南京师范大学2018 届本科毕业生就业质量年度报告：保研率14.3%，考研率12%；月薪5031元

南京师范大学，国家“211 工程”高校，江苏省与教育部共建、江苏高水平大学建设高校。

南师大可追溯到 1902 年创办的三江师范学堂，是中国高等师范教育的发祥地之一。

南师大的历史很复杂，主要有3个来源：一是和南大东大一脉的三江师范学堂-国立中央大学的这条线，二是金陵大学，三是金陵女子大学。最后三条线相互交叉，在1952年成立南京师范学院。

学校现有仙林、随园、紫金三个校区，其中随园校区有“东方最美丽的校园”之称。

南师大2017 年 入选国家“双一流”建设高校，6 个学科在全国第四轮学科评估中进入 A 类，6 个学科跻身 ESI 全球前 1%，数量处于师范类院校前列。

双一流工程一流学科：地理学 。

教育部第四轮学科评估A类学科：

A：马克思主义理论、教育学；

A-：中国语言文学、外国语言文学、地理学、美术学。

　1、就业去向　

近期，南师大发布2018届本科毕业生就业质量报告，详情如下：

2018 届本科毕业生共 4065 人。

其中，男生 1190 人，女生 2875 人。省内生源2336 人。

初次就业率79.39%；

截至 2018 年 12 月 25 日，年终就业率为 95.60%。

待业：4.4%。

工作：58.16%。

深造比例：37.44%。

其中读研和出国（境）留学 分别为 26.22%和 11.22%。

各学院就业明细如下：

　2、国内升学　

国内升学率： 26.22%。

升学专业与原专业一致的为 53.10%， 升学专业与原专业相关的为 38.36%。

读研共1066人，升学院校主要集中在“985”高校，占比 为 37.15%；其次是本校和“211”高校，占比分别为 36.68%和 15.76%。

其中，流向本校（391 人）、南京大学（70 人）、华东师范大学（51 人），详情如下：

　3、保研情况　

根据南师大《推荐2018届优秀本科生为免试研究生名单公示》：

保研：580人

保研率：14.27%。

考研率：11.95%。

　4、境外留学　

境外留学率：11.22%。

出国(境)留学共456 人，主要留学地点是：英国 （25.89%）、美国22.32%、港澳台16.96%。

其中 239 人在世界排名前 100 名的大学中的 47 所院校深造，占出国（境）留学总数的 52.41%。

留学 院校主要为：香港中文大学（24 人）、谢菲尔德大学（20 人）、爱丁堡大学（18 人） 等，如下所示：

　5、就业地点　

主要选择在江苏省内就业（71.10%）， 服务地方经济发展；

省外就业人数较多的地区为浙江省、安徽省等地区。

在江苏省内就业的本科毕业生主要流向了南京市（52.21%）和苏 州市（16.98%）。

在长江经济带、长三角、“一带一 路”经济带和西部地区就业的比例如下所示。

　6、就业行业　

就业行业分布：主要集中在教育 （35.92%）、IT业（10.61%）、文体娱乐业 （7.97%）及制造业（7.03%）四大领域。

在新一代信息技术和软件（含物联 网和云计算、智能电网）产业就业的比例相对较高，占比为 9.30%；

新能源产业次之，占比为 6.87%。

职业主要为教学人员，占比为 33.16%； 

其次为办事人员和有关人员（29.11%）、工程技术人员（8.54%）和其他专业技术人 员（7.55%）。

教育业、IT业、制造业为本科毕业生三大行业流向；

其中教育业为近两届本科 毕业生首要选择，占比处于 34.00%以上，且呈上升趋势。

　7、就业单位　

主要流向单位类型为企业，占比达 到 67.47%，其中国有企业（10.53%）、三资企业（3.13%）；

其次为中初教育单位 （24.58%）。

近3届毕业生就业单位对比：

2018届共 140 人进入国家电网公司、中国银行、苏宁易购 集团等世界 500 强企业就业。

　8、月薪、求职　

①本科毕业生对目前工作的满意度处于较高水平，为 80.43%；

②月均收入为 5031 元。

月收入较高的院系是计算机科学与技术学院（6854 元），其 次是新闻与传播学院（5683 元），音乐学院（5669 元）；

地理科学学院本科毕业 生月均收入水平相对最低，为 4305 元。

在港澳台及外资企业就业的本科毕业生薪酬优势较高，月均收入 为 5324 元；

国家机关次之（5319 元）。

在事业单位就业的本科毕业生月收入低于学校平均水平。

月收入较高的行业是批发和零售业（5732 元）。 

月收入较高的职业为公务员（5627 元）。

③求职成功渠道：学校组织的招聘会、就业网站、就业 APP 等为学校 2018 届本科 毕业生获得第一份工作的主要渠道，占比为 31.52%；其次为用人单位宣讲会、招聘 网站等（16.33%）和政府相关部门组织的招聘会、就业网站、就业 APP 等（15.47%）。

亲友、老师渠道也很重要，分别占比13.75%、5.16%。

④求职周期主要集中在 1 个月（52.34%），平均求职费用 为 2281 元，平均投递简历数为 11 份，获得的录用意向数平均为 3 份。

2018届就业报告