学95人，共有34人选择留在本校继续深造，升学高校分布于南京大学、厦门大学、南开大学、中南大学等院校。

2021届毕业生升学高校分布

出国（境）16人，2021届本科生出国（境）率为3.11%；留学的国家（地区）主要是英国、美国。本科生出国（境）留学院校主要为英国爱丁堡大学、麦考瑞大学、英国曼彻斯特大学、悉尼大学等。

2、硕士生

硕士毕业生104人，男生18人，女生86人。

硕士毕业生毕业去向主要以就业为主，占毕业总人数的96.15%。其中就业去向以企业（其他企业、国有企业），地方基层项目和机关事业单位，高等教育单位为主。

行业分布占比由高至低依次为金融，公共管理、社会保障和社会组织，制造业，租赁和商务服务业，建筑业和教育行业。

三、工作特色及就业帮扶

组织管理系统化，就业工作全员化

学院高度重视学生就业工作，立足服务学生的基本导向，坚持“一切为了学生，为了学生一切”的工作宗旨，成立了商学院就业工作领导小组，通过组织优化来推进就业工作的有序开展。学院党政联席会多次研讨就业工作，集中探讨就业工作的开展，部署阶段性就业工作。落实“全员化”要求，构建“一把手”领导主抓、分管学生工作副书记主管，毕业班辅导员具体负责，系主任、班主任、任课教师全员参与的就业工作格局。签订学生管理目标责任书，将就业工作作为辅导员工作考核重要指标，形成责任明确、保障有力、上下联动的就业工作机制，努力形成全院教职工关心就业、支持就业、参与就业、推动就业的“全员化”格局，共同推动大学生就业工作的顺利开展。

校领导赴商学院召开“助力考研就业”主题班会

分层分类定方案，就业指导专业化

学生就业工作是一项系统工程，为切实增强毕业生就业工作的实效性，学院从横向（分专业）和纵向（分年级）分别制定了就业指导服务策略：

1、分专业对五个不同专业的就业市场和就业前景进行了深入的调查研究，找准做好就业工作的突破口，及时、全面、准确地掌握学生就业信息。

2、分年级对不同阶段的学生进行就业创业教育和指导。学院针对大一新生侧重于职业生涯规划和创新创业教育，针对大二学生注重就业形势分析以及考证指导，针对大三学生提供考研动员、出国留学指导、就业准备指导，针对大四学生进行正确就业观的引导、就业手续办理指导、创业实践指导等。

商学院举办2023届毕业生考研就业动员暨培训大会

商学院举办2021届毕业生代表座谈会

商学院举办2022届毕业生考研慰问活动

学生培养人性化，就业帮扶精准化

学院重视学生精准就业服务，致力于把建立健全个性化、精准化就业信息服务作为创新工作方式的重要体现，为学生和企业搭建供需平台，实现“无缝对接”。在学院的战略研讨会上，学院将就业工作作为重要任务来抓，进一步凸显了就就业工作的重要意义。学院还通过建立就业学生档案，实行“一生一策”多元化管理，重点关心家庭困难毕业生、少数民族毕业生、农村生源毕业生、残疾毕业生等各类就业困难群体，着力于提升相应学生的核心就业能力，做到精准帮扶。

商学院举行备考教师资格证分享会

Peer talk系列专题——会计师事务所与国企求职分享会

Peer talk系列专题——选调生分享会

商学院举办出国经验交流分享会

依托本科生导师，就业监督全程化

学院积极推行本科生导师制，积极发挥任课教师在学生就创业服务中的作用，开展全程性、连续性、针对性的就创业指导，形成了常态化的专业教师带领学生组队参加创新创业竞赛的模式，90%毕业生获得省级以上竞赛奖励，有效提升创新实践和就业创业能力。与此同时学院将考研工作纳入本科生导师考核评价体系，举全院之力全面推动学院本科生考研工作，通过动态管理、精准指导、全程跟踪给予考研同学全方位帮扶，近几年学院升学率稳步提升，升学人数和质量均创新高。

荣获13届全国大学生广告艺术大赛一等奖

荣获第七届“互联网+”大学生创新创业大赛产业赛道江苏省省一等奖

荣获“正大杯”第十一届全国大学生市场调查与分析大赛三等奖

党团组织有抓手，就业服务体系化

学院重视党团组织建设，借助学院学生组织的健全体系、丰富资源和多样载体，结合人才培养模式，搭建学生就业创业服务平台。通过定期开展宣传活动，加强就创业指导，通过报告会、座谈会、社会实践等形式，帮助学院营造良好的就创业氛围；通过举办就业技能培训大赛、简历制作大赛、职业生涯规划大赛等活动，让学生通过实操实践来认清短板，提升技能；通过微信公众号的建设推送各类就业信息、求职技巧、优秀简历制作等信息，丰富就业服务方式。

市场开拓多元化，就业方向高端化

为促进毕业生高质量和充分就业，学院积极采取有效措施，努力拓宽就业渠道，为学生和用人单位搭建沟通桥梁。学院积极寻找与专业对口的优质企业，与其签订商学院就业创业基地建设协议书，2021年度签订包括红星美凯龙、百丽鞋业、来伊份等29家企业；学院深化与企业的合作，与焦点科技联合举办外贸人才双选会，为学生提供更多的就业可能。学院有针对性地邀请了71家优质企业参加招聘会，为毕业生提供了更多、更优的就业机会，有力推动了学院毕业生就业工作持续健康发展。通过qq群、微信群、官微等新媒体平台向学生发布就业信息，建立了高效及时的就业信息发布平台，大大增加了毕业生获取就业信息的途径。

商学院赴宿迁人社局走访调研

商学院赴江宁人社局走访调研

商学院与同道集团猎聘南京分公司签订产学研基地合作协议

商学院与横竖湾企业管理有限公司签订合作协议

商学院学生参加焦点科技参观实习

商学院举办线下招聘会

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