校招丨应往届可投！中央办公厅所属事业单位2022年度公开招聘！

中央办公厅所属事业单位
2022年度公开招聘工作人员公告
两年择业期内可投，简历直投邮箱
中共中央直属机关事务管理局
秘书局、北京电子科技学院
坐标：北京 网申截止时间：22年1月20日最早 
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》
和事业单位公开招聘有关政策规定
中央办公厅所属事业单位2022年度
面向应届高校毕业生公开招聘工作人员34名
现将有关事项公告如下

招聘详情

 应聘人员基本资格条件 
1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。3.大学本科不超过24周岁（1996年11月1日以后出生）、硕士研究生不超过27周岁（1993年11月1日以后出生）、博士研究生不超过35周岁（1985年11月1日以后出生）。4.具备岗位所需的专业或者技能条件。5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6.具备岗位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被开除共青团团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 招聘范围 招聘对象为2022年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证（派遣证），岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。 招聘岗位及资格条件 此次招聘涉及27个岗位、计划招聘34人，具体岗位及资格条件详见《中央办公厅所属事业单位2022年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

招聘程序

（一）报名应聘人员须填写招聘单位的报名表（详情查看“阅读原文”附件2），并按要求发送到指定电子邮箱，每人限报1个岗位。（二）资格审查资格审查工作由各招聘单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数未达到5:1的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。秘书局笔试名单于2022年4月1日前电话通知，中共中央直属机关事务管理局、北京电子科技学院笔试名单于2022年3月20日前电话通知。未进入笔试名单的，不再通知。（三）笔试笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。笔试当天须携带相关纸质报名材料，包括公开招聘报名表、学历学位证书（硕士研究生仅需提供本科学历学位证书，本科生不需提供）、身份证、学生证、成绩单（加盖教务部门公章）、就业推荐表、外语成绩证明，也可附上在校期间获得的奖励证书、研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料除公开招聘报名表外，均只需提供复印件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加笔试资格。笔试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩不合格者不得进入面试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。参加笔试人员均进行人才素质测评，测评得分不计入总成绩，采用标准化试题，由考生笔试作答。（四）面试根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定参加面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试），不足5:1的，按实际人数进入面试。面试具体时间地点及相关事宜另行电话通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试主要采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予聘用。考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成，如组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%的比例合成。（五）体检和考察按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选，其中，考察人选为等额确定。实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由用人单位承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。2.考察。按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案和个人有关事项报告、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，根据需要进行延伸考察。人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。（六）公示根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”进行公示。公示期为7个工作日。（七）聘用公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。用人单位执行国家关于事业单位的工资制度。

简历投递

简历投递邮箱：（邮件标题和报名表电子版标题应统一命名）1.秘书局：[e-mail]，命名：“毕业院校＋专业＋姓名”2.中共中央直属机关事务管理局：[e-mail]
命名：“报考岗位+毕业院校＋专业＋姓名”3.北京电子科技学院：[e-mail]
命名：“报考岗位+毕业院校＋专业＋姓名”

应届生必听系列

加入offer先生秋招抱团群

每周不定期举行免费讲座、HR/牛人分享
定期分享求职信息、内推资源、资料礼包等
其他人享受不到的课程优惠、新课试用、实体周边抽奖等
和各地小伙伴交流求职成长心得，和我们一起进步

近期阅读 

📍行业热点955公司名单 | 在线教育转折点 | 金融圈潜规则 | 央企名录
📍求职技巧简历 | 面试 | 秋招提前批 | 远程实习表 | 谈薪资 | 行业报告
📍近期校招      宝洁 | 京东 | 达能 | 凯捷咨询 | 华为 | 美团 | 大疆 | 拼多多 | QQ音乐 | 深信服 | BIGO | GUCCI | 蚂蚁集团 | 海康威视 | 海尔 | 毕马威 | 菜鸟网络 | 中兴 | 宁德时代 | 科大讯飞 | 荣耀 | 联想 | 爱奇艺 | 盒马 | 百度 | OPPO | 咨询内推专场丨欧莱雅丨时代中国丨强生丨合景悠活丨宝格丽丨IGG丨58同城丨步步高丨字节跳动丨追觅科技丨绿城中国丨Apple丨有车以后丨碧桂园丨戴尔丨奥飞娱乐丨三七互娱丨腾讯丨万科集团丨名创优品丨新浪微博丨格力丨酷狗音乐丨新希望地产丨嘉士伯中国丨vivo丨fordeal丨招商银行深圳分行丨基恩士丨健合丨Thoughtworks丨三星丨同程旅行丨Paypal丨百度丨蔚来丨Fun Plus丨泡泡玛特丨百威中国丨欧莱雅百库丨香港置地丨中移信息技术丨雀巢丨茶颜悦色丨贝壳找房丨蓝石资管丨立白集团丨壳牌丨费列罗丨汤臣倍健丨美的置业丨施华洛世奇丨汇丰科技丨华策丨华发集团丨养生堂·农夫山泉丨渣打银行丨荣耀丨宜家丨广发基金丨保时捷丨优衣库丨GSK丨华兴资本丨北京奔驰丨米未传媒丨保利投顾丨SMG丨光大银行丨小鹏汽车丨Google丨爱马仕丨树根互联丨安利丨京东物流丨中梁地产丨象屿丨方圆集团丨开云集团丨捷顺科技丨腾讯MBA丨长江证券

offer先生，是面向全球求职者的一站式在线职业教育平台。免费提供海量实习校招社招信息、求职干货资源。专注互联网、金融、四大、咨询、快消、地产等求职热门行业，致力于帮助求职者收获更理想的Offer。我们欢迎任何形式的合作，发布招聘信息请添加微信号：offerxianshengLily

点击链接查看更多校招/社招职位