营业额2661亿元海尔集团20合伙人招聘启动！管理、研发、制造三大职位！

应聘管培生就关注管培圈 2022-06-16

管培圈公众账号应聘管培生，关注管培圈！工作地点：杭州、东南亚，招聘5人
针对人群：境内高等院校 2019 届全日制本生，能适应出差、驻外工作。

海尔集团20届未来合伙人启动啦！

管理、技术研发、制造三大岗位

坐标青岛市、重庆市、大连市、合肥市等多地

2018年，海尔集团全球营业额达到2661亿元

实现全年生态收入151亿元

在全球拥有10大研发中心、25个工业园

122个制造中心，106个营销中心

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关于海尔集团

公司创立于1984年12月26日。在张瑞敏时代企业管理思想和经营哲学指引下，海尔集团顺应时代发展潮流，历经五个战略发展阶段，从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为物联网时代引领的生态型企业。2018年，海尔集团全球营业额达到2661亿元，同比增长10%，全球利税331亿元，同比增长10%。2018年海尔集团实现全年生态收入151亿元，同比增长75%。

海尔集团拥有海尔、卡萨帝、GEA、斐雪派克、Candy、AQUA、统帅等智能家电品牌；日日顺、海尔消费金融、COSMOPlat、顺逛等物联网服务品牌；海尔兄弟等文化创意品牌。物联网时代，海尔将围绕“智家定制”的战略原点，构建食联生态、衣联生态、住居生态、互娱生态等物联网生态圈，满足全球用户不断迭代的个性化家居服务方案的需求。

招聘岗位

▐ 人力资源管理▐

工作地点：青岛市

职位描述：

系统参与海尔人力资源某一个或几个领域的专业工作，包括但不限于：人力资源规划、组织发展、人才发展、人才吸引、薪酬绩效福利等；
根据海尔战略转型方向，通过对标行业优秀模式实践，搭建海尔集团人力资源规划体系；
人才发展信息化平台（员工自主探索、自我发展平台）的运营，推进人力资源工作在各平台/小微的实施落地，跟进预算实际零差，持续完善及迭代；
参加HR重大项目的提出、设计、执行和总结，获得跨部门合作的经验，逐步建立创造力、领导力和影响力；
HR前沿动态、新理念的洞察与总结，结合海尔实际情况，能转化至薪酬、绩效、福利方面的进行应用，参与海尔薪酬、绩效的流程平台等的设计执行及动态优化；
协助人才吸引工作开展，协助校园俱乐部运营&升级，搭建校园人才蓄水池，协同人才吸引开放交互平台PC端及移动端的产品运营和数据分析，通过用户交互提升产品体验。

任职要求：

本科及以上学历，2020年毕业的海内外高校同学，英语四级及以上水平；
富有创新思维，灵活应变，良好的沟通协调能力、组织策划及执行能力；
思路清晰，善于分析总结，并提出创新性解决方案；
快速学习及快速适应能力；
有优质实习经历或学生工作经验的优先

▐ 家电产业平台 - X³计划▐

工作地点：青岛市

职位描述：

青岛海尔X³计划是海尔在物联网战略，国家“双创”浪潮背景下，为吸引优秀校园创客加入海尔大家庭提出的全新研发人才招聘培养计划。它通过创新创业培训交互，在线培训，企业历练等项目，寻找到具有共同理想和目标的校园创客，最终孵化为专业产品研发或物联网相关人才，加速成为海尔创客。

任职要求：

本科及以上学历，2020年毕业的海内外高校同学，英语四级及以上水平；
富有创新思维，灵活应变，良好的沟通协调能力、组织策划及执行能力；
思路清晰，善于分析总结，并提出创新性解决方案；
快速学习及快速适应能力；
有优质实习经历或学生工作经验的优先

▐ 家电产业平台-供应链 - 2020互联网+创业训练营▐

工作地点：

青岛市、重庆市、大连市、合肥市、武汉市、郑州市、天津市、南京市、西安市、沈阳市、遵义市

职位描述：

海尔海尔互联网+创业训练营项目（IMTP）是海尔在物联网战略及“双创”浪潮背景下，为吸引人才、培养人才、留住人才提出的全新全流程、体验式人才孵化项目。项目吸收创新能力强、有发展潜质的优秀人才，通过创业交互、Open Week、创业调研、智能制造进阶及专业加速孵化这五个主要阶段，加速成为海尔创客后备人才。

任职要求：