屈臣氏2019春季校园招聘！市场、采购、IT三大方向招聘！
屈臣氏2019春季校园招聘
工作地点：广州
市场、采购、IT三大部门多岗位招聘
屈臣氏想必大家很熟悉啦，小编就不多说了
175+年的创新发展，屈臣氏一直致力于
为顾客带来更多优质产品和服务
持续关注日韩欧潮流爆品，不断升级自有品牌产品
中国区店铺数量超过3600家
覆盖438个城市，会员超过6400万名
在欧亚市场经营6,000家店铺
包括中国（中国内地、香港、台湾、澳门）
泰国、新加坡、马来西亚、菲律宾
印尼、土耳其及乌克兰
多元化的屈臣氏：零售、化妆品品牌、电商等
商品采购、化妆品研发、商务谈判
内容营销、大数据等
◉
屈臣氏线下门店
岗位需求
IT部
市场部
采购部
工作地点：广州
▐ 市场部 ▐
职位1：自媒体运营
职位描述：
1. 参与屈臣氏千万粉丝级别的自媒体矩阵类账号（双微一抖等）的日常运营工作并协助内容策划；
2. 结合品牌、热点策划自媒体互动活动，提高粉丝活跃度；
3. 定期整理运营数据，汇报运营状况及协助调整运营策略；
4. 通过自媒体矩阵的搭建及运营实现基于自媒体的用户转化。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历；
2. 热爱美妆零售行业，掌握行业各种信息渠道的来源，并能对这些信息进行分析整理，形成自己的观点和文章；
3. 具备基本的网络编辑能力，例如文案撰写、图片处理、视频剪辑（如有）等；
4. 学习能力强，执行力强，沟通能力佳，有团队合作精神；
5. 善于洞察及挖掘用户需求点，挖掘用户需求；
6. 美妆达人/爱好者优先，懂得一些选品&化妆技巧。
职位2：品牌管理
职位描述：
1. 参与并协助高级品牌经理制定年度品牌计划；
2. 协助高级品牌经理策划每档品牌活动；
3. 跨部门沟通跟进品牌物料制作以及品牌活动的落地；
4. 协助高级品牌经理管理供应商及项目；
5. 负责品牌活动/供应商合同签订、PO下单、付款等日常工作。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历；
2. 熟悉运用office操作，包括office、excel 及 PPT；
3. 工作细心有条理、学习能力强、具有创造性思维；
4. 优秀的书面和口头沟通能力（英语四级必备）；
5. 表现出高度重视细节，有能力同时管理多个任务并能承受一定压力；
6. 有品牌策划、市场营销、广告公司实习经验，或在学生会或学生组织中任要职，有活动策划、文案撰写能力者优先。
职位3：用户增长研究
职位描述：
1. 会员招募：协助制定会员年度招募计划，优化会员转化体验和迎新机制，拓展会员转化渠道，包括且不限于：微信、支付宝、微博、抖音；
2. 用户增长：通过用户调研、行业对标，数据分析，发现新的用户增长点，并推动用户裂变增长；
3. 用户留存：深度洞察用户需求，研究用户留存因素，持续优化用户体验，提升留存率；
4. 第三方合作：快速找到目标用户，通过采买或资源互换，进行第三方合作，推动用户增长；
5. Go local合作：会员权益与第三方合作的洽谈、后台录入、卡券录入；协助洽谈第三方合作针对会员相关系统的操作和运营。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历；
2. 熟悉电脑操作，包括office，数据整理分析、报表制作和ppt制作；
3. 沟通能力强，工作细心有条理、关注细节、学习能力强；
4. 优秀的书面和口头沟通能力，双语(中英文)是必须的；
5. 表现出高度重视细节，有能力同时管理多个任务并能承受一定压力；
6. 有相关实习经验，在学生会或学生组织中任要职，有活动策划、文案撰写能力者优先。
职位4：数字化创新项目管理
职位描述：
1. 对美妆零售行业的趋势、新的互联网营销模式、消费者触点等进行研究，挖掘用户洞察、使用场景和需求；
2. 与多部门沟通合作，协助执行落地相关数字化创新项目，包括但不限于：BA企业微信项目、数据管理平台、Social CRM平台、One Entrance小程序整合等；
3. 根据数据分析和用户洞察，不断优化迭代项目。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历；
2. 熟悉电脑操作，包括office 系统，数据整理分析、报表制作和ppt制作；
3. 沟通能力强，工作细心有条理、关注细节、学习能力强；
4. 优秀的书面和口头沟通能力，双语(中英文)是必须的；
5. 表现出高度重视细节，有能力同时管理多个任务并能承受一定压力；
6. 有相关实习经验，在学生会或学生组织中任要职，有活动策划、项目执行能力者优先。
▐ 采购部 ▐
职位1：商品采购
职位描述：
1. 商品品类的选品；
2. 供应商谈判及合同签署；
3. 库存管理；确保POG库存及促销余款的处理；
4. 促销计划跟进。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，商业相关专业；
2. 良好的英文读写能力；
3. 善于思考，积极思考。在问题解决或问题识别方面表现出分析性思维；
4. 具有一定的逻辑数据分析能力；
5. 具有良好的沟通和执行能力；
6. 良好的职业素养，优秀的学习能力，对目标执着并挑战，抗压能力佳。
职位2：采购业务分析
职位描述：
1. 提供准确的数据及数据分析报告以支持决策；
2. 监测每周的销售和GP情况，并负责总结总体情况及为异常情况做出分析与总结；
3. 协助建立数据库，提高数据分析的效率；
4. 协调采购管理及供应团队，通过主动思考获得采购相关的详细信息，以供分析之用；
5. 分析和评估促销活动，突出关键问题；
6. 产品类目情况分析与回顾；
7. 完成其它ad-hoc的工作任务。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，数学或统计学相关专业；
2. 良好的英文读写能力；
3. 熟练使用个人电脑，尤其是Excel, VBA or Access or SQL 熟练的优先；
4. 较强的分析能力，良好的沟通、资源管理和人际交往能力；
5. 在压力下工作，工作态度积极主动；
6. 能独立完成工作。
▐ IT部 ▐
职位1：Java开发
职位描述：
1. 需求分析，系统设计，数据库设计和系统开发；
2. 系统相关文档编写，用户手册编写；
3. 系统支持(包括数据仓库)，问题修复和系统优化。
任职要求：
1. 计算机或相关专业，大学本科或以上；
2. Java基础扎实，熟悉设计模式、数据结构及常用算法；
3. 熟悉mysql数据库，熟练运用SQL语句，有一定的调优知识基础；
4. 熟悉J2EE常用开源框架原理并具有项目实践经验优先；
5. 热爱钻研,有较强的学习能力，能够阅读英文文案；
6. 对开发充满热情，渴望技术成长，良好的逻辑思维、沟通表达和团队协作能力、具有一定抗压能力和强烈的责任感。
职位2：IT业务分析
职位描述：
1. 负责公司业务需求的分析工作；
2. 根据业务需求设计流程图，系统原型，撰写功能设计文档；与开发团队沟通需求并协助开发团队完成技术设计文档；
3. 负责新功能的测试，写系统测试用例文档；
4. 与Infrastructure团队合作，评估软硬件的需求；整理和负责相关程序包Migration申请；
5. 撰写培训手册，负责对用户新功能版本的培训；
6. 负责相关IT系统（Mobile Learning/RPA等）的支持和维护。
任职要求：
1. 计算机或相关专业,大学本科以上学历，英文读写能力良好；
2. 熟练使用Axure等原型设计工具，具备基础的服务器/Infrastructure知识，熟悉PL/SQL，Unix系统，Oracle 数据库，BI数据库，有Java/.Net/电子商务/互联网经验者优先；
3. 优良的沟通能力和团队合作意识；
4. 良好的责任心和主动性；
5. 具有工作热情，可以承受压力，做事耐心仔细。
职位3：Oracle 开发
职位描述：
1. 支持及维护Oracle应用系统Oracle Retail(原Retek),及时解决所出现的问题；
2. 在团队中参与代码编写、业务分析及功能测试的相关工作；
3. 技术文档编写。
任职要求：
1. 计算机或相关专业，大学本科或以上；
2. 熟悉Oracle平台开发,有PL/SQL, PRO*C, Unix Shell, Oracle Form Builder 或 Report Builder之工作经验者更佳；
3. 有同等(或类似)工作经验者优先考虑；
4. 良好的自我学习能力及接收能力,能在压力下学习与工作。
职位4：RMS 支持
职位描述：
1. 负责ERP中央系统日常support 工作；
2. 负责其他部门需求分析，沟通和跟进；
3. 负责新功能和新报表测试并跟开发团队沟通及跟进问题；
4. 负责对用户新功能版本的培训和相关文档维护；
5. 负责/协助项目管理/沟通/跟进。
任职要求：
1. 计算机或相关专业，大学本科以上学历，英文读写能力良好；
2. 熟练使用PL/SQL 和Unix &C#，有开发经验者优先；
3. 良好的沟通能力和团队合作意识；
4. 良好的责任心和主动性；
5. 具有工作热情，可以承受压力，做事耐心认真。
招聘流程
简历投递
招聘网站申请：
http://campus.51job.com/watsons2019/p2.html- 进入页面后查找校招岗位。
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