三节课创始人鲁克:属于产品汪和运营喵的时代正在开始
鲁克(Luke Hou) | 三节课创始人,前阿里巴巴高级产品经理、百度产品架构师。
活动: 2016年9月25日 BOSS直聘学院主办 对话产品总监 | 深圳·北京PM大会 笔记侠作为合作方,经主办方与演讲者授权发布笔记。PPT来自嘉宾,感谢。
笔记:笔记侠 高利刚 深度好文:2158 字 | 3 分钟阅读
笔记之前,请先思考:
从产品角度思考,互联网趋势有哪5种变化?
移动化对产品和运营来说,什么变了?
从技术驱动,向产品运营驱动,为什么?
产品更有价值,也更难做?
平台化结束,垂直化开始?
这个时代的产品运营,压力更大,还是机会更大?
今天,从产品角度思考互联网趋势的思考,可以发现五种变化:
第一,移动的趋势变化,即PC流量被移动超越;
第二,互联网的驱动力发生了变化,原来是技术驱动,现在是运动驱动;
第三,连接人和信息、人和人、人和商品之间的信息,前几年都做完了,但是到了2010年以后,BAT三家公司都不约而同地连接人和服务;
第四,信息传播的方式发生了极大的变化,原来是二级传播、中心化,现在是极速化传播,就是一个炸弹炸过去之后,它展开的小炸弹还能再炸一到两次。公共信息和私人信息的消费比变化,导致信息消费方式和传播方式都发生了变化。
第一个思考:移动化对产品意味着什么?
这里有两条线,上面是 PC端 的流量,下面是手机端的移动流量。这是来自于百度的数据,可以看到,它们在2014年 7 月份进行了交织,这是整个中国的互联网流量。因此,产生一个说法:PC端的流量被移动端超越了。
我们原来一直在观察数据,因为数据一直在往前推,当时预测在2014年12月会出现超越,但因为7月份孩子们放暑假了,就一下子超越了。
中国和美国的互联网环境大概有两到三个季度的时差,最近有些同学去美国访问,回来跟我们返回,说中国有些产品比美国还领先一步,比如 Boss 直聘。
这是一个事实,重点是:
移动化来了之后,什么变了?
对产品和运营来说,什么变了?
这个很重要,我认为有两个变化:第一个变化是 INPUT(输入信息),一个是 OUTPUT(输出信息)。
INPUT (输入信息)是产品获取更多样了,移动端更多信息(不管是数量还是形式)的收集,会对产品的设计带来新变量,这种变量会带来产品本身的变化。
目前我看到很好的 OUTPUT (输出信息)展示就是映客或者直播类产品,因为映客是竖着看你的脸,它坚持了为大部分人设计产品的理念,这应该是产品到现在为止很明确的原则。
千万不要为2%的人设计产品,那样会消耗很多资源,并且得不偿失,这是一个原则。
当然,对产品经理来说, INPUT 和 OUTPUT 的架构后面,通常是一个黑盒子(注:所谓“黑盒子”,是指从用户的观点来看一个产品时,并不关心其内部构造和原理,只关心它的功能及如何使用这些功能),但你最好要了解,你了解之后,就有可能跟技术人员成为朋友,你把自己做得更加靠谱、更加受信任。
第二个思考:从技术驱动向产品运营驱动转型
2010年前,技术驱动的中国互联网:
原来的互联网是技术驱动的行业,技术发挥作用,因为技术门槛很高,第一,谁拿了技术门槛,就可以快速去推进,第二,2000年到2010年,基本上市场是平的,互联网是稀缺资源,所以谁能用最快的方法去踏入整个市场,就是有收获的,所谓的跑马圈地是很重要的。
2010年后,产品运营驱动的中国互联网:
2010年以后,整个互联网进入到产品时代,2015年进入到了运营驱动的时代,所以,今天是一个“产品+运营”,极端地说是运营驱动的时代,因为技术研发和产品经理把东西做出来了,发现我们和用户之间是脱节的,跟用户没办法打通,这时候技术也发挥不了力量,产品也发挥不了力量,运营需要去介入了。
第三个思考:平台化结束,垂直化开始
人和人,人和商品之间的信息,前几年都做完了,这都属于标准化的,但是到了2010年以后,BAT三家公司都不约而同地连接人和服务,但服务是非标准化和碎片化的。
比如大部分人喜欢吃辣的,但喜欢吃辣的感觉不一样的,比如这家湘菜馆辣得很爽,那家不爽,所以标准不一样。我曾经在百度,也收购了一家餐饮公司,当时就曾经想把辣作出标准化,但整个因素跟人很相关。
这时候,BAT三家公司都发现了“技术的边际”,或者叫“用户体验的边际”,接下来一个时间段,中国会掀起另外一个概念,就是用户体验的边际在哪里,在线上,用户体验一定有边际,一定存在,因为每个人对服务的要求不一样、感知不一样。
比如,今天我跟我爱人去吃饭的时候很开心,我觉得什么都很好吃,然后吵架了,我吃什么都觉得不好吃,那我去评价它“很差”吗?这会导致一个结果,就是BAT三家公司会开放它的能力给到垂直行业的从业者和创业者,提供更加精致化和精细化的服务,这一方面来自于线下服务,一方面来自运营的细分化和垂直化。
第四个思考:从二级传播到极速化传播
信息传播的方式发生了极大的变化,原来是二级传播,就是中心化,说 CCTV 大家就知道了,二级传播的方式是形成了两个舆论中心,这两个舆论中心会辐射到很大一片地区,最早的通讯社就是全球几大通讯社,每个通讯社在一个国家发挥作用。
我们以前在央视编新闻就是看新闻源,比如这是法新社的、路透社的等等,放到我们库里面,编好了给他们播,这是那时候的方法。
现在是极速化传播,一个炸弹炸过去之后,它展开的小炸弹还能再炸一到两次,这是很厉害的玩法。
要么无声,要么爆发
信息传播里面,还有一个更重要的变化:公共信息和私人信息的消费比变化。
信息消费方式和传播方式都在发生了变化,人们都活在当下,要么无声、要么爆发,没有中间量。
如果各位在今日头条上运营过一篇文章,会有感觉,很多文章在今日头条的运作量一般呈两级分化状态,要么几十个几百个阅读,要么几万个阅读,中间量很少了。
右边是用户,左边是技术,做产品和运营的人,我觉得就走在中间,我刚才说技术驱动变成了运营驱动,实际上技术在另外一个维度深度发展: VR、AR 等等。
这就是为什么产品运营比较累,一方面要关注技术变化,一方面要关注用户变化,但也是价值所在,你主动了,肯定要承担更多的责任更多,压力更大。
属于产品和运营的时代正在开始,这是一个非常好的时间,也是很好的创业机会,好的产品和用户价值为王的产品正在凸显。
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主办方 | BOSS直聘于2014年7月在苹果应用商店正式上线,独创了牛人与BOSS直接开聊找工作的“直聘”模式。经过25个月的持续产品迭代和运营,截止到2016年8月底,BOSS直聘已拥有注册求职牛人1065万,注册职场BOSS人数181万,每日在线职位183万,覆盖互联网、金融、传媒等多个领域,为千万用户带来便捷、高效和可靠的求职招聘体验。
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