成立 AI 学院后，微软又成立了 AI 商学院

丹棱君有话说：近日，微软和国际数据公司（ IDC ）进行的一项研究《迎接未来机遇：人工智能激发亚太成长潜力》显示，到2021年，AI 将助力中国企业的创新能力提升2.6倍，并将员工生产力提高2.3倍；78%的企业领导人员相信，AI 将大大增强企业竞争力。越来越多企业正在踏上应用人工智能之旅（目前已有38%），他们该如何脚踏实地抓住机遇？

微软已在 AI 领域深耕28年，继去年面向开发者推出“人工智能学院”后，今年3月11日正式面向企业管理者推出“人工智能商学院”，让我们一起看看，这个学院有哪些丰富的教学内容，并将如何帮助企业成功实现数字化转型。文末附两个学院的官网链接，欢迎来戳~

2019年3月11日，微软人工智能商学院 ( Microsoft AI Business School ) 正式上线，这是微软继去年推出面向开发者的人工智能学院后，专为企业管理者更好制定部署并顺利实施人工智能战略而提供的一系列在线课程和案例研究。

微软AI商学院介绍视频

丰富的 AI 教学内容

微软 AI 商学院的课程资料包括案例研究、指导以及讲座视频，可以满足忙碌的管理人员利用碎片化时间学习的需求。这些在线视频不仅对人工智能这一推动跨行业变革的的技术做了介绍，还就人工智能对企业战略、文化和社会责任的影响进行了重点探讨。

微软 AI 营销副总裁米特拉·阿兹兹拉德（ Mitra Azizirad ）表示，微软人工智能商学院兼容并济，所提供的教材汲取了来自不同行业公司的案例研究，包括3年多来对客户在实施 AI 过程中的跟踪研究，以及微软内部在制定人工智能解决方案过程中的经验。

来自市场研究机构 CCS Insight 的人工智能分析师 Nick McQuire 表示，他所研究的公司中，超过50％已在特定项目和应用场景中着手研究、试验或实施利用 AI 和机器学习，但却很少有企业将 AI 作为整体战略的组成并认识到 AI 带来的机遇和挑战。“这是因为产业界对人工智能是什么，能做什么以及最终的应用场景的理解有限，而微软正在努力填补这一空白。”

微软 AI 商学院的课程主要集中在四个方面: 战略、文化、技术基础和负责的人工智能，同时还包括一系列工具，例如帮助企业通过评估人工智能成熟度，来判断成功实施人工智能所必需条件等。

企业的 AI 转型布局

“最近大家都在热议人工智能将可能对科技领域，特别是白领、一线员工的工作带来影响，但我们却很少听到人们讨论到底需要怎样的转变。”阿兹兹拉德说，“人工智能商学院的诞生伴随着这样一个目标：我们希望帮助企业管理者更好地把握公司的人工智能转型。”

在商学院启动一周前，一项面向美国和欧洲企业管理者的调查中，询问了包括计划实施人工智能的时间、公司在激励员工等方面的投入。受访者们表示鼓励员工使用人工智能技术将会是首要任务，这也表明了企业管理者对“企业对人工智能的商业布局也必将带动企业的文化转型“的认同。

为满足这一需求，人工智能商学院建议企业管理者积极开展企业内跨组织、跨部门的合作，确保各层级的员工都有足够的话语权，并对“如何将人工智能与自己的工作结合”畅所欲言。这也是微软首席财务官艾米·胡德（Amy Hood）在把人工智能引入公司财务部门时使用的方法。“艾米的角色是建立员工的工作自信、积极的工作氛围，一套完善的奖励制度与统一的工作流程。”阿兹兹拉德说，“这能让人们更容易适应变化，并乐于调整自己现有的工作方式。”

在负责任的人工智能相关的课程中，学院将探讨企业管理者如何把控人工智能相关风险，并帮助企业建立内部伦理责任与风险把控机制。此外，阿兹兹拉德表示，商学院未来还将增加针对特定行业垂直管理的课程和其他新内容，请大家敬请期待。

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直达 [ 微软人工智能学院 ] 官网：

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